NOTA. - Les coefficients des postes figurant dans la présente filière donnent lieu aux majorations pour langues étrangères suivantes :

- traducteur (par langue) : 20 points ;

- rédacteur (par langue) : 30 points ;

- prise en sténo et traduction (par langue) : 25 points ;

- prise en sténo et rédaction (par langue) : 35 points;


NIVEAU : I.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 150.

DESIGNATION :

Dactylo 1er échelon. - Employé sur machine à écrire capable au moins de 25 mots/minute, effectuant correctement les travaux courants avec une présentation satisfaisante.


NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :

Dactylo 2e échelon. - Employé sur machine à écrire capable au moins de 40 mots/minute, effectuant les travaux de la spécialité à partir de tout document, correctement et avec une présentation satisfaisante.


NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :

Sténodactylo 1er échelon. - Employé ayant plus de 6 mois de pratique professionnelle ou titulaire du C.A.P., ou ayant acquis par formation ou expérience professionnelle un niveau équivalent, qui, sans atteindre les conditions de rapidité prévues ci-après pour les sténodactylographes 2e échelon, effectue les travaux de sténodactylographie correctement et avec une présentation satisfaisante.

NIVEAU : II.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 170.

DESIGNATION :

Sténodactylo 2e échelon. - Employé capable de 100 mots/minute sténo et de 40 mots/minute à la machine correctement et avec une présentation satisfaisante, chargé de répondre seul à des lettres simples et faisant correctement le classement.


NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Secrétaire sténodactylo 1er échelon. - Employé répondant à la définition du sténodactylo 2e échelon. Il possède une instruction générale correspondant au niveau de fin de premier cycle de l'éducation nationale ; il collabore avec le personnel d'encadrement ; il rédige une partie de la correspondance d'après les directives générales ; il est chargé du classement.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Secrétaire sténodactylo 2e échelon. - Employé répondant à la définition du secrétaire sténodactylo 1er échelon. Il possède une instruction générale correspondant au niveau du deuxième cycle de l'éducation nationale ; il collabore avec le personnel d'encadrement ; il rédige la majeure partie de la correspondance d'après les directives générales ; il est chargé de la constitution et de la tenue des dossiers.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Secrétaire sténodactylo 3e échelon. - Employé répondant à la définition du secrétaire sténodactylo 2e échelon. Il possède une instruction générale du niveau de technicien. Son expérience professionnelle permet de lui confier des initiatives pour l'instruction des dossiers courants avec recherche éventuelle d'information et (ou) de documentation, ou la réalisation d'opérations.

NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Secrétaire de direction. - Employé répondant à la définition du secrétaire sténodactylo 3e échelon. Il possède une instruction générale du niveau de technicien supérieur, il fait preuve d'initiative et collabore avec le personnel de direction. Son expérience professionnelle permet de lui confier l'instruction de dossiers complexes. Il est capable de traiter les dossiers courants et de suivre l'exécution de certaines décisions. Il est chargé de contacts avec l'extérieur.

NOTA. - Les coefficients des postes figurant dans la présente filière donnent lieu aux majorations pour langues étrangères suivantes :

- traducteur (par langue) : 20 points ;

- rédacteur (par langue) : 30 points ;

- prise en sténo et traduction (par langue) : 25 points ;

- prise en sténo et rédaction (par langue) : 35 points.


Sous-filière : reprographie


NIVEAU : I.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 140.

DESIGNATION :

Employé de reprographie 1er échelon. - Personnel effectuant la reproduction de documents à l'aide d'appareils d'usage simple.


NIVEAU : I.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 150.

DESIGNATION :
Employé de reprographie 2e échelon. - Personnel effectuant la reproduction de documents à l'aide d'appareils dont il assure l'entretien sommaire.


NIVEAU : II.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 170.

DESIGNATION :
Employé de reprographie offset. - Personnel effectuant sur offset la reproduction de tous documents, des photogravures et pouvant éventuellement faire la mise en page et la reliure.


Sous-filière : Téléphone. - Télex


NIVEAU : I.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 150.

DESIGNATION :
Standardiste ou télexiste 1er échelon. - Personnel occupé en permanence à donner ou à recevoir des communications et capable d'en tenir le décompte.

NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :
Standardiste ou télexiste 2e échelon. - Personnel répondant à la définition de l'échelon précédent et ayant une grande pratique de son poste.


Sous-filière : administration


NIVEAU : I.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 140.

