Arrêté du 13 mai 2025 fixant pour la fonction publique de l'Etat la liste, la structuration, la présentation des données contenues dans les bases de données sociales

Version INITIALE

NOR : APFF2505039A

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2025/5/13/APFF2505039A/jo/texte

Texte n°17

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Le ministre de l'action publique, de la fonction publique et de la simplification,
Vu le code général de la fonction publique, notamment ses articles L. 231-1 à L. 232-1 et R. 231-1 à R. 232-8,
Arrête :


  • La liste de données mentionnée à l'article 1er peut être constituée par les autorités administratives indépendantes auprès desquelles est placé un comité social, sur décision du président de chacune d'entre elle.


  • La direction générale de l'administration et de la fonction publique procède annuellement à une enquête auprès des départements ministériels pour recueillir l'ensemble des données contenues dans les bases de données sociales, sous un format qu'elle détermine.
    Ces données comprennent :
    1° La base de données sociales du département ministériel auprès duquel est placé un comité social d'administration ;
    2° La base de données sociales de chaque établissement dont le département ministériel mentionné au 1° exerce la tutelle et auprès duquel est placé un comité social d'administration, dans le cas où ces données ne sont pas agrégées dans la base mentionnée au 1° ;
    3° Dans le cas mentionné à l'article 2, la base de données sociales de chaque autorité administrative indépendante dont le domaine d'intervention relève d'un département ministériel mentionné au premier alinéa et auprès de laquelle est placé un comité social d'administration, dans le cas où ces données ne sont pas agrégées dans la base mentionnée au 1°.


  • Le présent arrêté s'applique aux bases de données sociales constituées par les départements ministériels, au titre de l'année 2025, ou, sur décision du ministre intéressé, de l'année 2024.


  • L'arrêté du 7 mai 2021 fixant pour la fonction publique de l'Etat la liste des indicateurs contenus dans la base de données sociales est abrogé au 31 décembre 2025.


  • Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.


    • ANNEXE
      LISTE DES DONNÉES CONTENUES DANS LES BASES DE DONNÉES SOCIALES


      Les bases de données sociales (BDS) comprennent a minima l'ensemble des données de la présente liste, avec les exceptions suivantes pour les données suivies des mentions :


      - [2026] ou [2027] : ne sont obligatoires qu'à compter des données de l'année de référence indiquée ;
      - [MIN] ou [RES] : ne sont obligatoires que pour les CSA ministériels et de réseau ;
      - [GEST] ou [CONTR] : ne sont obligatoires que pour les CSA d'employeurs gestionnaires statutaires de corps de fonctionnaires ou responsables de leur politique de recrutement de personnel contractuel.


      Les croisements de données comportant trois ventilations ou plus ne sont obligatoires dans leur totalité que pour les CSA ministériels, d'administration centrale et de réseau. Pour les autres CSA, si le nombre d'agents ou d'évènements décrits dans ces croisements est jugé trop faible ou trop révélateur de situations individuelles, ceux-ci peuvent être réduits à des croisements de moindres dimensions ou être considérés partiellement ou complètement facultatifs.
      Les croisements de données demandés peuvent être fusionnés librement en des croisements de dimensions supérieures.
      Les données des BDS sont accompagnées de données précisant : l'année de référence ; le CSA qu'elles concernent ; la confirmation de la couverture de l'intégralité des services et agents entrant dans le champ du CSA ou le cas échéant les raisons de l'absence de tout ou partie des informations.


      1° Effectifs

      BDS FPE 101

      Plafond d'emplois autorisés en ETPT [MIN]

      BDS FPE 102

      Effectifs physiques gérés au 31 décembre [MIN & GEST & CONTR]

      Ventilations

      Statut d'emploi détaillé :

      - pour les fonctionnaires : Corps

      - pour les contractuels : Fondement juridique du recrutement des non fonctionnaires

      - pour les autres statuts : Statut d'emploi (ouvrier, militaire, etc.)

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Position Statutaire

      Ancienneté (comme agent géré au sein de l'employeur)

      Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Statut d'emploi détaillé ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Position statutaire ET Sexe

      Statut d'emploi détaillé ET Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Statut d'emploi détaillé ET Ancienneté ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 104

      Effectifs physiques en fonction au 31 décembre (104), en ETP au 31 décembre (104bis), en ETPT (104ter) [TOUS]

      Ventilations

      Statut d'emploi détaillé (dont apprentis, emplois aidés, stagiaires non fonctionnaires) :

      - pour les fonctionnaires (non détachés sur emploi fonctionnel) : Corps

      - pour les contractuels : Fondement juridique du recrutement des non-fonctionnaires

      - pour les fonctionnaires détachés sur emploi fonctionnel : Type d'emploi fonctionnel

      - pour les autres statuts : Statut d'emploi (ouvrier, militaire, etc.)

