Est envisagée la vacance d'un emploi de direction qui sera pourvu en application du décret n° 2005-922 du 2 août 2005 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans certains emplois fonctionnels de la fonction publique hospitalière.
Poste proposé aux directeurs et directrices hors classe :
Directeur ou directrice de l'établissement ci-après :
Centre hospitalier de Versailles (Yvelines).
Peuvent faire acte de candidature :
- les personnels du corps des directeurs d'hôpital appartenant à la hors-classe ;
- les fonctionnaires appartenant à un grade d'avancement dans leur corps ou cadre d'emploi d'origine dont l'indice brut terminal est au moins égal à celui du corps des personnels de direction appartenant à la hors-classe (groupe hors échelle B).
Les fonctionnaires qui n'appartiennent pas au corps des directeurs d'hôpital devront produire, à l'appui de leur candidature, les pièces suivantes :
- un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
- une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
- une copie de la dernière décision indiciaire ;
- la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
- les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
- l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.
Les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi) :
- un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique ;
- deux exemplaires du dossier au ministère de la santé, de la jeunesse et des sports, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3, cellule gestion du corps des directeurs d'hôpital), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.
La fiche de candidature, établie selon le modèle ci-après annexé, par messagerie à : [email protected].
Le dossier de candidature se compose de la lettre de demande de mutation, d'une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé et des trois dernières fiches d'évaluation.