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Convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes du 21 janvier 1986.
Textes Salaires
ABROGÉAvenant n° 2 du 20 mars 1986 relatif aux salaires
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 3 du 18 mars 1987
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 4 du 24 novembre 1987
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 5 du 12 avril 1988
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 6 du 15 mars 1989
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 7 du 3 octobre 1989
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 8 du 3 avril 1990
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 9 du 28 novembre 1990
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 11 du 25 septembre 1991
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 12 du 1 octobre 1992
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 16 du 14 décembre 1994
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 18 du 26 septembre 1995
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 21 du 5 juin 1996
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 27 du 16 juin 2000
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 27 du 18 juillet 2001
Avenant n° 29 du 1 juillet 2002 relatif aux salaires et valeur du point au 1er juillet 2002
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 32 du 18 juin 2003
ABROGÉSalaires Avenant n° 34 du 14 juin 2004
ABROGÉSalaires. Avenant n° 37 du 7 juillet 2005
ABROGÉAvenant n° 40 du 12 juillet 2006 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 41 du 4 juillet 2007 relatif aux salaires et aux primes à compter du 1er juillet 2007
ABROGÉAvenant n° 44 du 2 juillet 2008 relatif aux salaires minima, aux primes d'ancienneté et à l'indemnité d'astreinte
ABROGÉAvenant n° 46 du 30 juin 2009 relatif aux salaires et aux primes
Avenant n° 51 du 15 avril 2010 relatif aux salaires et aux primes pour l'annee 2010
Avenant n° 55 du 26 janvier 2012 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er janvier 2012
Avenants n° 56 et n° 57 du 7 février 2013 relatif aux salaires minima et aux primes
Avenant n° 59 du 28 avril 2014 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mai 2014
Avenant n° 60 du 10 février 2016 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mars 2016
Avenant n° 62 du 1er février 2017 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mars 2017
Avenant n° 64 du 13 février 2018 relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Avenant n° 66 du 20 mars 2019 relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Avenant n° 67 du 21 janvier 2020 relatif à la fixation des salaires minima
Avenant n° 68 du 11 février 2021 relatif à la fixation des salaires minima
Avenant n° 69 du 18 janvier 2022 relatif à la fixation des salaires minima
Avenant n° 70 du 21 septembre 2022 relatif à la fixation des salaires minima
Avenant n° 71 du 12 janvier 2023 relatif à la fixation des salaires minima
Avenant n° 72 du 25 janvier 2024 relatif à la fixation des salaires minima
Avenant n° 75 du 16 janvier 2025 relatif à la fixation des salaires minima
Avenant n° 76 du 16 janvier 2025 relatif à la prime d'ancienneté
En vigueur
Conformément aux dispositions de l'article III-4 « Salaires » de la convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage, de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes, le présent avenant fixe les salaires entrant dans son champ d'application.En vigueur
Les emplois concernés sont ceux repris par le chapitre XI « Classifications » de la convention collective nationale.En vigueur
La grille des salaires minima conventionnels est réévaluée de + 3,2 % sur l'ensemble des coefficients ; elle est applicable à compter du 1er février 2022.En vigueur
Compte tenu de l'objet de l'accord, il n'y a pas lieu de prévoir des dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés.
Grille des salaires minima conventionnels au 1er février 2022
Niveaux Échelons Coefficients Salaire minimum garanti mensuel
Base 151,667 heuresForfait annuel heures
Base 1 607 heuresForfait annuel jours
Base 218 joursI A 176 1 652,28 € I B 181 1 659,93 € I C 186 1 667,59 € II A 195 1 675,25 € II B 205 1 682,91 € II C 210 1 690,57 € III A 225 1 698,24 € III B 235 1 730,41 € III C 245 1 804,70 € IV A 260 1 913,74 € IV B 280 2 059,95 € IV C 300 2 207,33 € V A 320 2 340,35 € V B 340 2 485,36 € V C 365 2 668,70 € VI (1) A 370 2 334,13 € 28 009,55 € 32 210,98 € VI (1) B 375 2 500,36 € 30 004,29 € 34 504,94 € VI (1) C 380 2 679,53 € 32 154,33 € 36 977,47 € VI A 390 2 854,78 € 34 257,31 € 39 395,91 € VI B 430 3 182,89 € 38 194,70 € 43 923,90 € VI C 460 3 525,95 € 42 311,35 € 48 658,06 € VII A 500 3 925,59 € 47 107,09 € 54 173,15 € VII B 600 4 459,60 € 53 515,19 € 61 542,48 € VII C 700 5 287,16 € 63 445,90 € 72 962,78 € (1) Les coefficients 370, 375 et 380 correspondent aux jeunes diplômés (voir article X.2 de la convention collective nationale).