      Position statutaire

      Durée prévue des contrats (pour les contractuels)

      Métier

      Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Niveau du diplôme détenu (le plus élevé) [pour les seuls effectifs physiques]

      Croisements

      Statut d'emploi détaillé ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Statut d'emploi détaillé ET Métier ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Statut d'emploi détaillé ET Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 110

      Nombre de contrats à durée déterminée transformés dans l'année en contrats à durée indéterminées en application de l'article L332-4 du code de la fonction publique [MIN & CONTR]

      Ventilations

      Moment de la transformation

      Fondement juridique du recrutement des non-fonctionnaires

      Ancienneté (de service dans l'administration employeuse)

      Sexe

      Croisements

      Moment de la transformation ET Fondement juridique du recrutement des non-fonctionnaires

      Moment de la transformation ET Ancienneté (de service dans l'administration employeuse)

      BDS FPE 120

      Nombre de demandes d'autorisation d'exercice d'une activité accessoire et de déclarations de cumul d'activité présentées [TOUS]

      Ventilations

      Décision

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Type d'activité accessoire exercée

      Sexe

      Croisement

      Type d'activité accessoire exercée ET Décision ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      2° Recrutement

      BDS FPE 201

      Nombre d'agents fonctionnaires entrés en fonction chez l'employeur au cours de l'année [MIN]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Corps

      Grade

      Situation d'arrivée lors des recrutements de fonctionnaires

      Employeur d'origine

      Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Corps ET Situation d'arrivée ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 202

      Nombre d'agents fonctionnaires entrés dans des corps de l'employeur au cours de l'année [MIN & GEST]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Corps

      Voie d'accès au corps de fonctionnaires (dont art 93 loi n° 2019-828 du 6 août 2019)

      Niveau du diplôme détenu (le plus élevé)

      Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Corps ET Voie d'accès ET Sexe

      Voie d'accès ET Age ou tranche d'âge ET Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap ET Sexe

      BDS FPE 203

      Nombre de membres des jurys des concours et examens organisés par l'employeur [MIN & GEST]

      Ventilations

      Position dans le jury (présidence ou non)

      Sexe

      Croisement

      Position dans le jury ET Sexe

      BDS FPE 204

      Nombre d'agents occupant un poste de cadre supérieur ou dirigeant au 31 décembre [MIN]

      Ventilations

      Nominations dans l'année, dont premières nominations

      Statut d'emploi (avant la nomination)

      Type d'emploi fonctionnel (cités dans le décret 2012-601)

      Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap

      Sexe

      Croisement

      Type d'emploi fonctionnel ET Statut d'emploi ET Nominations dans l'année, dont premières nominations ET Sexe

      BDS FPE 205

      Nombre d'agents non-fonctionnaires recrutés dans l'année [TOUS]

      Ventilations

      Statut d'emploi

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Fondement juridique du recrutement des non-fonctionnaires

      Durée prévue des contrats

      Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Fondement juridique du recrutement des non-fonctionnaires ET Durée prévue des contrats ET Sexe

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre du handicap ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      3° Parcours professionnels

      BDS FPE 301

      Nombre de procédures de recrutement et mobilité de l'année, hors procédures de mutations collectives organisées [TOUS]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique (du poste à pourvoir)

      Métier (du poste à pourvoir)

      Département géographique (du poste à pourvoir)

      Conclusion de la procédure de recrutement

      Age ou tranche d'âge (du recruté s'il y a recrutement)

      Sexe (du recruté s'il y a recrutement)

      Statut d'emploi (précédent du recruté s'il y a recrutement)

      Croisements

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Métier ET Conclusion de la procédure de recrutement

      Age ou tranche d'âge ET Sexe ET Statut d'emploi précédent

      BDS FPE 302

      Nombre de postes ouverts à la mobilité pendant l'année à l'occasion des procédures de mutations collectives organisées [MIN & GEST]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique (du poste à pourvoir)

      Métier (du poste à pourvoir)

      Département géographique (du poste à pourvoir)

      Postes pourvus ou non pourvus

      Age ou tranche d'âge (de l'agent ayant réalisé la mobilité pour les postes pourvus)

      Sexe (de l'agent ayant réalisé la mobilité pour les postes pourvus)

      Croisements

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Métier ET Postes pourvus ou non pourvus

      Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 310

      Nombre de professionnels exerçant des fonctions spécialisées de conseil en mobilité carrière (CMC) [MIN]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      BDS FPE 311

      Nombre d'agents accompagnés dans leur mobilité, notamment dans le contexte des restructurations mentionnées à l'article L442-1 du code général de la fonction publique [MIN]

      Ventilations

      Contexte de l'accompagnement

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Métier (avant la mobilité)

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Contexte de l'accompagnement ET Métier

