Les parties décident d'une augmentation de 1, %, applicable sur les barèmes de salaires à compter du 1er mai 2000 comportant un rattrapage de 0,6 % sur l'année 1999 et un à-valoir de 0,4 % sur l'année 2000.

Les parties sont convenues de se réunir à nouveau en octobre 2000 pour constater la situation et évoquer un réajustement éventuel.

SAPIG

Journalistes

Barème des salaires au 1er mai 2000

Majoration de 1 %

Valeur du point : 83,68 F
---------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFF.	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Rédacteur en chef	250	20920
Rédacteur en chef adjoint	225	18828
Secrétaire général de la
rédaction	205	17154
Secrétaire de rédaction	180	15062
Chef du service photo	180	15062
Reporter photo 3e échelon	160	13389
Rédacteur 3e échelon	160	13389
Maquettiste	145	12134
Rédacteur polyvalent	145	12134
Journaliste dessinateur	145	12134
Reporter photo 2e échelon	145	12134
Rédacteur 2e échelon	145	12134
Reporter photo 1er échelon	135	11297
Rédacteur 1er échelon	135	11297
Indemnité d'appareil	5	418
Rédacteur stagiaire
- du 1er au 3e mois	100	8368
- du 4e au 12e mois	110	9205
- du 13e au 18e mois	120	10042
Plus de 18 mois dans
l'entreprise	127,5	10669
Prime de langue	+ de 10 %

---------------------------------------------------Prime d'ancienneté

Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :
----------------------------------------------------:

ANCIENNETE	DANS LA	DANS
	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	9 %

----------------------------------------------------- Plan minimum de carrière
Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

SAM-SATEV (audiovisuel)

Journalistes

Barème des salaires au 1er mai 2000

Majoration de 1 %

Valeur du point : 86,68 F

QUALIFICATION	COEFFICIENT	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Rédacteur en chef	343	28702
Editorialiste	343	28702
Rédacteur en chef
adjoint	287	24016
Secrétaire général
de la rédaction	270	22594
Chef des informations	250	20920
1er secrétaire de
rédaction	235	19665
Secrétaire de
rédaction unique	235	19665
Chef de service ou
d'édition	225	18828
Sous-chef de service	190	15899
Grand reporter et
grand reporter
cameraman	190	15899
Secrétaire de
rédaction (unique
rédaction)	185	15481
Rédacteur reporter
4e échelon	185	15481
Reporter cameraman
4e échelon	185	15481
Rédacteur reporter
3e échelon	175	14664
Reporter cameraman
3e échelon	175	14664
Secrétaire de
rédaction adjoint	165	13807
Rédacteur reporter
2e échelon	165	13807
Reporter cameraman
2e échelon	165	13807
Rédacteur reporter
1er échelon	155	12970
Reporter cameraman
1er échelon	155	12970
Sténographe
rédacteur	140	11715
Stagiaire
- du 1er au 3e mois	100	8368

- du 4e au 12e mois	115	9623
- du 13e au 24e mois	125	10460
Plus de 18 mois dans
l'entreprise		11585
Prime de langue
+ de 10 %

------------------------------------------------------
Prime d'ancienneté

Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :

----------------------------------------------------

ANCIENNETE	DANS LA	DANS
	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	9 %

---------------------------------------------------- Plan minimum de carrière
Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

SANOV (télégraphique)
Journalistes
Barème des salaires au 1er mai 2000

Majoration de 1 %

Valeur du point : 83,68 F

-----------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFFICIENT	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)

----------------------------------------------------:

Rédacteur en chef	338	28284
Rédacteur en chef
adjoint	282	23598
Secrétaire général
de rédaction	265	22175
1er secrétaire de
rédaction	230	19246
Chef de service	220	18410
Grand reporter	185	15481
Sous-chef de service	185	15481
Secrétaire de
rédaction	180	15062
Reporter photo
3e échelon	175	14644
Reporter	170	14226
Reporter photo
2e échelon	165	13807
Secrétaire de
rédaction adjoint	160	13389
Rédacteur 2e échelon	160	13389
Reporter photo
1er échelon	155	12970
Rédacteur 1er échelon	150	12552
Sténographe rédacteur	135	11297
Indemnité d'appareil		419
Stagiaire
- du 1er au 3e mois	100	8368
- du 4e au 12e mois	115	9623
- du 13e au 24e mois	125	10460
- Plus de 18 mois
dans l'entreprise		11585
Prime de langue
+ 10 %.

