Les emplois prévus dans la classification de la convention collective de 1983 sont remplacés par les emplois suivants.

Aide à domicile non titulaire du C.A.F.A.D. ; aide à domicile titulaire du C.A.F.A.D. ; agent de service niveau 1 ; agent d'entretien ou de service ; agent de service administratif niveau 2 ; aide-cuisinier(e) ; Chauffeur : porteur de repas ; chauffeur ; secrétaire niveau 1 ; aide-comptable niveau 1 ; secrétaire niveau 2 ; aide-comptable niveau 2 ; responsable de secteur ; comptable niveau 1 ; animateur(trice) ; maître(tresse) de maison ; chef cuisinier(e) ; secrétaire de direction ; assistant(e) social(e) ; cadre de secteur ; cadre administratif ; comptable niveau 2 ; directeur(trice) adjoint(e) ; directeur(trice) responsable en un ou plusieurs services de : 50 salariés équivalent temps plein, de 50 à 249 salariés équivalent temps plein, 250 à 500 salariés équivalent temps plein, au-delà de 500 salariés équivalent temps plein ; directeur(trice) général(e) ; aide-soignante (intervention) ; infirmier(e) D.E. (maîtrise) ; infirmier(e) coordonnateur(trice) - 50 places (cadre) ; infirmier(e) coordonnateur(trice) + 50 places (cadre).

Pour chacune des catégories et chacun des groupes de postes figurant à l'article 5 ci-dessus, le coefficient d'embauche et le déroulement:de carrière sont fixés de la façon suivante. Exécution et intervention

Agent sans qualification - Groupe 1
=======================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	111
2	113
3
4	116
5
6	119
7
8	123
9
10
11	126
12
13
14	129
15
16
17	132
18
19
20
21	135

========================
Agent avec qualification - Groupe 2
=========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	113
2	121
3	121
4	123
5	123
6	127
7	127
8	130
9	130
10	130
11	133
12	133
13	133
14	135
15	135
16	135
17	137
18	137
19	137
20	137
21	140

=======================:
Agent avec qualification - Groupe 3
=======================:

NOMBRE	COEF. en
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	130
2	138
3
4	140
5
6	144
7
8	147
9
10
11	150
12
13
14	152
15
16
17	154
18
19
20
21	157

=======================
Groupe 3 bis
=======================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES en octobre
	1992
1	138
2	146
3
4	148
5
6	152
7
8	155
9
10
11	158
12
13
14	160
15
16
17	162
18
19
20
21	165

=======================
Maîtrise - Groupe 4
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	150
2	155
3
4	160
5
6	170
7
8	175
9
10
11	180
12
13
14	184
15
16
17	187
18
19
20
21	190

========================
Groupe 4 bis
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES en octobre
	1992
1	160
2	170
3
4	175
5
6	180
7
8	184
9
10
11	188
12
13
14	192
15
16
17	196
18
19
20
21	200

=======================
Cadre - Groupe 5
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	175
2	186
3
4	193
5
6	200
7
8	205
9
10
11	212
12
13
14	219
15
16
17	223
18
19
20
21	225

========================
Direction - Groupe 6

Directeur(trice) adjoint(e)
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	202
2	213
3
4	220
5
6	227
7
8	232
9
10
11	239
12
13
14	246
15
16
17	250
18
19
20
21	252

========================
Groupe 6

Directeur(trice) (50 salariés équivalent temps plein)
=========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	230
2	241
3
4	248
5
6	255
7
8	260
9
10
11	267
12
13
14	274
15
16
17	278
18
19
20
21	280

=======================
Groupe 6

Directeur(trice) (50 à 249 salariés équivalent temps plein)
==========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES en octobre
	1992
1	260
2	271
3
4	278
5
6	285
7
8	290
9
10
11	297
12
13
14	304
15
16
17	308
18
19
20
21	310

