Convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques. En vigueur le 1er juin 1956. Etendue par arrêté du 22 novembre 1956 JONC 15 décembre 1956.
Textes Salaires
Accord du 8 décembre 1987 relatif aux salaires (1)
ABROGÉSALAIRES Accord du 19 janvier 1996
ABROGÉSALAIRES Reliure - Brochure - Dorure Accord du 13 janvier 1994
ABROGÉSALAIRES "APPRENTIS" Accord du 17 mai 1990
ABROGÉSALAIRES Accord du 13 décembre 1990
ABROGÉSALAIRES Accord du 19 décembre 1990
ABROGÉANNEXE I : SALAIRES Reliure - Brochure - Dorure Accord du 28 octobre 1997
ABROGÉANNEXE I : SALAIRES Reliure - Brochure - Dorure Accord du 12 décembre 2001
ABROGÉSALAIRES Accord du 25 janvier 1991
ABROGÉSALAIRES Accord du 19 décembre 1991
ABROGÉANNEXE I : SALAIRES Reliure - Brochure - Dorure Accord du 4 décembre 2003
ABROGÉSALAIRES Accord du 19 janvier 1993
ABROGÉSalaires (reliure, brochure, dorure) Accord du 17 mars 2005
Accord du 19 octobre 2006 relatif aux salaires (reliure-brochure-dorure)
ABROGÉSALAIRES Accord du 28 juin 1995
ABROGÉSALAIRES Accord du 1 juillet 1998
ABROGÉSALAIRES Accord du 19 septembre 2000
ABROGÉSALAIRES Accord du 16 janvier 2001
ABROGÉSalaires. Accord du 2 mars 2004
ABROGÉSALAIRES Accord paritaire du 16 juin 2005
ABROGÉSalaires Avenant du 16 mai 2006
Accord du 29 janvier 2007 relatif aux salaires
Accord du 25 septembre 2007 relatif aux salaires au 1er janvier 2008 de la branche reliure, brochure, dorure
Accord du 22 janvier 2008 relatif à la politique salariale pour l'année 2008 (1)
Accord du 26 septembre 2008 relatif aux salaires (1)
Accord du 23 janvier 2009 (1)
Accord du 23 novembre 2009 relatif aux salaires
Accord du 19 janvier 2010 relatif à la politique salariale pour l'année 2010
Accord du 1er décembre 2010 relatif aux salaires minima pour l'année 2011 dans la branche reliure-brochure-dorure
Avenant du 2 février 2011 relatif à la classification et aux salaires dans la branche reliure-brochure-dorure
Accord du 21 mars 2011 relatif à la politique salariale pour l'année 2011
Accord du 7 décembre 2012 relatif à la politique salariale pour l'année 2012
Accord du 7 décembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er juin 2013
Accord du 31 mars 2014 relatif à la politique salariale pour l'année 2014
Accord du 9 avril 2015 relatif à la politique salariale au 1er juillet 2015 (reliure, brochure, dorure)
Accord du 16 juin 2015 relatif à la politique salariale au 1er septembre 2015
Accord du 15 février 2016 relatif à la politique salariale pour l'année 2016
Accord du 16 janvier 2017 relatif à la politique salariale 2017
Accord du 15 janvier 2018 relatif à la politique salariale pour l'année 2018
Accord du 22 février 2019 relatif à la politique salariale pour l'année 2019
ABROGÉAccord paritaire du 6 mars 2020 relatif à la politique salariale pour l'année 2020
Accord paritaire du 14 mai 2020 relatif à la politique salariale pour l'année 2020
Accord professionnel du 8 avril 2021 relatif aux salaires mensuels minima conventionnels
Accord paritaire du 22 avril 2021 relatif à la politique salariale pour l'année 2021
Accord du 19 janvier 2022 relatif aux salaires minima au 1er avril 2022
Accord paritaire du 8 février 2022 relatif aux salaires pour l'année 2022
Accord paritaire du 22 juin 2022 relatif aux salaires au 1er octobre 2022
Accord du 18 janvier 2023 relatif aux salaires au 1er avril 2023
Accord paritaire du 26 mai 2023 relatif aux salaires au 1er septembre 2023
Accord paritaire du 26 mai 2023 relatif aux salaires au 1er septembre 2023 (secteur de la reliure, brochure, dorure)
Accord paritaire du 16 janvier 2024 relatif aux salaires minima mensuels
Accord paritaire du 30 janvier 2024 relatif aux salaires au 1er avril 2024 (secteur de la reliure-brochure-dorure)
Accord paritaire du 24 juin 2024 relatif à la fixation du salaire minimum des groupes IV A et IV B
Accord paritaire du 25 février 2025 relatif aux salaires au 1er mai 2025
Accord du 6 janvier 2026 relatif aux salaires au 1er avril 2026
En vigueur
Après examen de l'évolution économique générale de la branche et examen des diverses demandes et propositions, il est convenu entre les organisations signataires :
1. Révision de la grille des rémunérations mensuelles conventionnelles minimales applicable au 1er janvier 2010 et au 1er juillet 2010 selon tableau joint en annexe.
2. Les partenaires conviennent de se rencontrer au plus tard courant septembre 2010 sur la révision des rémunérations conventionnelles 2011.
3. Les partenaires signataires conviennent de demander l'extension du présent accord.En vigueur
ANNEXE
Rémunérations mensuelles conventionnelles minimales
applicables au 1er janvier 2010 et au 1er juillet 2010
(En euros.)ÉCHELON RM
pour 152,25 heures
au 1er janvier 2010RM
pour 152,25 heures
au 1er juillet 2010Groupe I. ― Agents de production A. ― Agents d'exécution Echelon A1 1 350 Echelon A2 1 350 Echelon A3 1 365 B. ― Opérateurs de production Echelon B1 1 380 1 390 Echelon B2 1 395 1 405 Echelon B3 1 415 1 420 C. ― Conducteurs Echelon C1 1 435 1 445 Echelon C2 1 510 1 520 Echelon C3 1 690 1 700 Echelon C4 1 870 1 880 Groupe II. ― Agents administratifs ou technico-commerciaux Niveau A 1 350 Niveau B 1 395 1 405 Niveau C 1 510 1 520 Groupe III. ― Encadrement Maîtrise. ― Technique Niveau AMT A 1 670 1 680 Niveau AMT B 2 040 2 055 Niveau AMT C 2 415 2 425 Cadres Niveau A 1 860 1 870 Niveau B 2 510 2 520 Niveau C 3 250 3 270
Nota
Accord étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010 (Arrêté du 15 avril 2010, art. 1er).