Le centre hospitalier de Nouvelle-Calédonie recrute un médecin du travail à temps plein.
Expériences et compétences souhaitées :
Le médecin du travail doit être titulaire soit du certificat d'études spécialisées ou d'un DES, ou être autorisé en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ;
Une expérience en milieu hospitalier sera un atout.
Fonctions et missions exercées :
Le médecin sera responsable du service de médecine du travail du centre hospitalier territorial de Nouvelle-Calédonie et du centre hospitalier spécialisé Albert-Bousquet.
Il assurera les fonctions de conseil du chef d'établissement, des personnels et de leurs représentants sur tous les domaines de compétences du CHSCT.
Conditions d'exercice :
Le médecin du travail exercera sur deux établissements et tous les sites du centre hospitalier territorial de Nouvelle-Calédonie comme du centre hospitalier spécialisé Albert-Bousquet ;
Il est assisté d'une infirmière ;
Le centre hospitalier de Nouvelle-Calédonie regroupe 1 300 agents non médicaux et 110 médecins ;
Le centre hospitalier Albert-Bousquet emploie 340 agents et 10 médecins.
Des renseignements complémentaires sont disponibles sur le site du CHT (www.cht.nc) et auprès du directeur des ressources humaines.
Conditions d'emploi :
Les candidats doivent répondre aux conditions d'emploi pour exercer en Nouvelle-Calédonie ;
Rémunération mensuelle de médecin de santé publique selon reprise d'ancienneté ;
Prime spécifique.
Les dossier de candidature doivent être retirés à la direction des ressources humaines.
Date limite de dépôt du dossier complet : 30 septembre 2002.
Date de prise de fonctions : dans les meilleurs délais.