      Contexte de l'accompagnement ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 320

      Nombre d'agents pouvant bénéficier d'un avancement de grade [MIN & GEST]

      Ventilations

      Grade (avant avancement potentiel)

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Type de promotion

      Croisement

      Grade ET Sexe ET Type de promotion

      BDS FPE 321

      Nombre d'agents ayant bénéficié d'un avancement de grade [MIN & GEST]

      Ventilations

      Grade (avant avancement)

      Grade (après avancement)

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Type de promotion

      Croisement

      Grade (avant avancement) ET Grade (après avancement) ET Type de promotion ET Sexe

      BDS FPE 322

      Durée moyenne dans le grade d'origine des agents ayant bénéficié d'un avancement de grade dans l'année [MIN & GEST]

      Ventilations

      Grade (avant avancement)

      Sexe

      Type de promotion

      Croisement

      Grade ET Sexe ET Type de promotion

      BDS FPE 323

      Nombre de promouvables pour chaque corps [MIN & GEST]

      Ventilations

      Corps (avant promotion potentielle)

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Type de promotion

      Croisement

      Corps (avant promotion potentielle) ET Type de promotion ET Sexe

      BDS FPE 324

      Nombre de promus pour chaque corps [MIN & GEST]

      Ventilations

      Corps (avant promotion)

      Corps (après promotion)

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Type de promotion

      Croisement

      Corps (avant promotion) ET Corps (après promotion) ET Type de promotion ET Sexe

      BDS FPE 325

      Durée moyenne dans le corps d'origine des agents promus dans l'année [MIN & GEST]

      Ventilations

      Corps (avant promotion)

      Sexe

      Type de promotion

      Croisement

      Corps ET Sexe ET Type de promotion

      BDS FPE 330

      Nombre d'agents ayant quitté leurs fonctions au cours de l'année selon le motif de départ [MIN]

      Ventilations

      Motif de départ

      Statut d'emploi

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Catégorie active ou sédentaire

      Age ou tranche d'âge

      Employeur de destination

      Sexe

      Croisements

      Motif de départ ET Statut d'emploi ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Motif de départ ET Statut d'emploi ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Employeur de destination

      BDS FPE 331

      Nombre de demandes de départ vers le secteur privé [MIN]

      Ventilations

      Statut d'emploi

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Type de saisine dans le cadre d'une demande de départ dans le secteur privé

      Sens de la décision dans le cadre d'une demande de départ dans le secteur privé

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      BDS FPE 332

      Nombre de demandes de ruptures conventionnelles [MIN]

      Ventilations

      Statut d'emploi

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Type de demande de rupture conventionnelle

      Décision

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      4° Formation

      BDS FPE 401

      Nombres d'agents formés au moins une fois dans l'année [MIN]

      Pour chaque

      Dispositif de formation (statutaire ou non-statutaire)

      Ventilations

      Statut d'emploi (fonctionnaires, contractuels, ouvriers)

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Sexe

      Croisement

      Statut d'emploi ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      BDS FPE 402

      Nombre de stagiaires en formation dans l'année par dispositif de formation [MIN]

      Ventilations

      Dispositif de formation

      Statut d'emploi (fonctionnaires, contractuels, ouvriers)

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Sexe

      Croisements

      Dispositif de formation ET Statut d'emploi ET Sexe

      Dispositif de formation ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      BDS FPE 403

      Nombre de journées de formation dans l'année par dispositif de formation [MIN]

      Ventilations

      Dispositif de formation

      Indemnisation (pour les seuls congés de formation professionnelle)

      Statut d'emploi

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Sexe

      Croisements

      Dispositif de formation ET Indemnisation ET Statut d'emploi ET Sexe

      Dispositif de formation ET Indemnisation ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      BDS FPE 404

      Nombre d'actions de formation, de sessions de formation et de stagiaires de l'année par modalité d'organisation et dispositif de formation [MIN]

      Ventilations

      Type de modalités d'organisation de formation (en présentiel, à distance, en situation de travail, hybride)

      Dispositif de formation (notamment formation statutaire, formation continue, préparation aux examens ou concours)

      Croisement

      Dispositif de formation ET Type de modalités d'organisation de formation

      BDS FPE 405

      Nombre de demandes et de décisions d'actions de formations de l'année [MIN]

      Ventilations

      Dispositif de formation

      Décision

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Sexe

      Croisement

      Dispositif de formation ET Décision ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      BDS FPE 406

      Nombre de demandes d'usage du CPF et de décisions de l'année [MIN] [2027]

      Ventilations

      Décision

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Sexe

      Croisements

      Décision ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      Type de formation ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      BDS FPE 407

      Consommation des CPF en nombres de stagiaires et d'heures [MIN]

