Convention collective de la manutention portuaire du port de Fort-de-France du 4 juillet 2003

Textes Attachés : Annexe I relative à la grille de salaires des ouvriers dockers

IDCC

  • 2480

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  • (non en vigueur)

    Abrogé


    Grille de salaires des ouvriers dockers

    1. Les dockers mensualisés ex-occasionnels bénéficient d'une garantie mensuelle nette de 17 528,00 F (2 672,13 €) sur 12 mois, incluant toutes les composantes du salaire, à l'exclusion de la prime de polyvalence.
    2. Les dockers mensualisés ex-professionnels bénéficient d'une garantie mensuelle brute égale au 1/12 des rémunérations brutes perçues durant l'année 2002, déduction faite de la prime de fin d'année.
    Cette garantie comprend tous les éléments de rémunération, à l'exclusion des primes de polyvalence, de rendement, d'ancienneté, de passage de chantier, et des majorations pour le travail des jours fériés, le travail de nuit et du dimanche.

    CATÉGORIEECHELON 1
    moins de 18 mois
    d'ancienneté continue    		ECHELON 2
    dockers mensualisés
    Salaire de base
    mensuel brut    		Salaire de base
    horaire brut    		Salaire de base
    mensuel brut    		Salaire de base
    horaire brut
    11 296,45 €8,55 €2 614,63 €17,24 €
    8 504,14 F56,07 F17 150,84 F113,08 F
    21 310,60 €8,64 €2 630,35 €17,34 €
    8 596,96 F56,68 F17 253,98 F113,76 F
    31 339,31 €8,83 €2 662,26 €17,55 €
    8 785,33 F57,92 F17 463,28 F115,14 F
    41 352,84 €8,92 €2 677,29 €17,65 €
    8 874,06 F58,51 F17 561,87 F115,79 F
    51 503,16 €9,91 €2 839,14 €18,72 €
    9 860,07 F65,01 F18 623,56 F122,79 F
    61 564,20 €10,31 €2 877,06 €18,97 €
    10 260,48 F67,65 F18 872,30 F124,43 F

  • Article

    En vigueur

    Grille de salaires des ouvriers dockers

    1. Les dockers mensualisés « ex-professionnels » bénéficient d'une garantie mensuelle brute égale au 12e des rémunérations brutes perçues durant l'année 2002, déduction faite de la prime de fin d'année.


    Cette garantie comprend tous les éléments de rémunération, à l'exclusion des primes de polyvalence, de rendement, d'ancienneté, de changement de chantier et des majorations pour prolongation de shift, travail des jours fériés, le travail de nuit, du dimanche et des samedis après-midi au-delà du premier samedi après-midi mensuel obligatoire qui est inclus dans la garantie, ainsi que la prime de fin d'année.


    2. Les dockers mensualisés « ex-occasionnels » bénéficient d'une garantie mensuelle brute dépendant de la catégorie à laquelle ils appartiennent, indiquée dans le tableau ci-dessous.


    Cette garantie comprend tous les éléments de rémunération à l'exclusion des primes de polyvalence, de rendement, d'ancienneté, de changement de chantier et des majorations pour extension de shift, travail des jours fériés, le travail de nuit, du dimanche et des samedis après-midi au-delà du premier samedi après-midi mensuel obligatoire qui est inclus dans la garantie, ainsi que la prime de fin d'année.


    A la date d'application de la présente convention collective révisée, les garanties mensuelles brutes sont les suivantes :


    (En euros.)

    Catégorie Dockers ex-occasionnels
    Garantie mensuelle brute
    3 3 669,75
    4 3 684,30
    51 3 688,87
    52 3 688,87
    6 3 692,96


    3. Les dockers mensualisés embauchés après le 1er août 2003 ne bénéficient pas de garantie mensuelle.


    4. La grille de salaires des ouvriers dockers mensualisés, quelle que soit leur « origine » (ex-professionnels, ex-occasionnels et nouveaux) est la suivante :


    (en euros.)

    Catégorie Échelon 2
    Dockers mensualisés

    		Salaire de base
    mensuel brut     		Salaire de base
    horaire brut
    3 2 949,98 19,45
    4 2 965,15 19,55
    51 3 145,64 20,74
    52 3 145,64 20,74
    6 3 188,10 21,02


    5. Les dockers en CDD d'usage constant ou autres recours embauchés en cas de besoin bénéficient de la même grille de salaire horaire que les dockers mensualisés.