Par arrêté du ministre d’Etat, ministre de la fonction publique et des réformes administratives, du garde des sceaux, ministre de la justice, du ministre de l’économie et des finances et du ministre du budget en date du 30 décembre 1992, indépendamment des dispositions législatives et réglementaires relatives aux emplois réservés aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre et aux travailleurs handicapés, est autorisée au titre de l’année 1993 l’ouverture de deux concours pour le recrutement d’adjoints administratifs, spécialité Administration et dactylographie (femmes et hommes).
Le nombre total des places offertes aux concours est fixé à vingt-quatre.
Ces places sont réparties de la manière suivante :
Concours externe (prévu à l’article 5 du décret n° 90-713 du 1er août 1990) portant statut de ces agents : douze places, dont :
- administration centrale du ministère de l’économie et des finances et du ministère du budget : onze places ;
- Conseil d’Etat : une place.
Concours interne (prévu à l’article 5 du même décret) : douze places, dont :
- administration centrale du ministère de l’économie et des finances et du ministère du budget : dix places ;
- Conseil d’Etat : deux places.
En outre, neuf places (huit à l’administration centrale du ministère de l’économie et des finances et du ministère du budget et une au Conseil d’Etat) seront offertes aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre et une place aux travailleurs handicapés à l’administration centrale du ministère de l’économie et des finances et du ministère du budget.
Les postes non pourvus par cette catégorie de candidats pourront s’ajouter aux emplois à pourvoir par voie de concours.
La date de clôture des inscriptions est fixée au 29 janvier 1993, terme de rigueur.
Une épreuve de sténodactylographie sera ouverte pour tous les candidats déclarés admissibles par le jury.
La date des épreuves, la composition du jury et la liste des candidats admis à concourir feront l’objet d’un arrêté du directeur du personnel et des services généraux.