Voir le sommaire de la convention
Convention collective nationale des centres de gestion agréés du 17 janvier 1983.
Textes Salaires
ABROGÉAccord 88-1 du 14 janvier 1988
ABROGÉAccord 88-2 du 3 octobre 1988
ABROGÉAccord 89-1 du 11 janvier 1989
ABROGÉAccord 89-2 du 11 octobre 1989
ABROGÉAccord 90-1 du 11 janvier 1990
ABROGÉAccord 90-2 du 13 septembre 1990
ABROGÉAccord 91-1 du 10 janvier 1991
ABROGÉAccord 91-2 du 18 septembre 1991
ABROGÉAccord 92-1 du 8 janvier 1992
ABROGÉAccord 92-2 du 8 juillet 1992
ABROGÉAccord 93-1 du 6 janvier 1993
ABROGÉAccord 93-2 du 6 juillet 1993
ABROGÉAccord 94-1 du 6 janvier 1994
ABROGÉAccord n° 95-1 du 1er févier 1995
ABROGÉAccord n° 96-1 du 18 janvier 1996
ABROGÉAccord n° 96-2 du 19 septembre 1996
ABROGÉAccord n° 97-1 du 7 janvier 1997
ABROGÉAccord n° 98-1 du 22 janvier 1998
Accord n° 99-1 du 25 février 1999 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 7 du 10 septembre 1999
ABROGÉAccord n° 1 du 10 mars 2000
ABROGÉAvenant n° 02-1 du 10 décembre 2001
Avenant n° 3.1 du 13 février 2003 relatif à la valeur du point à compter du 1er janvier 2003
ABROGÉAvenant n° 04-1 du 9 février 2004
ABROGÉAccord n° 05.1 du 27 septembre 2005
Avenant n° 06.1 du 26 janvier 2006 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2006
Accord du 14 février 2007 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2007
Avenant n° 08-1 du 6 février 2008 relatif à la valeur du point à compter du 1er janvier 2008
Avenant n° 8.2 du 23 septembre 2008 relatif aux salaires au 1er septembre 2008
Avenant n° 9.1 du 24 mars 2009 relatif aux salaires au 1er janvier 2009
Accord n° 10.1 du 22 janvier 2010 relatif aux salaires au 1er janvier 2010
Avenant n° 11.1 du 18 janvier 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2011
Avenant n° 12-1 du 24 janvier 2012 relatif aux salaires et à la valeur du point au 1er janvier 2012
Avenant n° 13-1 du 18 janvier 2013 relatif aux rémunérations minimales annuelles et à la valeur du point au 1er janvier 2013
Accord n° 16-1 du 22 janvier 2016 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2016
En vigueur
En application de l'article 10, paragraphe 1, de la convention collective nationale du personnel des centres de gestion agréés, la valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations minimales annuelles sera la suivante à compter du 1er janvier 2009 : 80, 35 €.
La valeur du point ci-dessus et le coefficient hiérarchique déterminent un salaire annuel minimum correspondant à un horaire de 39 heures par semaine.
Article 10
Rémunération
Lorsque, dans un centre, les horaires de travail ont été ramenés à 35 heures, la valeur du point visée à l'article 10 de la convention collective pour un horaire de 39 heures sera ramenée à 35 / 39.
Pour la valeur du point fixée au 1er janvier 2009, elle sera fixée à 80, 35 × 35 / 39 = 72, 11 €.