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Titre Ier : De la comptabilité et de la vérification de la comptabilité (Articles 1 à 24)
Titre II : De la discipline (Articles 25 à 74)
Chapitre Ier : Dispositions générales. (Articles 25 à 26)
Chapitre II : Des juridictions disciplinaires et de la procédure. (Articles 27 à 43)
Chapitre III : De l'effet des peines disciplinaires. (Articles 44 à 57)
Chapitre IV : Des voies de recours. (Articles 58 à 60)
Chapitre V : De l'interdiction temporaire. (Articles 61 à 67)
Chapitre VI : Des poursuites disciplinaires contre les organismes professionnels. (Articles 68 à 70)
Chapitre VII : Des différends entre syndics-administrateurs judiciaires. (Articles 71 à 72)
Chapitre VIII : Dispositions diverses. (Articles 73 à 74)
Titre III : Du tarif (Articles 75 à 97)
Chapitre Ier : Dispositions particulières aux syndics de faillite- administrateurs au règlement judiciaire. (Articles 75 à 85)
- Article 75
- Article 76
- Article 77
- Article 78
ABROGÉ
Article 79- Article 80
ABROGÉ
Article 81ABROGÉ
Article 82- Article 83
- Article 84
- Article 85
Chapitre II : Dispositions particulières aux administrateurs judiciaires-liquidateurs de sociétés. (Articles 86 à 93)
Chapitre III : Dispositions communes aux syndics de faillite- administrateurs au règlement judiciaire et aux administrateurs judiciaires-liquidateurs de sociétés. (Articles 94 à 97)
Titre IV : De la taxe. (Articles 98 à 103)
Titre V : Dispositions diverses et transitoires. (Articles 104 à 109)
Article 22
Version en vigueur depuis le 12/06/1959Version en vigueur depuis le 12 juin 1959
Créé par Décret 59-708 1959-05-29 JORF 12 juin 1959 rectificatif JORF 26 juin, 27 septembre 1959
Les délégués apposent leur visa sur les registres et sur les dossiers vérifiés, avec l'indication des dates de leurs vérifications.
Les délégués transmettent sans délai au bureau de la compagnie régionale le compte rendu de leurs opérations.
Lorsque le compte rendu passe sous silence une irrégularité quelconque dont les délégués ont eu connaissance, ceux-ci sont passibles, suivant la gravité du cas, de l'une des sanctions disciplinaires prévues à l'article 26 ci-dessous.