=======================
Groupe 6

Directeur(trice) (250 à 500 salariés équivalent temps plein)
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES en octobre
	1992
1	290
2	301
3
4	308
5
6	315
7
8	320
9
10
11	327
12
13
14	334
15
16
17	338
18
19
20
21	340

=======================
Groupe 6

Directeur(trice) (+ 500 salariés équivalent temps plein)
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	320
2	331
3
4	338
5
6	345
7
8	350
9
10
11	357
12
13
14	364
15
16
17	368
18
19
20
21	370

=======================
Groupe 6

Directeur(trice) général(e)
=======================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	384
2	395
3
4	402
5
6	409
7
8	414
9
10
11	421
12
13
14	428
15
16
17	432
18
19
20
21	434

=======================
Personnels soignants

Aide-soignant(e) - Groupe 7

NOMBRE D'ANNEES : 1

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 143

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 148

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 152

NOMBRE D'ANNEES : 2 - 3

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 147

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 152

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 156

NOMBRE D'ANNEES : 4 - 5

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 150

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 155

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 159

NOMBRE D'ANNEES : 6 - 7

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 153

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 158

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 162

NOMBRE D'ANNEES : 8 - 9 - 10

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 157

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 162

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 166

NOMBRE D'ANNEES : 11 - 12 - 13

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 160

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 166

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 170

NOMBRE D'ANNEES : 14 - 15 - 16

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 164

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 170

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 174

NOMBRE D'ANNEES : 17 - 18 - 19 - 20

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 168

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 174

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 178

NOMBRE D'ANNEES : 21

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 171

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 178

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 182


Infirmier(e) - Groupe 7

NOMBRE D'ANNEES : 1

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 160

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 166

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 170

NOMBRE D'ANNEES : 2 - 3

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 170

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 176

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 180

NOMBRE D'ANNEES : 4 - 5

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 183

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 189

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 194

NOMBRE D'ANNEES : 6 - 7

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 195

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 202

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 207

NOMBRE D'ANNEES : 8 - 9 - 10

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 203

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 210

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 215

NOMBRE D'ANNEES : 11 - 12 - 13

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 209

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 217

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 222

NOMBRE D'ANNEES : 14 - 15 - 16

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 217

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 225

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 230

NOMBRE D'ANNEES : 17 - 18 - 19 - 20

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 220

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 229

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 234

NOMBRE D'ANNEES : 21

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 227

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 235

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 241


Infirmier(e) coordonnateur(trice) (- 50 places) - Groupe 7

NOMBRE D'ANNEES : 1

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 188

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 195

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 200

NOMBRE D'ANNEES : 2 - 3

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 207

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 215

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 220

NOMBRE D'ANNEES : 4 - 5

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 217

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 225

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 230

NOMBRE D'ANNEES : 6 - 7

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 226

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 235

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 240

NOMBRE D'ANNEES : 8 - 9 - 10

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 235

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 245

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 250

NOMBRE D'ANNEES : 11 - 12 - 13

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 245

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 254

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 260

NOMBRE D'ANNEES : 14 - 15 - 16

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 254

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 264

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 270

NOMBRE D'ANNEES : 17 - 18 - 19 - 20

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 259

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 269

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 275

NOMBRE D'ANNEES : 21

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 273

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 284

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 290


Infirmier(e) coordonnateur(trice) (+ 50 places) - Groupe 7

NOMBRE D'ANNEES : 1

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 207

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 215

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 220

NOMBRE D'ANNEES : 2 - 3

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 221

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 230

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 235

NOMBRE D'ANNEES : 4 - 5

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 226

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 235

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 240

NOMBRE D'ANNEES : 6 - 7

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 236

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 244

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 250

NOMBRE D'ANNEES : 8 - 9 - 10

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 245

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 254

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 260

NOMBRE D'ANNEES : 11 - 12 - 13

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 254

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 264

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 270

NOMBRE D'ANNEES : 14 - 15 - 16

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 264

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 274

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 280

NOMBRE D'ANNEES : 17 - 18 - 19 - 20

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 278

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 288

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 295

NOMBRE D'ANNEES : 21

COEFFICIENT au 1er janvier 1993 : 293

COEFFICIENT au 1er janvier 1994 : 303

COEFFICIENT au 1er janvier 1995 : 310

Pour chacune des catégories et chacun des groupes de postes figurant à l'article 5 ci-dessus, le coefficient d'embauche et le déroulement:de carrière sont fixés de la façon suivante. Exécution et intervention

