Le parcours de formation au métier de conseiller agricole est réparti sur deux années et comporte huit semaines de formation pouvant être ramenées à six semaines par la commission de formation, à titre dérogatoire, sur la base de l'expérience antérieure du candidat et des formations récemment suivies. Les sessions prévues à l'article 3 sont susceptibles d'être prises en compte dans le cadre des huit semaines de formation au métier.

Cette formation comportera :

- une première partie consacrée aux deux domaines suivants :

- pédagogie du conseil et méthodes de communication : deux semaines au minimum ;

- méthodologie de conduite de projets ou gestion du temps : une semaine au minimum ;

- une deuxième partie constituée des compléments optionnels.

Elle devra obligatoirement être réalisée dans un centre agréé par le ministre de l'agriculture et de la forêt, à l'exception de deux semaines de compléments optionnels, notamment des deux semaines de formation technique prévues à l'article 3.

Chaque employeur devra prendre en compte le parcours de formation du nouveau conseiller dans son plan de travail.