En application de l'article L. 133-8 du code du travail, le ministre du travail et des affaires sociales envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les dispositions des accords ci-après indiqués.
Le texte de ces accords a été déposé à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du lieu de leur conclusion, où il pourra en être pris connaissance.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail et des affaires sociales (D.R.T., bureau N.C. 1), 20 bis, rue d'Estrées, 75700 Paris 07 SP.
Accords dont l'extension est envisagée :
Avenant no 96-01 du 10 mai 1996 (trois barèmes annexés) ;
Avenant no 96-02 du 10 mai 1996.
Dépôt :
Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Saône-et-Loire, à Mâcon.
Objet :
Fixation des rémunérations minimales hiérarchiques, de la valeur du point,
de l'indemnité de panier de nuit et de la prime d'ancienneté (avenant no 96-01) ;
Fixation de la rémunération annuelle garantie (avenant no 96-02).
Signataires :
Chambre patronale de la métallurgie de Saône-et-Loire ;
Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la ......................................................