-----------------------------------------------------Prime d'ancienneté

ANCIENNETE	DANS LA	DANS
	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	9 %

----------------------------------------------------- Plan minimum de carrière
Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

SAPHIR
Journalistes
Barème des salaires au 1er mai 2000

Majoration de 1 %

Valeur du point : 83,68 F

------------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFFICIENT	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Rédacteur en chef	220	18410
Secrétaire général
de la rédaction	180	15062
Secrétaire de
rédaction	160	13389
Chef du service photo	160	13389
Editeur photo	140	11715
Reporter photo
3e échelon	140	11715
Rédacteur 3e échelon	140	11715
Maquettiste	130	10878
Rédacteur polyvalent	130	10878
Journaliste
dessinateur	130	10878
Reporter photo
2e échelon rédaction	130	10878
Rédacteur 2e échelon	130	10878
Reporter photo
1er échelon	120	10042
Rédacteur 1er échelon	120	10042
Indemnité d'appareil	5	422
Rédacteur stagiaire
- du 1er au 3e mois	100	8368
- du 4e au 12e mois	109	9121
- du 13e au 18e mois	115	9623
Plus de 18 mois
dans l'entreprise	118	9874
Prime de langue
+ 10 %.

------------------------------------------------------Prime d'ancienneté

Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :
----------------------------------------------------- : ANCIENNETE : DANS LA : DANS :

	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	9 %

----------------------------------------------------: Plan minimum de carrière
Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

SAM
Journalistes
Agences de presse audiovisuelle assurant une couverture locale
ou régionale. - Radios
Barème des salaires au 1er mai 2000

Majoration de 1 %

Valeur du point : 83,68 F
------------------------------------------------------- : QUALIFICATION : COEFFICIENT : SALAIRE :

		mensuel
		(en francs)
Rédacteur en chef	235	19665
Rédacteur en chef
adjoint	195	16318
Chef des informations	180	15062
Chef de service	165	13807
Sous-chef de service	150	12552
Rédacteur reporter
présentateur
4e échelon	140	11715
Rédacteur reporter
présentateur
3e échelon	130	10878
Rédacteur reporter
présentateur
2e échelon	120	10042
Rédacteur reporter
présentateur
1er échelon	115	9623
Stagiaire
- du 19e au 24e mois	110	9205
- du 13e au 18e mois	105	8786
- du 4e au 12e mois	100	8368
- du 1er au 3e mois	95	7950
Prime de langue
+ 10 %.

------------------------------------------------------Prime d'ancienneté

Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :
-------------------------------------------------------- : ANCIENNETE : DANS LA : DANS :

	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	9 %

-------------------------------------------------------- Plan minimum de carrière
Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

SANOV-SAM-SATEV (télégraphique et audiovisuel)
Employés
Barème des salaires au 1er mai 2000

Majoration de 1 %

Valeur du point : 64,72 F
-----------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFFICIENT	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Pointeur, porteur,
bouliste, sécheur,
employé de bureau,
huissier,
manutentionnaire,
liftier	110	7119
Employé au écritures,
cycliste	115	7443
Prime de vélo (10 %)		744
Opérateur sur machine
SAM, chauffeur,
garçon de recette,
archiviste, employé
d'entretien, employé
service hippique
champ, brocheur
service des bleus,
dactylo, employé
de la rédaction,
aide-archiviste	120	7766
Employé administratif,
sténo-dactylo,
standardiste	125	8090

Secrétaire
sténo-dactylo,
tireur non
photographe,
employé derédaction
coteur, mécanographe	130	8414
Secrétaire
médico-sociale,
tireur photographe,
secrétaire adminis-
tratif 3e classe,
second comptable,
infirmière, méca-
nographe aide-
comptable, employé
sur multigraphe	135	8737
Secrétaire adminis-
tratif 2e classe,
secrétaire à
responsabilité,
employé service
hippique	140	9061

Secrétaire adminis-
tratif 1re classe,
tireur photographe
belliniste	150	9708
Rédacteur adminis-
tratif 3e classe,
comptable 1er
échelon	155	10032
Indemnité de
mouvements de fonds		836
Comptable 2e échelon,
secrétaire de
direction, rédacteur
administratif
2e échelon	168	10873
Rédacteur adminis-
tratif 1e classe	175	11326

