Les techniciens contractuels appartenant à la deuxième catégorie B et à la troisième catégorie B sont classés dans le corps des techniciens de la recherche conformément aux tableaux ci-après :
CATEGORIE d'origine Techniciens contractuels de 2e catégorie B | CORPS et grade d'intégration Techniciens de la recherche de 1re classe | ANCIENNETE dans le nouvel échelon |
| 12e échelon | 7e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 11e échelon | 7e échelon | Ancienneté supprimée |
| 10e échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 9e échelon | 5e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 8e échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 7e échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 6e échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 5e échelon | 2e échelon | Ancienneté supprimée |
| 4e échelon | 1er échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 3e échelon | 3e échelon provisoire | Ancienneté acquise maintenue |
| 2e échelon | 2e échelon provisoire | Ancienneté acquise maintenue |
| 1er échelon | 1er échelon provisoire | Ancienneté acquise maintenue |
CATEGORIE d'origine Techniciens contractuels de 3e catégorie B | CORPS et grade d'intégration Techniciens de la recherche de 3e classe | ANCIENNETE dans le nouvel échelon |
| 12e échelon | Echelon temporaire | Ancienneté acquise maintenue |
| 11e échelon | 11e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 10e échelon | 10e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 9e échelon | 9e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 8e échelon | 8e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 7e échelon | 7e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 6e échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 5e échelon | 5e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 4e échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 3e échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 2e échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise maintenue |
| 1er échelon | 1er échelon | Ancienneté acquise maintenue |
Lorsque l'application du tableau de correspondance ci-dessus aboutit à classer les intéressés à un échelon doté d'un indice inférieur à celui qu'ils détenaient dans leur situation précédente, ceux-ci conservent à titre personnel le bénéfice de leur indice antérieur jusqu'au jour où ils bénéficient dans leur nouveau corps d'un indice au moins égal.