Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des services de l'automobile

Version INITIALE

  • En application de l'article L. 133-8 du code du travail, le ministre du travail et des affaires sociales envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ d'application, les dispositions de l'accord ci-après indiqué. Le texte de cet accord a été déposé à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du lieu de sa conclusion, où il pourra en être pris connaissance.
    Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
    Leurs communications devront être adressées au ministère du travail et des affaires sociales (D.R.T., bureau N.C. 1), 20 bis, rue d'Estrées, 75700 Paris 07 SP.
    Accord dont l'extension est envisagée :
    Accord du 4 juillet 1996.
    Dépôt :
    Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle des Hauts-de-Seine, à Nanterre.
    Objet :
    Revalorisation des barèmes des salaires minima garantis et de la valeur du point formation-qualification.
    Signataires :
    Conseil national des professions de l'automobile (C.N.P.A.) ;
    Chambre syndicale nationale des électriciens spécialistes de l'automobile (C.S.N.E.S.A.) ;
    Fédération française de la carrosserie (F.F.C.) ;
    Professionnels du pneu ;
    Syndicat national du contrôle technique automobile (S.N.C.T.A.) ;
    Fédération nationale du commerce et de la réparation du cycle et du motocycle (F.N.C.R.M.) ;
    Fédération nationale de l'automobile (F.N.A.) ;
    Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la C.F.D.T., à ......................................................
    Chambre syndicale nationale des voyageurs représentants et cadres de vente de l'automobile (C.S.N.V.A.).