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Convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959. Etendue par arrêté du 10 janvier 1964 JONC 21 janvier 1964 et rectificatif JONC 4 février 1964.
Textes Salaires
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 48 du 20 avril 1990
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 49 du 9 septembre 1992
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 52 du 6 avril 1994
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 53 du 2 mars 1995
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 54 du 26 février 1996
ABROGÉD0, Article 3 Avenant n° 57 du 26 septembre 1997
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 59 du 20 janvier 1999
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 61 du 23 mai 2000
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 63 du 12 juillet 2001
ABROGÉSALAIRES (valeur en euros des avenants n° 61 et 63) Avenant n° 64 du 9 octobre 2001
ABROGÉSALAIRES (valeur en euros des avenants n° 61 et 63) Avenant n° 68 du 10 décembre 2002
ABROGÉSalaires Avenant n° 71 du 9 décembre 2003
Avenant n° 72 du 13 avril 2005 relatif aux salaires
ABROGÉSalaires Avenant n° 73 du 19 mai 2006
Avenant n° 74 du 6 avril 2007 relatif aux salaires
Avenant n° 75 du 18 octobre 2007 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2007
Avenant n° 77 du 30 avril 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2008 et aux primes au 1er juillet 2008
Avenant n° 80 du 25 septembre 2008 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2008
Avenant n° 81 du 10 juin 2009 relatif aux salaires
Avenant n° 82 du 4 juin 2010 relatif aux salaires pour l'année 2010
Avenant n° 83 du 31 mai 2011 relatif aux salaires pour l'année 2011
Avenant n° 84 du 13 décembre 2011 relatif aux salaires minima et à la valeur du point au 1er janvier 2012
Avenant n° 85 du 24 septembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2012
Avenant n° 86 du 14 février 2013 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013
Avenant n° 87 du 29 avril 2013 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2013
Avenant n° 88 du 12 juin 2014 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2014
Avenant n° 90 du 2 juin 2016 relatif aux salaires minima au 1er juin 2016
Avenant n° 92 du 16 juin 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017
Avenant n° 93 du 16 mai 2018 relatif aux salaires minima 2018
Avenant n° 94 du 3 mai 2019 relatif aux salaires pour l'année 2019
Avenant n° 95 du 23 juin 2021 relatif aux salaires pour l'année 2021
Avenant n° 96 du 25 janvier 2022 relatif aux salaires pour l'année 2022
Avenant n° 97 du 19 juillet 2022 relatif aux salaires au 1er juillet 2022
Avenant n° 98 du 24 mars 2023 relatif aux salaires 2023
Avenant n° 99 du 29 février 2024 relatif aux salaires pour l'année 2024
Avenant n° 100 du 2 avril 2025 relatif aux salaires pour l'année 2025
(non en vigueur)
Abrogé
Préambule
La loi n° 2003-47 du 17 janvier 2003 relative aux salaires, au temps de travail et au développement de l'emploi engage un mécanisme de convergence progressif du SMIC et des garanties mensuelles de rémunération sur les années 2003,2004 et 2005.
Conscients du risque de décalage croissant entre les salaires minimaux des premiers coefficients de la grille et les salaires réels que va entraîner cette forte évolution du SMIC sur 3 ans, les organisations syndicales et patronales signataires s'engagent à accompagner cette démarche triennale importante.
Cet accord 2003 représente la première étape d'un processus visant à ramener en 2005 le premier coefficient de la grille au niveau du SMIC en veillant à préserver un niveau adéquat de hiérarchisation des rémunérations.
Article 1er
Au vu du constat que les 6 premiers coefficients sont depuis juillet 2003 inférieurs à la garantie mensuelle 1, il est décidé de transposer aux valeurs actuelles des coefficients 160 à 185 les valeurs respectives du SMIC 35 heures et des 5 garanties mensuelles de rémunération.
Le principe est retenu de faire évoluer les valeurs de ces 6 coefficients en fonction de l'évolution de la hausse du coût de la vie et du coup de pouce spécifique décidés par les pouvoirs publics sur les années 2004 et 2005.
Pour les coefficients égaux et supérieurs à 190, les garanties mensuelles sont revalorisées de 1,8 %.
Article 2
En conséquence, les salaires minimaux mensuels pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, applicables pour chacun des coefficients hiérarchiques, s'établissent comme suit à compter du 1er janvier 2004.COEF EN EUROS 160 1 090,51 165 1 136,15 170 1 145,54 175 1 158,62 180 1 168,16 185 1 172,74 190 1 185,87 195 1 215,95 200 1 246,03 210 1 306,20 215 1 336,28 220 1 366,36 235 1 456,61 245 1 516,77 260 1 607,02 290 1 787,51 295 1 817,59 300 1 847,67 360 2 208,65 420 2 569,64 510 3 111,11 600 3 652,58 750 4 555,04
Article 3
A compter du 1er janvier 2004, la valeur de l'indemnité panier est fixée à 6 euros.
Article 4
Les signataires conviennent de reprendre la négociation sur la grille des minimas conventionnels avant la fin du premier semestre 2004.
Article 5
Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues par l'article L. 132-10 du code du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées à l'article L. 133-10 dudit code.
Fait à Paris, le 9 décembre 2003.
Texte étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération (Arrêté du 21 mai 2004).