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SECTION 1 : MISE EN PLACE ET RENOUVELLEMENT DES CONSEILS D'ADMINISTRATION OU DE SURVEILLANCE (Articles 1 à 10)
SECTION 2 : ELECTION DES REPRESENTANTS DES SALARIES (Articles 11 à 64)
SOUS-SECTION 1 : ETABLISSEMENT DE LA LISTE ELECTORALE. (Articles 14 à 17)
SOUS-SECTION 2 : LISTES DE CANDIDATS. (Articles 18 à 23)
SOUS-SECTION 3 : CAMPAGNE ELECTORALE ET ORGANISATION MATERIELLE DU SCRUTIN (Articles 24 à 25)
SOUS-SECTION 3 : CAMPAGNE ELECTORALE (Articles 26 à 29)
SOUS-SECTION 3 : ORGANISATION MATERIELLE DU SCRUTIN (Articles 30 à 36)
SOUS-SECTION 4 : OPERATIONS DE VOTE (Articles 37 à 63)
PARAGRAPHE 1 : VOTE. (Articles 37 à 42)
PARAGRAPHE 2 : DEPOUILLEMENT DES VOTES. (Articles 43 à 45)
PARAGRAPHE 3 : CENTRALISATION DES RESULTATS DU DEPOUILLEMENT. (Articles 46 à 49)
PARAGRAPHE 4 : MODALITES D'ATTRIBUTION DES SIEGES. (Article 50)
PARAGRAPHE 5 : PROCLAMATION DES RESULTATS. (Articles 51 à 53)
PARAGRAPHE 6 : VOTE PAR CORRESPONDANCE. (Articles 54 à 63)
SOUS-SECTION 5 : CONTENTIEUX. (Article 64)
SECTION 3 : LICENCIEMENT DES REPRESENTANTS DES SALARIES AU CONSEIL D'ADMINISTRATION OU DE SURVEILLANCE. (Articles 65 à 72)
SECTION 4 : DISPOSITIONS DIVERSES (Articles 73 à 75)
Article 56
Version en vigueur depuis le 28/12/1983Version en vigueur depuis le 28 décembre 1983
La liste des salariés admis à voter par correspondance est arrêtée par le chef d'entreprise et affichée quinze jours au moins avant la date du scrutin.