Agent sans qualification - Groupe 1
=======================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	111
2	113
3
4	116
5
6	119
7
8	123
9
10
11	126
12
13
14	129
15
16
17	132
18
19
20
21	135

========================
Agent avec qualification - Groupe 2
=========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	113
2	121
3	121
4	123
5	123
6	127
7	127
8	130
9	130
10	130
11	133
12	133
13	133
14	135
15	135
16	135
17	137
18	137
19	137
20	137
21	140

=======================:
Agent avec qualification - Groupe 3
=======================:

NOMBRE	COEF. en
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	130
2	138
3
4	140
5
6	144
7
8	147
9
10
11	150
12
13
14	152
15
16
17	154
18
19
20
21	157

=======================
Groupe 3 bis
=======================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES en octobre
	1992
1	138
2	146
3
4	148
5
6	152
7
8	155
9
10
11	158
12
13
14	160
15
16
17	162
18
19
20
21	165

=======================
Maîtrise - Groupe 4
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	150
2	155
3
4	160
5
6	170
7
8	175
9
10
11	180
12
13
14	184
15
16
17	187
18
19
20
21	190

========================
Groupe 4 bis
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES en octobre
	1992
1	160
2	170
3
4	175
5
6	180
7
8	184
9
10
11	188
12
13
14	192
15
16
17	196
18
19
20
21	200

=======================
Cadre - Groupe 5
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	175
2	186
3
4	193
5
6	200
7
8	205
9
10
11	212
12
13
14	219
15
16
17	223
18
19
20
21	225

========================
Direction - Groupe 6

Directeur(trice) adjoint(e)
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	202
2	213
3
4	220
5
6	227
7
8	232
9
10
11	239
12
13
14	246
15
16
17	250
18
19
20
21	252

========================
Groupe 6

Directeur(trice) (50 salariés équivalent temps plein)
=========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	230
2	241
3
4	248
5
6	255
7
8	260
9
10
11	267
12
13
14	274
15
16
17	278
18
19
20
21	280

=======================
Groupe 6

Directeur(trice) (50 à 249 salariés équivalent temps plein)
==========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES en octobre
	1992
1	260
2	271
3
4	278
5
6	285
7
8	290
9
10
11	297
12
13
14	304
15
16
17	308
18
19
20
21	310

=======================
Groupe 6

Directeur(trice) (250 à 500 salariés équivalent temps plein)
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES en octobre
	1992
1	290
2	301
3
4	308
5
6	315
7
8	320
9
10
11	327
12
13
14	334
15
16
17	338
18
19
20
21	340

=======================
Groupe 6

Directeur(trice) (+ 500 salariés équivalent temps plein)
========================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	320
2	331
3
4	338
5
6	345
7
8	350
9
10
11	357
12
13
14	364
15
16
17	368
18
19
20
21	370

=======================
Groupe 6

Directeur(trice) général(e)
=======================

NOMBRE	COEFFICIENT
D'ANNEES	en octobre
	1992
1	384
2	395
3
4	402
5
6	409
7
8	414
9
10
11	421
12
13
14	428
15
16
17	432
18
19
20
21	434

=======================
Personnels soignants

Aide-soignant(e) - Groupe 7

(1) = NOMBRE D'ANNEES DE PRESENCE

(2) = COEFFICIENT AU 1ER DECEMBRE 1994

(3) = COEFFICIENT AU 1ER JANVIER 1995

(1)	(2)	(3)
1	150	154
2	154	158
3	154	158
4	157	161
5	157	161
6	160	164
7	160	164
8	164	168
9	164	168
10	164	168
11	168	172
12	168	172
13	168	172
14	172	176
15	172	176
16	172	176
17	176	180
18	176	180
19	176	180
20	176	180
21	180	184

