Décret n°2002-106 du 23 janvier 2002 relatif à l'emploi de chef de mission d'administration centrale des ministères chargés de l'éducation nationale, de la recherche et de la jeunesse et des sports.

En vigueur depuis le 26/01/2002En vigueur depuis le 26 janvier 2002

Dernière mise à jour des données de ce texte : 26 janvier 2002

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Article 3

Version en vigueur depuis le 26/01/2002Version en vigueur depuis le 26 janvier 2002

Peuvent être nommés à l'emploi de chef de mission :

1. Les attachés principaux d'administration centrale des ministères de l'éducation nationale, de la recherche ou de la jeunesse et des sports ayant atteint depuis au moins un an six mois le 5e échelon de la 2e classe et comptant au moins trois ans de services effectifs en cette qualité ;

2. Les attachés principaux d'administration scolaire et universitaire régis par le décret du 3 décembre 1983 susvisé, les attachés principaux d'administration de recherche et de formation régis par le décret du 31 décembre 1985 susvisé et les attachés principaux d'administration de la recherche régis par le décret du 30 décembre 1983 susvisé. Les intéressés doivent avoir atteint depuis au moins un an six mois le 4e échelon de la 2e classe et compter au moins trois ans de services effectifs en qualité d'attaché principal d'administration scolaire et universitaire, d'attaché principal d'administration de recherche et de formation ou d'attaché principal d'administration de la recherche ;

3. Les conseillers d'administration scolaire et universitaire régis par le décret du 3 décembre 1983 susvisé ayant atteint au moins le 7e échelon de la classe normale et comptant au moins trois ans de services effectifs en cette qualité ;

4. Les ingénieurs d'études régis par les décrets du 30 décembre 1983 et du 31 décembre 1985 susvisés ayant atteint au moins le 3e échelon de la 1re classe et comptant au moins trois ans de services effectifs en cette qualité ;

5. Les inspecteurs de la jeunesse, des sports et des loisirs régis par le décret du 29 mars 1993 susvisé ayant atteint au moins le 6e échelon de la classe normale et comptant au moins trois ans de services effectifs en cette qualité.

Lors de leur nomination, les intéressés sont classés, dans leur nouvel emploi, dans les conditions définies dans les tableaux ci-dessous :

ATTACHÉ PRINCIPAL D'ADMINISTRATION

CENTRALE

CHEF DE MISSION

échelons

Ancienneté

échelons

Ancienneté conservée, dans la

limite de la durée de l'échelon

1re classe

3e5eAncienneté acquise majorée de 1 an 6 mois
2eEgale ou supérieure à 1 an 6 mois5eAncienneté acquise au-delà de 1 an 6 mois
2eInférieure à 1 an 6 mois4eAncienneté acquise majorée de 1 an
1erEgale ou supérieure à 1 an 6 mois4e

2/3 de l'ancienneté acquise au-delà de 1 an

6 mois

1erInférieure à 1 an 6 mois3eAncienneté acquise majorée de 1 an

2e classe

7e3e

Moitié de l'ancienneté acquise, dans la limite

de 1 an

6e2eAncienneté acquise
5e1erAncienneté acquise

ATTACHÉ PRINCIPAL D'ADMINISTRATION scolaire et

universitaire,

de recherche et de formation, de la recherche

CHEF DE MISSION

échelons

Ancienneté

échelons

Ancienneté conservée, dans la

limite de la durée de l'échelon

1re classe

4e5eAncienneté acquise majorée de 1 an 6 mois
3e5eMoitié de l'ancienneté acquise
2e4e

2/3 de l'ancienneté majorée de 6 mois

1erEgale ou supérieure à 1 an 6 mois4e

Moitié de l'ancienneté acquise, au-delà de 1

an 6 mois

1erInférieure à 1 an 6 mois3eAncienneté acquise majorée de 1 an

2e classe

6e3e

2/3 de l'ancienneté acquise, dans la limite

de 1 an

5e2eAncienneté acquise au-delà de 6 mois
5e1erAncienneté acquise majorée de 2 ans
4e 1er

Ancienneté acquise au-delà de 1 an 6 mois,

majorée de 1 an

ATTACHÉ PRINCIPAL D'ADMINISTRATION

scolaire et universitaire

CHEF DE MISSION

échelons

Ancienneté

échelons

Ancienneté conservée, dans la

limite de la durée de l'échelon

Hors classe

5e6eAncienneté acquise
4e5e5/4 de l'ancienneté acquise
3e4e3/4 de l'ancienneté acquise majorée de 1 an
2e4e

2/3 de l'ancienneté acquise

1er3e

Ancienneté acquise majorée de 1 an

Classe normale

11e4e

Sans ancienneté

10e3eAncienneté acquise majorée de 6 mois
9e3eAncienneté acquise au-delà de 1 an 6 mois
9e2e

2/3 de l'ancienneté acquise majorée de 1 an 6 mois

8e2e3/4 de l'ancienneté acquise
7e1erAncienneté acquise majorée de 6 mois

INGÉNIEUR D'ÉTUDES

CHEF DE MISSION

échelons

Ancienneté

échelons

Ancienneté conservée, dans la

limite de la durée de l'échelon

Hors classe

4e5eAncienneté acquise majorée de 1 an 6 mois
3e5e3/4 de l'ancienneté acquise
2e4e

Ancienneté acquise majorée de 6 mois

1erEgale ou supérieure à 1 an 6 mois4e

Ancienneté acquise, au-delà de 1

an 6 mois

1erInférieure à 1 an 6 mois3eAncienneté acquise majorée de 1 an

1ere classe

5e3eAncienneté acquise au-delà de 6 mois
4e2e5/8 de l'ancienneté acquise
3e 1er

3/8 de l'ancienneté acquise

INSPECTEUR DE LA JEUNESSE,

DES SPORTS ET DES LOISIRS

CHEF DE MISSION

échelons

Ancienneté

échelons

Ancienneté conservée, dans la

limite de la durée de l'échelon

Hors classe

6e 6e Ancienneté acquise majorée de 3 ans
5e6eAncienneté acquise
4e5e5/6 de l'ancienneté acquise
3e4e3/5 de l'ancienneté acquise majorée de 1 an
2e4e

2/5 de l'ancienneté acquise

1er3e

Ancienneté acquise

Classe normale

8e4e

Ancienneté acquise dans la limite de 1 an

7e2e5/6 de l'ancienneté acquise
6e1erMoitié de l'ancienneté acquise majorée de 1 an