Indépendamment des dispositions législatives sur les emplois réservés aux anciens combattants et victimes de guerre applicables au recrutement des employés de bibliothèque, les candidats à ces fonctions sont admis après examen d'aptitude ou concours sur épreuves. Examen d'aptitude ou concours sur épreuves L'examen d'aptitude ou le concours sur épreuves comporte les épreuves suivantes :

Epreuves écrites :

1° Dictée de 20 lignes environ qui doit être appréciée du point de vue de l'attention, de l'écriture et de l'orthographe (durée : quarante minutes ; coefficient 2).

2° Epreuve d'arithmétique. Questions simples d'application sur les quatre opérations, la règle de trois simple, les fractions, le système métrique (durée : une heure ; coefficient 2). Epreuves orale et pratique :

1° Interrogation orale sur le programme suivant (coefficient 1,5).

Notions sur :

L'entrée des livres et des documents : acquisition, estampillage, enregistrement, classement, numérotage, cotation et classement des livres par rayons ;

Les catalogues, différents types et présentation matérielle ;

La communication, communication sur place et surveillance ;

La préparation d'un train de reliure et l'inscription des livres pour le prêt ;

La conservation des collections, la protection contre l'usure, contre le vol et les agents de détérioration : humidité, poussière, lumière, chaleur et incendie, insectes et rongeurs.

2° Epreuve pratique (coefficient 1,5).

Opérations de tri ou de classement matériel, numérique ou alphabétique de collections ou de fiches.