Infirmier(e) (1) = NOMBRE D'ANNEES DE PRESENCE

(2) = COEFFICIENT AU 1ER DECEMBRE 1994

(3) = COEFFICIENT AU 1ER JANVIER 1995

(1)	(2)	(3)
1	168	172
2	178	182
3	178	182
4	192	197
5	192	197
6	205	210
7	205	210
8	213	218
9	213	218
10	213	218
11	220	225
12	220	225
13	220	225
14	228	233
15	228	233
16	228	233
17	232	237
18	232	237
19	232	237
20	232	237
21	238	244

Infirmier(e) (moins de 50 places)

(1) = NOMBRE D'ANNEES DE PRESENCE

(2) = COEFFICIENT AU 1ER DECEMBRE 1994

(3) = COEFFICIENT AU 1ER JANVIER 1995

(1)	(2)	(3)
1	198	203
2	218	223
3	218	223
4	228	233
5	228	233
6	238	243
7	238	243
8	248	253
9	248	253
10	257	263
11	257	263
12	257	263
13	268	274
14	268	274
15	268	274
16	273	279
17	273	279
18	273	279
19	273	279
20	273	279
21	288	294

Infirmier(e) (50 places et plus)

(1) = NOMBRE D'ANNEES DE PRESENCE

(2) = COEFFICIENT AU 1ER DECEMBRE 1994

(3) = COEFFICIENT AU 1ER JANVIER 1995

(1)	(2)	(3)
1	218	223
2	233	238
3	233	238
4	238	243
5	238	243
6	247	253
7	247	253
8	257	263
9	257	263
10	257	263
11	268	274
12	268	274
13	268	274
14	278	284
15	278	284
16	278	284
17	292	299
18	292	299
19	292	299
20	292	299
21	307	314

Le reclassement des agents d'exécution (groupes 1, 2, 3 et 3 bis), et les personnels soignants (groupe 7) cités à l'article précédent s'opérera au même niveau d'ancienneté professionnelle, celle acquise à l'application du présent accord.

Le reclassement des personnels de maîtrise (groupes 4 et 4 bis), et des personnels cadres et de direction (groupes 5 et 6) s'opérera au coefficient égal ou immédiatement supérieur, avec ouverture d'un nouveau déroulement de carrière, étant entendu que le salarié conservera l'ancienneté acquise dans la majoration de points, telle que définie à l'article 8-3-1 de la convention collective de 1983 (ancienne rédaction).

Le reclassement des agents ne pourra en aucun cas être effectué à un coefficient inférieur (ancienneté comprise) à celui qui était le sien à la date d'application du présent accord, ou à celui auquel il aurait pu prétendre ultérieurement, au titre de l'article 8-3-1 de la convention collective de 1983.

La définition des emplois des agents d'exécution, de maîtrise, cadres et de direction et soignants est désormais la suivante :

EXECUTION ET INTERVENTION

Aide à domicile

L'aide à domicile a pour mission d'accomplir un travail matériel, moral, social et sanitaire, permettant ainsi de contribuer au maintien à domicile des personnes bénéficiaires et d'assurer leurs relations avec l'extérieur.

Son action se définit jusqu'à la limite des actes nécessitant l'intervention d'une personne exerçant une profession autre que la sienne.

Agent de service

Niveau 1 :

Agent non diplmé exécutant des tâches simples exigeant une qualification professionnelle minimum.

Agent d'entretien ou de service

Niveau 2 :

Agent titulaire du C.A.P. "bio-services", exécute par exemple les tâches suivantes :

- travaux ménagers, nettoyage et hygiène de locaux administratifs ou d'hébergement ;

- liaison, petite manutention (garçon de bureau, coursier) ;

- nettoyages (vaisselle, épluchage, nettoyage de cuisine) ;

- service de repas et préparation de table ;

- manutention, nettoyage, rangement d'un local administratif (archives), etc.

