Accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance

Textes Attachés : Avenant du 5 octobre 2015 à l'accord du 8 décembre 2014 relatif à l'action sociale de la CREPSA

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 5 octobre 2015. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : La FFSA ; Le GEMA,
  • Organisations syndicales des salariés : La FBA CFDT ; La CFE-CGC assurances ; La CSFV CFTC ; La FSPBA CGT ; L'UNSA banques-assurances,

Numéro du BO

2016-1

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Accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance

  • Article

    En vigueur


    il été convenu ce qui suit :

  • Article 1er

    En vigueur

    L'article 1.1 du protocole susvisé précise les trois conditions nécessaires aux allocataires pour bénéficier d'une prise en charge partielle de leur prime.

    Compte tenu d'une modification législative (loi de financement de la sécurité sociale pour 2015), le critère de la non-imposition de l'allocataire au titre de l'impôt sur le revenu ne peut plus être appréhendé par le gestionnaire du régime.

    Le nouveau critère de substitution (revenu fiscal de référence) réduit significativement, à périmètre constant, le nombre d'allocataires éligibles au titre de l'ancien dispositif.

    C'est pourquoi les partenaires sociaux ont décidé de façon temporaire et transitoire pour 2016 de continuer à autoriser le bénéfice de cette prise en charge partielle du RAMA pour les bénéficiaires éligibles au titre de 2014.

    A ces bénéficiaires pourront s'ajouter les allocataires éligibles au nouveau critère fiscal (revenu fiscal de référence).

    Enfin, les partenaires sociaux s'engagent à rechercher une solution pérenne pour 2017.

  • Article 2

    En vigueur

    Les signataires s'engagent à effectuer sans délai les démarches nécessaires au dépôt légal du présent avenant.

    Il entrera en vigueur au lendemain du jour de son dépôt.