Convention collective régionale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment de la région Ile-de-France (hors Seine-et-Marne) du 19 novembre 2007
Textes Salaires
Ile-de-France hors Seine-et-Marne Accord du 21 janvier 2008 relatif aux salaires au 1er février 2008 (1)
Avenant « Salaires » n° 1 du 3 février 2009
Avenant n° 2 du 18 janvier 2010 relatif aux salaires au 1er février 2010
Avenant n° 3 du 16 décembre 2010 relatif aux salaires minima pour l'année 2011
Avenant n° 4 du 30 novembre 2011 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2012
Avenant n° 5 du 30 novembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013
Avenant n° 6 du 2 décembre 2013 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2014
Avenant n° 7 du 2 décembre 2015 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2016
Avenant n° 8 du 7 décembre 2016 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2017
Avenant n° 9 du 5 décembre 2017 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2018
En vigueur
En application de l'article 13.1 du titre III de la convention collective régionale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 19 novembre 2007 et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Ile-de-France (hors Seine-et-Marne).En vigueur
Pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Ile-de-France (hors Seine-et-Marne) est fixé comme suit à compter du 1er janvier 2013.
(En euros.)Niveau Salaire A 1 450 B 1 535 C 1 635 D 1 830 E 1 950 F 2 350 G 2 610 H 2 850 (1) L'article 2 de l'avenant est étendu sous réserve de l'application du deuxième alinéa de l'article 5 de l'avenant n° 1 du 26 septembre 2007, relatif à la classification des emplois des employés, techniciens, agents de maîtrise (ETAM) du bâtiment, à la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment, qui ne réserve pas l'application des salaires minima aux seules entreprises dont l'horaire collectif de travail est fixé à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année.
(Arrêté du 19 avril 2013 - art. 1)En vigueur
En application des articles L. 2231-6, D. 2231-2, D. 2231-3 et D. 2231-7 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), bureau des relations collectives du travail.
Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.