Agent de service administratif

Niveau 2 :

Agent titulaire d'un C.A.P (employé de bureau, sténodactylographe) ou d'un diplme équivalent, affecté à des tâches de secrétariat, de comptabilité, de dactylographie, à des opérations simples sur terminal, à des tâches de liaison sur standard téléphonique, et de saisie informatique

Aide-cuisinier(re)

Agent titulaire du C.A.P. de cuisinier ou disposant d'une expérience professionnelle de deux ans. Il aide le cuisinier dans toutes ses tâches courantes et le remplace en cas d'absence courte (inférieure à un mois).

Chauffeur : porteur de repas

Agent effectuant son travail à l'aide d'un véhicule et responsable du transport des denrées et du matériel transporté.

Chauffeur

Agent possédant les permis nécessaires aux véhicules qu'il conduit. Chargé des opérations simples de nettoyage et d'entretien courant du véhicule et du transport de personnes.

Secrétaire

Niveau I :

Agent qualifié titulaire du C.A.P. ou du B.E.P. secrétariat, ou d'un diplme équivalent, exécutant des tâches administratives, capable de prendre des initiatives sous contrle d'un agent de maîtrise ou de direction.

Aide-comptable

Niveau I :

Agent qualifié titulaire du C.A.P. de comptabilité ou d'un diplme équivalent ayant une formation lui permettant d'effectuer des travaux d'élaboration et de vérification de documents comptables de base.

Secrétaire

Niveau 2 :

Agent qualifié titulaire d'un baccalauréat professionnel ou d'un diplme équivalent exécutant des tâches administratives diverses et capable de prendre personnellement des initiatives.

Aide-comptable

Niveau 2 :

Agent titulaire du B.E.P. de comptabilité, ou titulaire du baccalauréat ou d'un diplme équivalent, ayant une formation lui permettant d'effectuer des travaux d'élaboration et de vérification des documents comptables.

MAITRISE

Responsable de secteur

Agent qualifié titulaire soit du baccalauréat, soit d'un diplme équivalent, ou ayant acquis une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans le secteur de l'aide à domicile et titulaire du C.A.F.A.D.. De plus cet agent doit bénéficier d'une formation spécifique d'au moins 120 heures.

Placé sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, cet agent assure :

- une fonction sociale : évaluation de la demande et mise en place de l'aide, coordination avec les services de l'association et avec l'environnement, suivi du bénéficiaire, accompagnement de l'intervenant, évaluation des résultats obtenus ;

- une fonction administrative : constitution du dossier, suivi du bénéficiaire, gestion du planning, gestion de personnels.

Secrétaire de direction

Agent titulaire du B.T.S. de secrétariat de direction ou d'un diplme équivalent, capable de rédiger le courrier sur indications générales et de préparer les dossiers pour la direction.

Comptable

Niveau 1 :

Agent qualifié du niveau B.T.S. de comptabilité ou d'un diplme équivalent ayant une formation lui permettant de tenir les livres légaux nécessaires à la comptabilité générale, travaille sous la responsabilité d'un comptable niveau 2 ou d'un expert-comptable.

Assistant(e) social(e)

Agent titulaire du D.E.

Animateur(trice)

Agent titulaire du D.E.F.A. ou d'un diplme équivalent possédant une bonne connaissance du milieu des personnes âgées, apte à organiser et réaliser des activités adaptées à ce public.

Maître(esse) de maison

Agent qualifié apte à organiser, animer et gérer une petite unité de vie.

Cet emploi est ouvert avec un complément de formation à l'aide à domicile titulaire du C.A.F.A.D. ayant au moins cinq années d'expérience ou du diplme de travailleuse familiale.

