La commission de validation entend les candidats à la nomination dans les emplois de directeur interrégional ou de directeur fonctionnel des services pénitentiaires. Cet entretien d'une durée de quarante-cinq minutes porte sur le parcours professionnel, les motivations, l'organisation et les compétences de l'administration pénitentiaire, le dialogue social, la gestion des ressources humaines ainsi que sur les finances publiques de l'Etat en lien avec l'exercice de leurs fonctions.