Arrêté du 20 décembre 2005 relatif au titre professionnel de gestionnaire de paie

JORF n°302 du 29 décembre 2005

En vigueur depuis le 27/06/2018En vigueur depuis le 27 juin 2018

Dernière mise à jour des données de ce texte : 27 juin 2018

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Article 3

Version en vigueur depuis le 27/06/2018Version en vigueur depuis le 27 juin 2018

Modifié par Arrêté du 18 juin 2018 - art. 3

Les titulaires des certificats de compétences professionnelles obtenus antérieurement à la date d'entrée en vigueur du présent arrêté modificatif sont réputés avoir obtenu les nouveaux certificats de compétences professionnelles selon le tableau figurant ci-dessous.


GESTIONNAIRE DE PAIE

(arrêté du 20 décembre 2005)


GESTIONNAIRE DE PAIE

(présent arrêté)


Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Sous réserve de la production du livret de certification délivré par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi, les certificats de compétences professionnelles du titre professionnel de gestionnaire de paie sont réputés acquis selon le tableau d'équivalences suivant :


TITRE PROFESSIONNEL

de gestionnaire de paie (niveau III)

CERTIFICATION

relative aux compétences acquises dans l'exercice

d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical

(Ministère chargé de l'emploi)


CCP " Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise "


CCP " Suivi de dossier social d'entreprise "

CCP "Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse "

Sans équivalence


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