      Ventilations

      Dispositif de formation

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Sexe

      Croisement

      Dispositif de formation ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      BDS FPE 410

      Dépenses de formation hors traitement des stagiaires [MIN]

      Ventilations

      Dispositif de formation

      Type de dépense de formation

      Croisement

      Dispositif de formation ET Type de dépense de formation

      5° Rémunération

      BDS FPE 501

      Masse salariale annuelle (ensemble des dépenses de rémunération et des charges sociales y compris CAS pension) [MIN]

      BDS FPE 503

      Nombre d'agents bénéficiant de la GIPA [MIN]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Sexe

      BDS FPE 504

      Distribution des rémunérations nettes [MIN]

      Ventilations

      Déciles

      Sexe

      Croisement

      Déciles ET Sexe

      BDS FPE 505

      Total des rémunérations annuelles brutes versées dont : traitement indiciaire pour les fonctionnaires ; rémunération de base pour les non fonctionnaires ; nouvelle bonification indiciaire ; heures supplémentaires ; indemnité de résidence ; supplément familial de traitement [TOUS]

      Ventilations

      Statut d'emploi (avec détail emplois permanents ou non-permanents)

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Statut d'emploi ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 506

      Nombre d'équivalents temps plein financiers (ETPF) [MIN] [2026]

      Ventilations

      Statut d'emploi (avec détail emplois permanents et non-permanents)

      Sexe

      BDS FPE 507

      Nombre de mois de personnes physiques rémunérées [MIN] [2026]

      Ventilations

      Statut d'emploi (avec détail emplois permanents et non-permanents)

      Sexe

      BDS FPE 520

      Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes [MIN]

      Informations à fournir

      Ecart moyen mensuel de rémunération brute entre les femmes et les hommes, exprimé en euros et en pourcentage, pour les fonctionnaires et pour les contractuels

      Pour les fonctionnaires, décomposition de cet écart selon les effets : du temps travaillé de la ségrégation des corps ; de la démographie au sein des corps ; des primes à corps, grades et échelons identiques

      Pour les autres statuts, décomposition de cet écart selon les effets : du temps travaillé de la ségrégation des catégories ou niveau hiérarchique et de la démographie au sein des catégories ou niveau hiérarchiques

      BDS FPE 521

      Masse salariale brute annuelle cumulée et nombre d'agents concernés pour les dix agents ayant perçu les plus hautes rémunérations et pour les 10 % d'agents des emplois de Type 1 à 5 (décret 2012-601) ayant perçu les plus hautes rémunérations [MIN]

      Ventilation

      Sexe

      6° Santé et sécurité au travail

      Les accidents et maladies professionnels

      BDS FPE 601

      Nombre d'accidents du travail et de trajet reconnus imputables au service dans l'année et leurs conséquences [TOUS]

      Ventilations

      Type d'accident (travail ou trajet)

      Cause de l'accident (dont tentatives de suicide)

      Gravité de l'accident (dont décès)

      Type d'incapacité (en conséquence immédiate de la reconnaissance)

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Métier

      Croisements

      Type d'accident ET Gravité de l'accident ET Cause de l'accident ET Métier

      Type d'accident ET Gravité de l'accident ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      BDS FPE 602

      Nombre de maladies professionnelles reconnues imputables au service dans l'année [TOUS]

      Ventilations

      Tableau de la maladie professionnelle (ou hors tableau)

      Type d'incapacité (en conséquence immédiate de la reconnaissance)

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Métier

      Croisement

      Tableau de la maladie professionnelle (ou hors tableau) ET Métier ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      BDS FPE 603

      Nombre d'agents avec incapacité reconnue pendant tout ou partie de l'année, du fait d'accidents ou de maladies professionnelles survenus pendant et avant l'année de référence [MIN & RES]

      Ventilations

      Type d'incapacité

      Sexe

      BDS FPE 604

      Nombre annuel de déclaration de suicides ou de tentatives de suicides [MIN & RES]

      Ventilations

      Suicide ou tentative de suicide

      Lieu de suicide ou de tentative de suicide

      Sexe

      Métier

      BDS FPE 605

      Nombre annuel de reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur [TOUS] [2026]

      Les actes de violences, de harcèlements ou de discriminations, y compris sexistes ou sexuels

      BDS FPE 610

      Nombre de signalements auprès du dispositif de l'article 135-6 du code de la fonction publique [TOUS]

      Ventilations

      Motif d'acte faisant l'objet d'un signalement

      Catégorie ou niveau hiérarchique (de l'agent s'estimant victime ou du témoin)

      Sexe (de l'agent s'estimant victime ou du témoin)

      BDS FPE 611

      Nombre de suites données aux signalements de l'année précédente au 31/12 de l'année de référence [TOUS]

