Le secrétaire général promeut la modernisation de la politique de gestion des ressources humaines et veille à la qualité du dialogue social au sein du ministère.
Il est responsable, pour le ministère, de la politique interministérielle d'identification, de diversification et de formation des futurs cadres dirigeants.
Décret n°87-389 du 15 juin 1987 relatif à l'organisation des services d'administration centrale
Dernière mise à jour des données de ce texte : 26 juillet 2019