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Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises de travaux publics du 21 juillet 1965.
Textes Attachés
ABROGÉModèle de lettre d'engagement CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 21 juillet 1965
ABROGÉAnnexe I Régime de prévoyance CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 21 juillet 1965
ABROGÉAnnexe II ET Annexe III Licenciement en cours de carrière CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 21 juillet 1965
ABROGÉAnnexe IV Exemples d'application des dispositions relatives à l'indemnité de licenciement et à l'allocation de fin de carrière CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 21 juillet 1965
ABROGÉAnnexe V Allocation de fin de carrière CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 21 juillet 1965
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VI Classification des emplois Avenant n° 6 du 19 décembre 1975
ABROGÉAnnexe VII Déplacements hors de la France métropolitaine Avenant n° 9 du 7 juillet 1977
ABROGÉANNEXE VII Nouvelle classification nationale des emplois Avenant n° 18 du 24 juillet 2002
ABROGÉModifications de certaines dispositions Avenant n° 18 du 24 juillet 2002
(non en vigueur)
Abrogé
I. - Encadrement de chantier
Position : V
Coefficient hiérarchique : 655
Emploi :
CHEF DE CHANTIER 1er ECHELON
Possède dans sa spécialité l'expérience lui permettant d'assurer, conformément au programme établi, l'organisation d'un petit chantier ou partie de chantier de technicité courante et la conduite du personnel qui lui est affecté ; prévoit et assure l'approvisionnement en matériaux, matériels et outillages et établit les documents liés à sa fonction.
Position : V
Coefficient hiérarchique : 745
Emploi :
CHEF DE CHANTIER 2e ECHELON
Assure dans sa spécialité et pour des chantiers de technicité courante l'organisation, le commandement d'un chantier de moyenne importance ou de plusieurs petits chantiers dans un secteur géographique restreint et l'exécution des travaux en se conformant aux règles de l'art et en respectant les règlements en vigueur ; prend toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu ; participe aux essais et à la mise en service des travaux dont il a été chargé ; établit les documents liés à sa fonction et, le cas échéant, assure des liaisons avec le client et prend part aux rendez-vous de chantier.
Position : VI
Coefficient hiérarchique : 800
Emploi :
CHEF DE CHANTIER 3e ECHELON
Possède une expérience confirmée des fonctions du 2e échelon, et peut diriger un chantier important ; relève les attachements et rassemble les éléments permettant la facturation ; assure éventuellement la liaison avec les maîtres d'oeuvre ou les maîtres d'ouvrage, les corps d'état ou spécialités.
II. - Conduite des travaux
Position : VI
Coefficient hiérarchique : 780
Emploi :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX ADJOINT
Seconde le conducteur de travaux 1er échelon et peut conduire de petits chantiers.
Position : VI
Coefficient hiérarchique : 820
Emploi :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX 1er ECHELON A
Prépare, coordonne et conduit les chantiers de technicité courante et de moyenne importance qui lui sont confiés ; assure la liaison entre son supérieur hiérarchique ou les services de l'entreprise et les chefs de chantier dont il coordonne l'activité ; peut établir des devis courants ; détermine les matériels de chantier à utiliser ainsi que les conditions de réalisation ; fournit les relevés, métrés, rassemble les éléments permettant la facturation ; assure la liaison avec les maîtres d'oeuvre ou les maîtres d'ouvrage.
Position : VI
Coefficient hiérarchique : 860
Emploi :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX 1er ECHELON B
A une expérience confirmée du 1er échelon A ; assure dans sa spécialité la responsabilité d'exécution d'un chantier important soit par la technicité soit par l'effectif, ou de plusieurs chantiers de moyenne importance, sous la responsabilité d'un cadre ; assume, à l'exclusion de relations commerciales même par délégation, les contacts courants avec les maîtres d'oeuvre ou les maîtres d'ouvrage, ou le client ; participe à l'établissement des projets ; peut remplacer exceptionnellement un conducteur de travaux d'un échelon supérieur.