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Emetteur du texte


Identifiant de la convention collective


Bulletin officiel des conventions collectives n° 2022/0014 du 16/04/2022

41 texte(s) disponible(s)

La liste sera mise à jour dès sélection.

  • 44_Chimie-Industrie : Avenant n° 1 du 24 février 2022 à l'accord du 26 juin 2019 relatif à la structuration du dialogue social et portant mise en place de la CPPNI

  • 500_Habillement-mercerie-chaussure_Commerce-gros : Accord du 3 février 2022 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

  • 650_Métallurgie_Ingénieurs-cadres : Accord national du 18 mars 2022 relatif au barème des appointements minimaux garantis à partir de l'année 2022

  • 822_Métallurgie (Savoie) : Accord du 9 février 2022 relatif aux barèmes des rémunérations effectives garanties annuelles (REGA) et des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) (Savoie)

  • 822_Métallurgie (Savoie) : Avenant du 9 février 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales conclues dans le champ de la convention

  • 836_Métallurgie (Haute-Savoie) : Avenant du 4 mars 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales conclues dans le champ de la convention (Haute-Savoie)

  • 836_Métallurgie (Haute-Savoie) : Accord du 4 mars 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties (REGA) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) (Haute-Savoie)

  • 897_Médecine-travail_Services-interentreprises : Avenant du 17 février 2022 à l'accord du 2 octobre 2007 relatif à l'indemnisation des frais de déplacement et des frais de repas au 1er janvier 2022

  • 897_Médecine-travail_Services-interentreprises : Avenant n° 2 du 17 février 2022 relatif à la modification de l'annexe I de la convention collective

  • 897_Médecine-travail_Services-interentreprises : Accord du 17 février 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties au 1er janvier 2022

  • 1468_Crédit-mutuel : Accord-cadre du 14 décembre 2021 relatif à la sécurisation du parcours professionnel des représentants du personnel

  • 1480_Journalistes : Avenant du 21 février 2022 à l'accord du 26 octobre 2021 relatif aux barèmes de salaires minima garantis pour les entreprises de moins de 50 salariés

  • 1596_Bâtiment_Ouvriers (Rhône) : Accord départemental du 29 novembre 2021 relatif aux indemnités de petits déplacements au 1er janvier 2022 (Rhône)

  • 1597_Bâtiment_Ouvriers (Rhône) : Accord départemental du 29 novembre 2021 relatif aux indemnités de petits déplacements au 1er janvier 2022 (Rhône)

  • 1634_Métallurgie (Côtes-d'Armor) : Avenant du 9 mars 2022 relatif au barème des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) à compter du 1er mars 2022 (Côtes-d'Armor)

  • 1634_Métallurgie (Côtes-d'Armor) : Avenant du 9 mars 2022 à l'accord du 5 avril 1991 relatif au barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA) à partir de l'année 2022 (Côtes-d'Armor)

  • 1702_Travaux-publics_Ouvriers (Bourgogne) : Accord du 11 janvier 2022 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour 2022 (Bourgogne)

  • 1702_Travaux-publics_Ouvriers (Franche-Comté) : Accord du 11 janvier 2022 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour 2022 (Franche-Comté)

  • 1702-2614_Travaux-publics_Ouvriers-ETAM (Bourgogne) : Accord du 11 janvier 2022 relatif aux indemnités de petits déplacements pour l'année 2022 (Bourgogne)

  • 1702-2614_Travaux-publics_Ouvriers-ETAM (Franche-Comté) : Accord du 11 janvier 2022 relatif aux indemnités de petits déplacements pour l'année 2022 (Franche-Comté)

  • 1885_Métallurgie (Côte-d'Or) : Avenant du 18 mars 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales (Côte-d'Or)

  • 1982_Médico-techniques_Négoce-prestations-service : Accord du 13 janvier 2022 modifiant l'article 12 et portant sur la classification des emplois