      Ventilation

      Suite donnée aux signalements

      BDS FPE 612

      Nombre de victimes, notamment d'atteintes volontaires à l'intégrité physique, d'un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel, d'agissements sexistes, de menaces ou de tout autre acte d'intimidation, recensées au cours de l'année par le dispositif de signalement [TOUS]

      Ventilations

      Motif d'acte faisant l'objet d'un signalement

      Type de discrimination (pour le motif Discrimination)

      Sexe

      La protection fonctionnelle

      BDS FPE 620

      Nombre de demandes de protection fonctionnelle et de protections décidées à titre conservatoire dans l'année [MIN]

      Ventilations

      Décision d'octroi de la protection fonctionnelle (et mesures conservatoires)

      Contexte de la protection fonctionnelle

      Sexe (du bénéficiaire de la protection)

      Croisement

      Décision d'octroi de la protection fonctionnelle ET Contexte de la protection fonctionnelle ET Sexe

      BDS FPE 621

      Montants des décisions de mesure de protection fonctionnelles dans l'année [MIN]

      Ventilation

      Contexte de la protection fonctionnelle

      Les acteurs de la prévention

      BDS FPE 630

      Nombre d'acteurs de la prévention en fonction au 31 décembre [MIN & RES]

      Ventilations

      Type d'acteur de prévention

      Prise de fonction dans l'année de l'acteur de prévention (et remise ou non de lettre de cadrage le cas échéant)

      Type de formation de prévention suivie dans l'année

      Quotité d'occupation de l'activité d'acteur de prévention

      Croisement

      Type d'acteur de prévention ET Prise de fonction dans l'année de l'acteur de prévention ET Quotité d'occupation de l'activité d'acteur de prévention ET Type de formation de prévention suivie dans l'année

      BDS FPE 631

      Nombre d'agents physiques suivis par un service de médecine de prévention [TOUS]

      Ventilation

      Type de service de médecine de prévention

      BDS FPE 632

      Nombre d'agents en ETP au 31 décembre composant les services de médecine de prévention [TOUS]

      Ventilations

      Type d'acteur de prévention

      Type de service de médecine de prévention

      Croisement

      Type d'acteur de prévention ET Type de service de médecine de prévention

      Les formations spécialisées en santé sécurité et conditions de travail (FS ou CSA n'ayant pas créé de FS)

      BDS FPE 640

      Nombre d'instances traitant de santé, sécurité et conditions de travail [MIN]

      Ventilation

      Type d'instance SST

      BDS FPE 641

      Nombre de membres des formations spécialisées formés à la santé et sécurité au travail [MIN]

      Pour chaque

      Type des formations des FS (par l'administration et selon art. L214-2)

      Ventilation

      Durée des formations des FS

      BDS FPE 642

      Nombre d'agents couverts par une formation spécialisée de site ou de service [MIN] [2027]

      Ventilation

      Type d'instance SST

      BDS FPE 643

      Nombre de réunions de FS tenues par modalités d'organisation, avec participations d'acteur externes [MIN] [2026]

      Ventilations

      Motif de convocation de la FS

      Type d'acteur de prévention (participants ISST, AP ou CP, Médecin du travail notamment)

      BDS FPE 644

      Nombre de visites de sites et d'auditions de chefs d'établissements voisins dont l'activité expose les travailleurs à des nuisances effectuées par les formations spécialisées [MIN]

      Ventilation

      Type de visite ou d'audition SST

      BDS FPE 645

      Nombre d'enquêtes réalisées par les formations spécialisées [MIN & RES]

      Ventilations

      Motif de l'enquête SST (notamment accident du travail ainsi que maladie professionnelle)

      Type d'instance SST

      BDS FPE 646

      Nombre de demandes de recours à un expert certifié, à l'inspecteur en santé et sécurité au travail ou à l'inspection du travail, en cours d'instruction au 1er janvier ou demandées dans l'année, par les formations spécialisées [TOUS]

      Ventilations

      Type d'acteur de prévention (sollicité dans la demande)

      Motif de la demande de la FS ou de l'administration

      Type d'instance (ayant demandé l'expertise, notamment FS ou administration)

      Etat de la demande au 31/12

      Ancienneté (de la demande en nombre de mois, au 31/12)

      Croisement

      Etat de la demande au 31/12 ET Ancienneté

      BDS FPE 647

      Montant du coût total des expertises terminées dans l'année [MIN] [2026]

      La couverture des risques professionnels

      BDS FPE 650

      Nombre de services et nombre d'agents couverts par un registre Santé et Sécurité au Travail [MIN] [2026]

      Ventilation

      Etudié dans l'année par la FS

      BDS FPE 651

      Nombre de services et nombre d'agents couverts par un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) [MIN]

      Ventilations

      Etudié dans l'année par la FS (dont mise à jour)