------------------------------------------------------Prime d'ancienneté

Conformément à l'article 16 de la convention collective des employés des agences de presse du 1er juin 1998, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante :
---------------------------------------------------------:

3 % pour 3 ans	4 % pour 4 ans	5 % pour 5
6 % pour 6 ans	9 % pour 9 ans	12 % pour 12 ans
15 % pour 15 ans	18 % pour 18 ans	20 % pour 20 ans

----------------------------------------------------------

SAPHIR-SAPIG
Employés
Barème des salaires au 1er mai 2000

Majoration de 1 %

Valeur du point : 64,72 F
-----------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFFICIENT	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Manutentionnaire,
liftier, veilleur
de nuit, garçon de
bureau, employé
de laboratoire	100	6472
Huissier, aide-
archiviste, employé
aux écritures,
dactylo-ronéotypiste
et stencyleuse,
expéditeur, cycliste	105	6796
Prime de vélo
(10 %)		680

Magasinier, archi-
viste, employé de
documentation,
employé sur machine
adresse, garçon de
recettes	110	7119
Standardiste,
motocycliste,
chauffeur d'admi-
nistration, employé
de la rédaction,
employé adminis-
tratif	115	7443
Iconographe, aide-
documentaliste,
aide-comptable,
aide-caissier,
mécanographe aide-
comptable	120	7766
Secrétaire
sténo-dactylo	128	8284

Employé d'exécution,
secrétaire à
responsabilité	134	8672
Caissier, documen-
taliste	137	8867
Secrétaire de
direction,
comptable	144	320
Indemnité de
mouvements de fonds		674
Agences
photographiques
Tireur non
photographe	126	8155
Tireur photographe,
technicien couleur	141	9126

----------------------------------------------------:Prime d'ancienneté
Conformément à l'article 16 de la convention collective des employés des agences de presse du 1er juin 1998, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante :
----------------------------------------------------------:

3 % pour 3 ans	4 % pour 4 ans	5 % pour 5 ans
6 % pour 6 ans	9 % pour 9 ans	12 % pour 12 ans
15 % pour 15 ans	18 % pour 18 ans	20 % pour 20 ans

----------------------------------------------------------:

SAPHIR-SAPIG
Agences photographiques. - Agences d'informations générales
Encadrement non journaliste
Barème minimum des salaires
Valeur du point au 1er mai 2000 : 64,72 F

Le salaire minimum s'obtient en multipliant la valeur du point par le coefficient.
-----------------------------------------------------

CLASSIFICATION	COEFFICIENT
	minimum
Assimilés cadres	150
Cadres groupe I	165
Cadres groupe II	180
Cadres groupe III	210

----------------------------------------------------:

SAM-SANOV-SATEV
Agences de presse de l'audiovisuel et du multimédia
Agences de nouvelles. - Agences de presse télévisée
Encadrement non journaliste
Barème minimum des salaires
Valeur du point au 1er mai 2000 : 64,72 F

Le salaire minimum s'obtient en multipliant la valeur du point par le coefficient.
-----------------------------------------------------

CLASSIFICATION	COEFFICIENT
	minimum
Assimilés cadres	150
Cadres groupe I	165
Cadres groupe II	180
Cadre groupe III	210

----------------------------------------------------:

Barème applicable au 1er mai 2000
Majoration de 1 % sur les barèmes du 1er décembre 1999
-----------------------------------------------------

AUDIOVISUEL	PIGES
	(en francs)
1. Paiement à l'acte
Information, alerte téléphonique	77
Document commandé ou accepté,
diffusion ou non
- papier 186	186
- bobino, élément sonore	226
- document visuel	267
Journaux radio
- vacation avec présentation
(le matin)	453
- vacation avec présentation
(le midi ou le soir)	302
- vacation avec présentation
(le matin)	302
- vacation avec présentation
(le midi ou le soir)	186
2. A la journée (pour les JRI)
Dossier, enquête (sur un sujet
précis commandé ou accepté,
diffusé ou non)
- pige journalière	453
Pige pour une journée de
travail
Dossier enquête
- stagiaire (moins d'un an)	473
- stagiaire (plus d'un an)	508
- titulaire	577
Permanence
- stagiaire (moins d'un an)	381
- stagiaire (plus d'un an)	407
- titulaire	460
Reporter d'images	le barème minimum est majoré
de 20 % pour les JRI qui assurent en outre la
rédaction du commentaire.

------------------------------------------------------