Arrêté du 24 décembre 2004 relatif à la procédure d'évaluation et de notation des fonctionnaires de l'établissement public Les Haras nationaux

JORF n°304 du 31 décembre 2004

En vigueur depuis le 01/01/2005En vigueur depuis le 01 janvier 2005

Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 février 2010

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Annexe

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CRITÈRES QUALITATIFS D'APPRÉCIATION DE MAÎTRISE DU POSTE DE TRAVAIL POUR LA NOTATION

Sans objet

A développer

Maîtrise

Très développé

Maîtrise des compétences techniques nécessaires à la réalisation des missions

Connaissance de l'environnement institutionnel

Capacité à animer une équipe et à mener un projet

Soin, efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches

Capacité d'adaptation à l'évolution du poste ou de son environnement

Capacité de conception et d'adaptation des procédures

Capacité à travailler en équipe ou en réseau

Capacité à argumenter et à négocier

Autonomie et esprit d'initiative de l'agent

Anticipation et capacité à gérer les priorités

Participation au service offert aux usagers

Ponctualité et assiduité

Appréciation de synthèse :