Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 - Étendue par arrêté du 14 décembre 2022 JORF 22 décembre 2022

Textes Salaires : Pas-de-Calais (ex-IDCC 1472) Accord du 26 juin 2023 relatif aux rémunérations effectives minimales annuelles (REMA) pour l'année 2023

Extension

Etendu par arrêté du 9 octobre 2023 JORF 13 octobre 2023

IDCC

  • 3248

Signataires

  • Fait à : Fait à Hénin-Beaumont, le 26 juin 2023. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : UDIMETAL Nord – Pas-de-Calais ; UIMM Littoral Pas-de-Calais,
  • Organisations syndicales des salariés : CFE métallurgie Calais ; CFTC métallurgie Calais ; USM FO 62,

Condition de vigueur

Le présent accord est convenu à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2023.

Numéro du BO

2023-32

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps

Voir le sommaire de la convention

Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 - Étendue par arrêté du 14 décembre 2022 JORF 22 décembre 2022

  • Article 1er

    En vigueur


    Le présent accord est mis en place en application de l'article 8 de l'accord relatif à l'institution de REMA du 1er décembre 1988.

  • Article 2

    En vigueur

    Le barème des REMA figurant en annexe au présent accord s'appliquera pour la durée de l'année civile 2023 et selon les conditions fixées par l'accord du 1er décembre 1988. Il est établi pour la durée annuelle correspondant à un horaire de travail mensuel de 151,67 heures (35 heures par semaine).

    En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail.

  • Article 3

    En vigueur


    Le présent accord est convenu à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2023.

  • Article 4

    En vigueur


    Le présent accord a été établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour sa notification à l'ensemble des organisations représentatives et sera déposé dans les conditions prévues à l'article L. 2231-6 du code du travail afin d'en demander l'extension.

    • Article

      En vigueur

      Annexe

      Barème des rémunérations effectives minimales annuelles (REMA 2023)

      Base : durée légale du travail de 35 heures.

      Ce barème en euros inclut toutes les compensations pour réductions d'horaires.

      Coef.Toutes catégories
      sauf ouvriers et AMA
      OuvriersAgents de maîtrise d'atelier
      (AMA)
      14020 815 €0120 815 €
      14520 823 €0220 823 €
      15520 844 €0320 844 €
      17021 389 €P121 389 €
      18021 461 €
      19021 630 €P221 630 €
      21521 869 €P321 869 €AM121 869 €
      22522 064 €
      24022 929 €TA122 929 €AM222 929 €
      25523 507 €TA223 507 €AM323 507 €
      27024 762 €TA324 762 €
      28525 940 €TA425 940 €AM425 940 €
      30526 746 €AM527 175 €
      33529 296 €AM629 996 €
      36531 954 €AM732 636 €
      39534 563 €35 353 €

      Ce barème est basé sur 35 heures hebdomadaires, il doit être adapté proportionnellement à l'horaire de l'entreprise ou du salarié.