      Prise en compte des RPS et TMS

      Croisement

      Etudié dans l'année par la FS ET Prise en compte des RPS et TMS

      BDS FPE 652

      Nombre de services et nombre d'agents couverts par un programme annuel de prévention des risques professionnels et des conditions de travail (PAPRIPACT) [MIN]

      Ventilations

      Etudié dans l'année par la FS (dont mise à jour)

      Prise en compte des RPS et TMS

      Croisement

      Etudié dans l'année par la FS ET Prise en compte des RPS et TMS

      BDS FPE 656

      Taux de réalisation des programmes annuels de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) de l'année précédente [TOUS]

      Ventilation

      Réalisation des PAPRIPACT (dont détail des mesures liées aux TMS/RPS)

      BDS FPE 657

      Nombre de documents de traçabilité des expositions professionnelles établis au cours de l'année [TOUS]

      Ventilation

      Type d'exposition professionnelle (notamment amiante)

      BDS FPE 658

      Nombre de signalements par un agent d'un danger grave et imminent ou de défectuosité dans les systèmes de protection [MIN & RES]

      Ventilations

      Motif de signalement-alerte

      Droit de retraits exercés par un ou plusieurs agents

      Reconnaissance par l'administration (des droits de retrait exercés comme justifiés)

      Saisine ou non de l'inspection du travail

      Croisement

      Motif de signalement-alerte ET Droit de retraits exercés par un ou plusieurs agents ET Reconnaissance par l'administration

      BDS FPE 659

      Nombre de propositions d'aménagements de postes de la part du médecin du travail [MIN & RES]

      Ventilations

      Etat de la demande au 31/12

      Information de la FS

      BDS FPE 660

      Nombre de rapports aux formations spécialisées et de consultations de celles-ci durant l'année [MIN]

      Ventilation

      Type de rapports et de consultations pour les FS

      BDS FPE 661

      Nombre d'avis rendus par les formations spécialisées [MIN] [2026]

      BDS FPE 662

      Nombre de mesures proposées par les formations spécialisées sur des aspects absents d'autres indicateurs [MIN] [2027]

      Ventilations

      Etat de la demande au 31/12

      Prise en compte des RPS et TMS

      BDS FPE 665

      Nombre de rapports de visites de contrôle transmis par les inspecteurs santé et sécurité au travail au cours de l'année [TOUS]

      Ventilations

      Suivi des préconisations de l'ISST

      Information de la FS

      BDS FPE 669

      Nombre de déclarations de dérogation concernant les mineurs effectuant des travaux dits "réglementés" reçues par l'ensemble des ISST dans l'année [TOUS] [2027]

      BDS FPE 670

      Nombre de signalements de risques psychosociaux (RPS) au cours de l'année [TOUS] [2026]

      Ventilation

      Traitement du signalement par une structure dédiée

      BDS FPE 675

      Nombre d'agents au 31 décembre exposés à un risque d'usure professionnelle identifiés [TOUS] [2027]

      Ventilation

      Mesure vis-à-vis de l'usure professionnelle

      Les commissions médicales

      BDS FPE 680

      Nombre d'agents considérés inaptes à leur emploi dans l'année par le conseil médical [MIN & GEST]

      Ventilations

      Statut d'emploi

      Mesure d'adaptation ou de reclassement proposée et suites à la proposition de période de préparation au reclassement

      Origine professionnelle ou non-professionnelle de l'inaptitude

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Statut d'emploi ET Mesure d'adaptation ou de reclassement proposée et suites à la proposition de période de préparation au reclassement ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 681

      Nombre d'agents ayant demandé à être reclassé pour inaptitude suite aux propositions du conseil médical [MIN & GEST]

      Ventilations

      Statut d'emploi

      Suite des demandes de reclassement avec ou sans période de préparation

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Statut d'emploi ET Suite des demandes de reclassement ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 682

      Nombre de bénéficiaires d'un temps partiel thérapeutique pendant l'année [TOUS]

      Ventilations

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Age ou tranche d'âge ET Sexe

      La formation des agents à la prévention (hors membres des FS & des CSA)

      BDS FPE 685

      Nombre de stagiaires aux formations aux thématiques SST (santé, sécurité, RPS, TMS, ergonomie, risque incendie, secourisme, etc.) organisées dans l'année [TOUS] [2027]

      Ventilation

      Suite à un évènement grave ou non

      La médecine de prévention professionnelle et post-professionnelle

      BDS FPE 690

      Nombre d'agents théoriquement concernés par une ou des visites médicales dans l'année [TOUS] [2026]

      Pour chaque

      Type de visite médicale

      Ventilation

      Réalisation des visites médicales

      Croisement

      Type de visite médicale ET Réalisation des visites médicales

      BDS FPE 691

      Nombre de visites de site réalisées par le médecin du travail ou par un membre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail au cours de l'année [TOUS]