Il nécessite une bonne connaissance du milieu des personnes âgées.

Chef cuisinier(e)

Agent titulaire du B.E.P. de cuisinier et ayant au moins cinq ans d'expérience professionnelle, ayant la responsabilité totale de la cuisine, y compris en matière d'équilibre nutritionnel. Il encadre au moins trois agents.

Il assure l'approvisionnement de denrées alimentaires

CADRES ET DIRECTION

Cadre de secteur

Agent qualifié titulaire d'un baccalauréat + 2 ou d'un diplme équivalent, ou ayant acquis une expérience d'au moins 3 ans dans le poste de responsable de secteur et ayant suivi une formation spécifique d'au moins 320 heures.

A partir d'objectifs, d'un programme, d'instructions précises, encadre une équipe de responsables de secteur.

Cet agent assure l'animation et la coordination de l'équipe, l'évaluation des résultats obtenus, est associé au recrutement et à la gestion des intervenants.

Il peut également être chargé d'un secteur géographique.

Cadre administratif

Agent titulaire d'un diplme de niveau baccalauréat + 2. Il est placé sous les ordres d'une direction.

Assume les tâches qui concourent au fonctionnement d'un service.

Comptable

Niveau 2 :

Agent titulaire du B.T.S. de comptabilité, ou d'un diplme équivalent, expérimenté et assurant la comptabilité générale et analytique ainsi que le suivi de la trésorerie. Il encadre une équipe.

Directeur(trice) adjoint(e)

Personnel placé sous la responsabilité d'un directeur, par délégation, dirige et coordonne les travaux d'agents placés sous son autorité.

Possède une formation technique reconnue par un diplme de niveau baccalauréat + 2.

Agit dans les domaines : administratif, de personnel, de comptabilité, de finances, d'informatique.

Directeur(trice)

Agent titulaire du C.A.F.D.E.S. ou d'un diplme équivalent.

Il assure par délégation d'autorité du conseil d'administration ou d'un directeur général les fonctions suivantes :

- chargé de fonctions d'animation, de direction technique et d'administration générale ;

- responsable de la mise en oeuvre des actions techniques ou thérapeutiques ;

- responsable de la bonne marche du service et de la coordination de l'ensemble de ses activités.

Directeur(trice) général(e)

Agent titulaire du C.A.F.D.E.S. ou d'un diplme équivalent.

Assure les responsabilités du fonctionnement de l'association par délégation du conseil d'administration.

Doit être en mesure de proposer et de conduire des projets d'objectifs, d'évaluer les résultats obtenus.

Doit tenir un rle de représentation de ses services et de son association.

Dirige et coordonne les activités de plusieurs directeurs.

PERSONNELS SOIGNANTS

Aide-soignant(e)

Agent titulaire du C.A.F.A.S. qui accomplit sous la responsabilité et par délégation de l'infirmière diplmée d'Etat les soins spécifiques à sa fonction.

Infirmier(e)

Agent titulaire du diplme d'Etat qui, dans le cadre du service, effectue, sous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, les actes infirmiers spécifiques à sa fonction et prescrits par le médecin du bénéficiaire.

Elle est amenée à encadrer les aides-soignantes.

Infirmier(e) coordonnateur(trice)

Agent titulaire du diplme d'Etat d'infirmier et de cadre infirmier ou suivant effectivement une préparation à ce diplme, ayant la responsabilité de l'équipe soignante dans un service de soins infirmiers à domicile.

L'agent en formation recruté dans cette fonction doit obtenir le diplme de cadre infirmier, dans un délai de trois ans à compter de son entrée en fonctions.

A défaut d'obtention dudit diplme, l'agent retrouve son précédent emploi affecté de la rémunération correspondante.

Son rle consiste notamment à effectuer l'évaluation de l'intervention, à mettre en place, à mener et gérer l'équipe soignante, à entretenir les relations avec l'entourage du malade, son médecin traitant, et le contrle médical des caisses.

Il assure le suivi administratif.