Convention collective nationale du personnel des coopératives de consommation du 30 avril 1956.

Textes Salaires : Avenant n° 812 du 14 mai 2012 relatif aux salaires minima au 1er juin 2012

IDCC

  • 179

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 14 mai 2012. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : La FNCC,
  • Organisations syndicales des salariés : La FS CFDT ; La CSFV CFTC ; La FGTA FO,

Numéro du BO

2012-27

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  • Article 2

    En vigueur non étendu

    Revalorisation des salaires minima


    Les parties signataires du présent avenant conviennent des modalités suivantes de revalorisation des salaires minima à compter du 1er juin 2012 :


    Grille des salaires minima au 1er juin 2012


    (En euros.)

    GroupeSans
    ancienneté
    Avec ancienneté

    Niveau 1Niveau 2
    3 %
    Niveau 3
    6 %
    Niveau 4
    9 %
    Niveau 5
    12 %
    Niveau 6
    15 %
    11 398,371 440,321 482,271 524,221 566,171 608,13
    21 409,011 451,281 493,551 535,821 578,091 620,36
    31 415,041 457,491 499,941 542,391 584,841 627,30
    41 422,081 464,741 507,401 550,071 592,731 635,39
    51 445,001 488,351 531,701 575,051 618,401 661,75
    61 500,841 545,871 590,891 635,921 680,941 725,97
    71 608,041 656,281 704,521 752,761 801,001 849,25
    8a1 870,001 926,101 982,202 038,302 094,402 150,50
    8b1 980,002 039,402 098,802 158,202 217,602 277,00
    9a2 070,002 132,102 194,202 256,302 318,402 380,50
    9b2 700,002 781,002 862,002 943,003 024,003 105,00

  • Article 3

    En vigueur non étendu

    Date d'application


    Les dispositions du présent avenant sont applicables au 1er juin 2012.

  • Article 4

    En vigueur non étendu

    Evolution du Smic en 2012


    En cas d'évolution du Smic en 2012, les partenaires sociaux s'engagent à se revoir pour évaluer l'impact de cette évolution sur la grille.

  • Article 5

    En vigueur non étendu

    Indemnité d'ancienneté


    Les parties signataires s'engagent à ouvrir dans les meilleurs délais une négociation en vue de faire évoluer l'indemnité d'ancienneté de l'article 17.