      BDS FPE 692

      Nombre de rapports de médecins du travail transmis aux conseils médicaux au cours de l'année [TOUS]

      BDS FPE 694

      Nombre d'agents au 31 décembre bénéficiant d'un suivi médical post professionnel [MIN]

      Ventilations

      Moment d'entrée de l'agent dans le suivi médical post-professionnel (avant ou durant l'année)

      Type d'exposition professionnelle (notamment amiante)

      BDS FPE 695

      Nombre d'actes de suivi médical post professionnel pris en charge au cours de l'année [MIN]

      Ventilation

      Type d'exposition professionnelle (notamment amiante)

      7° Organisation du temps de travail et temps de travail

      BDS FPE 701

      Nombre d'agents en fonction au 31/12 selon leur organisation de la durée du travail [TOUS]

      Ventilations

      Cycles de travail (ou forfait)

      Modalités d'organisation du travail

      Type de travail classique ou atypique

      Métier

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Modalités d'organisation du travail ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Type de travail classique ou atypique ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Type de travail classique ou atypique ET Métier

      BDS FPE 702

      Nombre total de nuits-agents travaillées au cours de l'année [TOUS]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 703

      Nombres d'agents couverts par des chartes ou accords relatifs au temps de travail et au télétravail [TOUS]

      Pour chaque

      Type de chartes et type d'accords existants

      BDS FPE 710

      Nombre d'agents ayant été en situation d'astreinte au moins une fois dans l'année [TOUS]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Type de compensation (de l'astreinte)

      Croisement

      Type de compensation ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 712

      Nombre d'heures d'interventions, dans le cadre des astreintes, dans l'année [TOUS]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique (des agents en intervention)

      Age ou tranche d'âge (des agents en intervention)

      Sexe (des agents en intervention)

      Type de compensation (de l'intervention)

      Croisement

      Type de compensation ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 720

      Nombre d'agents bénéficiant au 31 décembre d'une autorisation de télétravail [TOUS]

      Ventilations

      Lieu de télétravail

      Motif du télétravail

      Nombre de jours moyens de télétravail par semaine

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Lieu de télétravail ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Motif du télétravail ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Nombre de jours moyens de télétravail par semaine ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 721

      Nombre de demandes annuelles par les agents d'autorisations de télétravail [TOUS]

      Ventilations

      Décision

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      BDS FPE 722

      Nombre d'agents ayant eu recours au télétravail exceptionnel dans l'année [TOUS]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 730

      Nombre d'agents ayant effectué des heures supplémentaires au cours de l'année [TOUS]

      Pour chaque

      Compensation ou non-compensation des heures supplémentaires (dont écrêtement)

      Ventilations

      Métier

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Métier ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 731

      Nombre d'heures supplémentaires effectuées au cours de l'année [TOUS]

      Ventilations

      Compensation ou non-compensation des heures supplémentaires (dont écrêtement)

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Type de compensation d'heures supplémentaires ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 740

      Effectifs au 31/12 selon le temps de travail [TOUS]

      Ventilations

      Temps complet ou temps incomplet

      Quotité de travail

      Motifs de temps partiel (le cas échéant)

      Statut d'emploi

      Métier

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Temps complet ou temps incomplet ET Quotité de travail ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      Temps complet ou temps incomplet ET Quotité de travail ET Métier

      BDS FPE 741

      Nombre de demandes de temps partiel de l'année [TOUS]

      Ventilations

      Type de demande de temps partiel (initiale, renouvellement ou modification, fin)

      Motifs de temps partiel

      Décision

      Statut d'emploi

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Type de demande de temps partiel ET Motifs de temps partiel ET Décision ET Sexe

      Motifs de temps partiel ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe (pour les seules décisions acceptées)

      BDS FPE 750

      Nombre de jours de congés dont ont disposé les agents dans l'année (et usage de ceux-ci) [TOUS]

      Ventilations

      Utilisation des congés (pris, mise sur CET, dons…) par type (annuels, RTT, CET, dons…)

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Utilisation des congés par type ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 751

      Nombre d'agents ayant un compte épargne-temps ouvert au 31 décembre [MIN]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 752

      Nombre total de jours stockés sur les comptes épargne-temps au 31 décembre [MIN]

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 753

      Nombre de jours des comptes épargne-temps consommés au cours l'année par Type de consommation [MIN]

      Ventilations

      Type de consommation de CET

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Type de consommation de CET ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 760

      Nombre d'agents ayant eu au moins une absence hors raison de santé au cours de l'année [TOUS]

      Pour chaque

      Motif d'absence hors raison de santé

      Ventilations

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Motif d'absence hors raison de santé ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 761

      Nombre de journées d'absence hors raison de santé au cours de l'année [TOUS]

