Le département du développement des ressources humaines (D.D.R.H.) veille à la cohérence d'ensemble du dispositif de formation. Il définit les priorités relatives aux actions d'adaptation liées à l'évolution des métiers, des méthodes de travail, des technologies nouvelles et des nouvelles formes d'organisation du travail. Il pilote les actions spécifiques de promotion et de mobilisation des ressources humaines nécessaires à la modernisation du ministère.