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Convention collective nationale du personnel des sociétés de crédit immobilier de France du 18 mai 1988.
Textes Attachés
ABROGÉCorrespondance de la présente classification avec celle de la convention collective du 10 février 1966 CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 18 mai 1988
ABROGÉAvenant n° 9 du 27 octobre 1993 relatif à l'évolution des rémunérations minimales garanties
ABROGÉANNEXE : AMENAGEMENTS ENVISAGEABLES DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU CREDIT IMMOBILIER DE FRANCE Avenant n° 10 du 3 décembre 1993
ABROGÉARTT Accord du 29 mars 2000
ABROGÉAccord du 18 avril 2000 relatif à la création d'une CPEF
ABROGÉAvenant du 25 novembre 2005 relatif à la formation professionnelle
ABROGÉAvenant du 11 décembre 2006 portant sur un avis de la commission paritaire
Dénonciation par lettre du 26 juillet 2007 de la convention collective et de ses avenants
Accord de substitution du 18 décembre 2007
(non en vigueur)
Abrogé
REFERENCE DES THEMES dans la nouvelle structure de la convention collective :
PREAMBULE : Raison d'être, continuité avec la convention collective des S.A.C.I.
REFERENCE DES THEMES dans la structure actuelle de la convention collective :
PREAMBULE.
REFERENCE DES THEMES dans la nouvelle structure de la convention collective :
TITRE IER : DISPOSITION GENERALES :
Article 1er - clauses générales :
1° champ d'application.
2° Cas de sociétés en groupement.
3° Accords d'entreprise.
4° date d'application.
durée.
5° Dénonciation 6° Avantages acquis.
REFERENCE DES THEMES dans la structure actuelle de la convention collective :
TITRE IER : DISPOSITION GENERALES
Article 1er - Clauses générales :
1° Champ d'application.
7° Cas de sociétés en groupement.
6° Accords d'entreprise.
8° Date d'application.
2° Durée.
3° Dénonciation.
4° Avantages acquis.
REFERENCE DES THEMES dans la nouvelle structure de la convention collective :
TITRE II : ORGANISATION DE LA PROFESSION :
Article 2 - Liberté syndicale.
Article 3 - Délégués du personnel, délégués syndicaux et comité d'entreprise.
Article 4 - commission paritaire nationale.
REFERENCE DES THEMES dans la structure actuelle de la convention collective :
TITRE IER : DISPOSITION GENERALES.
Titre Ier :
Article 2 - Liberté syndicale.
Article 3 - Délégués du personnel, délégués syndicaux,comité d'entreprise.
Titre II :
Article 4 - Commission paritaire national.
REFERENCE DES THEMES dans la nouvelle structure de la convention collective :
TITRE III : CONDITION GENERALE DE TRAVAIL :
Article 5 - Classification du personnel.
Article 6 - Ancienneté, définition. Article 7 - Embauche du personnel.
Période d'essai.
Article 8 - Congés payés.
Congés exceptionnels.
Article 9 - Discipline et sanctions.
Article 10 - Cessation du contrat de travail.
REFERENCE DES THEMES dans la structure actuelle de la convention collective :
TITRE IER : DISPOSITION GENERALES.
Titre II :
Article 5 - Classification du personnel.
Titre Ier :
Article 1er - 5° Ancienneté, définition. Titre III :
Article 7 - Embauche du personnel.
Titre II :
Article 6 - Période d'essai.
Titre III :
Article 11 - Congés payés.
Article 12 - Discipline et sanctions.
Article 13 - Cessation de contrat de travail.
REFERENCE DES THEMES dans la nouvelle structure de la convention collective :
TITRE IV : REMUNERATIONS ET INDEMNITES :
Article 11 - Rémunérations.
Article 12 - indemnité.
Article 13 - Maladie.
REFERENCE DES THEMES dans la structure actuelle de la convention collective :
TITRE IER : DISPOSITION GENERALES.
Titre III :
Article 8 - Rémunérations.
Article 9 - Indemnités diverses, primes et prêts :
a) Prime d'ancienneté ;
c) Indemnités pendant les periodes de rappel au service national ;
d) Indemnités de déplacement ;
e) Prêt pour achat de véhicules.
Article 9 - b) Indemnités en cas de maladie ou accident du travail.
REFERENCE DES THEMES dans la nouvelle structure de la convention collective :
TITRE V : CONTRIBUTIONS SOCIALES :
Article 14 - Prévoyance.
Article 15 - Retraite.
REFERENCE DES THEMES dans la structure actuelle de la convention collective :
TITRE IER : DISPOSITION GENERALES.
Titre III :
Article 10 - 2° Régime de prévoyance.
Article 10 - 1° Régime de retraite.