      Ventilations

      Motif d'absence hors raison de santé

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Motif d'absence hors raison de santé ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 770

      Nombre d'agents ayant eu au moins une absence pour raison de santé au cours de l'année [TOUS]

      Pour chaque

      Motif d'absence pour raison de santé

      Ventilations

      Métier

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Motif d'absence pour raison de santé ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 771

      Nombre de journées d'absence pour raison de santé au cours de l'année [TOUS]

      Ventilations

      Motif d'absence pour raison de santé

      Métier

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Motif d'absence pour raison de santé ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 772

      Nombre de jours de carence imputés aux agents suite aux absences survenues au cours de l'année [TOUS]

      Ventilations

      Métier

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 773

      Montant total des sommes brutes retenues au titre des jours de carence suite aux absences survenues au cours de l'année [TOUS]

      BDS FPE 780

      Nombre d'agents absents durant plus de six mois (ou en congé parental) revenus en cours d'année [MIN]

      Ventilations

      Motif d'absence (principal sur la période)

      Type d'action d'accompagnement (notamment entretien de préparation au départ et au retour de l'agent)

      Croisement

      Motif d'absence ET Type d'action d'accompagnement

      8° Action sociale et protection sociale

      BDS FPE 801

      Exécution dans l'année, en autorisations d'engagement et en crédits de paiement, des dépenses d'action sociale [MIN]

      Ventilation

      Domaine d'action sociale

      BDS FPE 802

      Nombre d'agents bénéficiaires dans l'année de prestations sociales [MIN]

      Ventilations

      Domaine d'action sociale

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Domaine d'action sociale ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      BDS FPE 810

      Montant du financement de l'employeur Etat à la protection sociale complémentaire des agents [MIN]

      Ventilation

      Niveau de garantie de la PSC

      BDS FPE 811

      Nombre d'agents adhérents au 31/12 à la ou aux garanties de protection sociale complémentaire [MIN]

      Ventilations

      Niveau de garantie de la PSC

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisement

      Niveau de garantie de la PSC ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Age ou tranche d'âge ET Sexe

      9° Dialogue Social

      BDS FPE 901

      Nombre de membres des CAP/CCP, des CSA ou des FS par Type et niveau d'instance [MIN]

      Ventilations

      Organisation syndicale

      Type de membre d'instance (titulaire ou suppléant)

      Type d'instance

      Sexe

      BDS FPE 902

      Nombre de réunions des CAP/CCP, des CSA et des FS par Type et niveau d'instance [MIN]

      Ventilation

      Type d'instance (dont réunions formelles et réunions de travail)

      BDS FPE 903

      Nombre total de journées d'activités syndicales (congés de formation et autorisations d'absence articles 13 et 15 du décret du 28 mai 1982) [MIN]

      Ventilations

      Motif d'absence lié à l'activité syndicale

      Sexe

      BDS FPE 904

      Contingent global de crédit de temps syndical prévu à l'article 16 du décret n° 82-447 du 28 mai 1982, en ETP [MIN & RES]

      Ventilation

      Formes d'utilisation du contingent global de crédit de temps syndical

      BDS FPE 905

      Locaux mis à disposition des organisations syndicales dans l'année, en surface [MIN & RES]

      BDS FPE 906

      Nombre de négociations demandées et/ou engagées durant l'année, au sens du titre II du code de la fonction publique [TOUS]

      Ventilations

      Domaine de négociation

      Origine de la demande de négociation

      Suites de la demande de négociation

      Type d'instance

      Croisement

      Domaine de négociation ET Origine de la demande de négociation ET Suites de la demande de négociation ET Type d'instance

      BDS FPE 907

      Nombre d'accords conclus et signés majoritairement au cours de l'année, au sens du titre II du code de la fonction publique [MIN & RES]

      Ventilations

      Domaine de négociation

      Type d'instance

      Croisement

      Domaine de négociation ET Type d'instance

      BDS FPE 908

      Nombre de recours examinés en réunion de CAP et de CCP au cours de l'année [MIN & RES]

      Ventilation

      Type d'examen de recours en CAP/CCP

      BDS FPE 910

      Nombres de jours non-travaillés pour faits de grève [TOUS]


      10° Discipline

      BDS FPE 950

      Nombre de sanctions prononcées [MIN & RES]

      Ventilations

      Nature de la faute

      Type de sanction

      Statut d'emploi

      Catégorie ou niveau hiérarchique

      Age ou tranche d'âge

      Sexe

      Croisements

      Nature de la faute ET Type de sanction ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe

      Statut d'emploi ET Catégorie ou niveau hiérarchique ET Sexe


Fait le 13 mai 2025.


Pour le ministre et par délégation :
La directrice générale de l'administration et de la fonction publique,
N. Colin