DESIGNATION :

Employé de bureau. - Personnel exécutant des travaux d'enregistrement, de chiffrage ou autres travaux analogues, mais simples, exécutant également des tâches de vérification.


NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :

Employé administratif 1er échelon. - Personnel titulaire du C.A.P. employé de bureau ou ayant acquis une formation équivalente, effectuant, en se conformant aux instructions reçues, divers travaux d'ordre administratif dans un des services de l'entreprise, notamment technique, commercial, administratif ou autre, tels que dépouillement et enregistrement des documents, rédaction de correspondance simple, tenue de dossiers, livres, fichiers ou registres administratifs.
L>

NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Employé administratif 2e échelon. - Personnel effectuant, suivant les directives du personnel d'encadrement, des travaux administratifs comportant une part d'initiative. Il exécute des travaux complexes et nécessitant une pratique confirmée dans la mise en oeuvre de la réglementation (commerciale, fiscale, industrielle, etc.) afférente à ces travaux.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Employé administratif 3e échelon. - Personnel effectuant des travaux administratifs diversifiés et complexes de haute qualification dans un des services de l'entreprise comportant une grande part d'initiative et de contrôle du travail.

NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Agent administratif. - Personnel chargé d'une série d'opérations administratives sous la direction d'un chef de service ou d'entreprise, comportant des initiatives et des responsabilités nécessitant des connaissances techniques et pratiques approfondies sur la réglementation afférente aux fonctions qu'il exerce (commerciale, fiscale, sociale, etc.), Il peut être appelé à conduire les travaux d'employés du niveau I principalement, à l'exclusion de tout personnel du niveau II-4.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :
Agent administratif principal 1er échelon. - Personnel assumant des fonctions administratives exigeant plus particulièrement la recherche et la sélection des informations. Il organise ou coordonne le travail de un ou plusieurs employés administratifs des deux premiers niveaux.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :
Agent administratif principal 2e échelon. - Personnel assumant les fonctions de l'agent administratif principal 1er échelon. - Il organise ou coordonne le travail des personnels de qualification moindre.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef de section ou de bureau administratif. - Personnel d'un niveau technique élevé devant prendre les initiatives nécessaires pour faire réaliser les travaux confiés à sa section ou bureau dans le cadre de directives générales fixant les objectifs à atteindre. Il dirige, coordonne ou contrôle le travail des agents ou employés administratifs placés sous ses ordres.

NIVEAU : I.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 140.

DESIGNATION :

Employé de comptabilité. - Personnel exécutant des travaux d'écritures, de chiffrage ou autres travaux analogues et des tâches de vérification.


NIVEAU : I.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 150.

DESIGNATION :

Facturier. - Personnel établissant les calculs, les factures après recherche des éléments nécessaires à leur composition et suivant les indications des services intéressés.


NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :

Mécanographe ou dactylographe facturier. Personnel effectuant sur machine les opérations de comptabilité générale (clients, fournisseurs, banques, etc.). Il a des connaissances suffisantes de comptabilité pour traiter les différentes opérations comptables.
L>

NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :
Aide-comptable 1er échelon. - Personnel participant à la tenue des écritures de comptabilité générale ou analytique. Il a des connaissances générales de comptabilité grâce à sa formation comptable.

NIVEAU : II.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 170.

DESIGNATION :

Aide-comptable 2e échelon. - Personnel réalisant sous le contrôle d'un comptable des travaux simples de comptabilité (tenue des livres auxiliaires). Il tient des comptes particuliers, suit leur évolution, établit et justifie leurs balances.


NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Caissier. - Personnel chargé, essentiellement, de la tenue d'une caisse et des documents comptables. Il est responsable des valeurs en caisse (effets et espèces).


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Comptable 1er échelon. - Personnel traduisant en comptabilité générale ou analytique toutes opérations courantes de la vie de l'entreprise. Il établit avec les informations tirées de la comptabilité les balances, justifie les soldes, tient les échéanciers.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Comptable 2e échelon. - Personnel ayant les fonctions du comptable 1er échelon avec la connaissance des textes législatifs et réglementaires indispensables à sa fonction. Il traduit en comptabilité toutes les opérations de l'entreprise, établit les états annexes du bilan, participe éventuellement à sa préparation. Il peut avoir à coordonner le travail du personnel de comptabilité d'échelons inférieurs.

NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Comptable 3e échelon. - Personnel tenant la comptabilité complète d'une entreprise de moyenne importance (centralisation, établissement du bilan, déclarations fiscales, etc.) avec l'aide extérieure occasionnelle, et particulièrement en fin d'exercice, d'un expert-comptable ou d'un organisme fiduciaire.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef de section comptabilité. - Personnel dirigeant soit une section de la comptabilité d'une entreprise à structure complexe, soit la comptabilité d'un établissement secondaire. Il est appelé à commander, coordonner ou contrôler le personnel de comptabilité placé sous ses ordres.

NOTA. - En l'absence de définition particulière (exemple :
niveau III, degré 3, coefficient 260, technicien de laboratoire, 2e échelon), le contenu de la fonction correspond à la définition générale de la position indiquée (niveau et degré).


NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :

Employé de laboratoire. - Exécute les essais et contrôle courants, en assure la préparation et met au net les résultats.


NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Agent de contrôle. - Employé qualifié de laboratoire qui, outre les tâches de l'employé de laboratoire, participe à l'interprétation des résultats des essais et contrôles.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Agent technique de laboratoire. - Conduit une étude en laboratoire dans le cadre d'essais normalisés ou effectue certaines opérations de fabrication expérimentales ou semi-industrielles. Utilise du matériel de précision dont il assume le réglage et l'entretien courant.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :
Technicien de laboratoire 1er échelon. - Dans le cadre d'essais spéciaux ou non habituels, effectue des analyses diverses et pour cela monte les appareillages, étalonne les appareils, effectue des calculs suivant formules ; fait des observations sur la marche des opérations qui lui sont confiées et sur les résultats obtenus.

NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Technicien de laboratoire 2e échelon.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Chef de laboratoire 1er échelon. - Agent d'encadrement ou de maîtrise ayant les compétences de technicien de laboratoire 2e échelon confirmé et dirigeant le travail d'employés ou de techniciens de laboratoire d'échelons inférieurs.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 320.

DESIGNATION :
Chef de laboratoire 2e échelon. - Agent d'encadrement ou de maîtrise ayant les compétences du technicien du niveau IV. Il dirige les employés et techniciens de laboratoire dans des activités de recherche et de fabrication expérimentales.

I. - Saisie des données

Personnel affecté exclusivement aux postes définis ci-après :


NIVEAU : I.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 150.

DESIGNATION :

Opérateur 1er échelon de saisie de données. - Personnel assurant la transcription ou la vérification des renseignements codifiés portés sur des documents divers en respectant les normes définies, tant en production qu'en qualité, en fonction des matériels utilisés.


NIVEAU : II.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 170.

DESIGNATION :

Opérateur 2e échelon de saisie de données. - Personnel ayant comme base les mêmes qualifications que le précédent mais plus expérimenté et utilisant les matériels de saisie de données en transcrivant ou vérifiant tous éléments de l'atelier de saisie.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Moniteur de saisie de données. - Personnel assurant la coordination d'une équipe au sein de laquelle il travaille. Il a une très bonne expérience technique de la saisie des données ; il assure l'adaptation du personnel débutant sur les matériels utilisés.


II. - Exploitation


NIVEAU : I.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 150.

DESIGNATION :

Agent de finition. - Personnel préparant à l'intention des utilisateurs les documents sortis de l'imprimante (déliassage, massicotage, reliure, codage, ainsi que tout autre travail de ce type).


NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :

Opérateur 1er échelon. - Personnel sur matériel ordinateur assuran le fonctionnement des unités périphériques (imprimantes, lecteurs, perforateurs de cartes, dérouleurs de bandes, unités de disques, etc.) sous le contrôle d'un pupitreur.

NIVEAU : II.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 170.

DESIGNATION :

Opérateur 2e échelon. - Personnel possédant les mêmes qualifications de base que l'opérateur 1er échelon. Il remédie à des incidents mineurs des unités périphériques. Il exécute seul des travaux traditionnels.


NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Pupitreur 1er échelon. - Personnel assurant seul la conduite d'un ordinateur, remédiant à des incidents mineurs et interprétant correctement les messages prévus dans le système afin d'agir en conséquence.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Contrôleur-préparateur. - Personnel assurant le lancement d'une application après avoir exécuté les tâches préparatoires selon les procédures définies. Il s'occupe également du contrôle et de la diffusion des résultats.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Agent de planning. - Personnel recevant les demandes des utilisateurs. Sous le contrôle du chef d'atelier, il établit le planning. Il contrôle les délais d'exécution.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Pupitreur 2e échelon. - Personnel technicien assurant seul la conduite d'un ordinateur travaillant en multitraitement, utilisant des systèmes d'exploitation complexes. Il est chargé de conduire l'activité des opérateurs et des pupitreurs 1er échelon.

NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Chef pupitreur ou chef de poste. - Personnel technicien confirmé chargé de conduire l'activité des pupitreurs et des opérateurs postés. Il peut assurer la continuité des travaux d'exploitation pendant les temps postés.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef d'atelier. - Personnel agent de maîtrise responsable d'un atelier d'exploitation. Il a la responsabilité de la bonne marche de l'atelier. Il organise le travail du personnel, contrôle l'exécution des instructions qu'il a données, la mise à jour des documents, le planning d'exécution et la qualité des travaux.


III. - Programmation


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Programmeur 1er échelon. - Personnel qualifié qui, à partir d'un dossier technique, bâtit un organigramme détaillé et rédige les séquences d'instructions concernant un problème simple. Il contrôle l'exactitude de son travail par des essais techniques..RL>

NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Programmeur 2e échelon. - Personnel bâtissant l'organigramme détaillé et rédigeant les instructions de problèmes importants et relativement complexes mais déjà analysés en respectant des délais impartis. Il est en mesure de déceler au cours d'essais techniques des erreurs de logique. Il rédige en totalité ou partiellement le dossier d'exploitation.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Programmeur analyste. - Personnel technicien ayant acquis une qualification élevée dans l'utilisation des langages de programmation. Il exécute ou fait exécuter, en fonction d'un planning défini, la programmation d'application complexes mettant en oeuvre plusieurs programmes ou la coordination de plusieurs programmes. Il participe aux travaux d'analyse organique. Il contrôle l'activité technique de programmeurs de qualification inférieure.

NOTA. - En l'absence de définition particulière (exemple :
niveau III, degré 2, coefficient 240, moniteur démonstrateur 2e échelon. Produits en plâtre et industrie du béton), le contenu de la fonction correspond à la définition générale de la position indiquée (niveau et degré).


NIVEAU : II.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 170.

DESIGNATION :

Employé commercial 1er échelon. - Personnel sédentaire chargé d'accueillir la clientèle, de la renseigner, de réceptionner les commandes, d'effectuer les livraisons, d'établir les documents permettant la facturation, de transmettre les éléments permettant la bonne exécution de la commande en cas de vente différée. Peut, exceptionnellement, encaisser les paiements comptants en cas de vente directe.


NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Démonstrateur de pose 1er échelon. - Technicien faisant des démonstrations pour informer les utilisateurs sur les conditions de mise ne oeuvre des produits de l'entreprise.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :
Démonstrateur de pose 2e échelon. - Technicien effectuant les tâches du poste précédent, possédant une expérience plus étendue et une connaissance plus approfondie des produits.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Employé commercial 2e échelon. - Coordonne l'action entre les clients et les différents services de l'entreprise en prenant les initiatives nécessaires pour satisfaire la clientèle. Peut être appelé à régler les litiges simples sur les produits, les facturations, les règlements. Effectue, le cas échéant, les tâches de l'employé commercial du niveau II, degré 2. Il peut être sédentaire ou itinérant.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Chef de port, de dépôt ou de décharge (industrie des granulats).- Assume le suivi des stocks et veille au bon approvisionnement de son centre ; délivre les matériaux demandés par la clientèle ; encaisse le montant de quelques ventes au comptant. Tient tous les documents nécessaires pour le bon enregistrement comptable, notamment, des opérations qu'il réalise.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Commis, vendeur (marbrerie funéraire). - Reçoit la clientèle à l'établissement et/ou la visite à domicile ; établit un devis simple à partir d'un bordereau de prix de base ; assure, éventuellement, la tenue des livres auxiliaires ; n'a sous ses ordres aucun ouvrier de production ; tient, le cas échéant, un magasin de vente.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Promoteur des ventes 1er échelon. - Chargé de maintenir, d'établir et de développer les relations d'affaires avec une ou plusieurs catégories déterminées de clientèle auxquelles il fait connaître les produits et leurs conditions d'utilisation et auxquelles il transmet les conditions et de livraison de l'entreprise. Saisi des litiges par la clientèle, il a qualité pour instruire les réclamations. Il rend compte par écrit des éléments d'information nécessaires à l'entreprise.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :
Moniteur démonstrateur 1er échelon (produits en plâtre et industrie du béton). - Effectue les tâches du démonstrateur de pose ; forme, en outre, des démonstrateurs de pose et des applicateurs ou metteurs en oeuvre clients.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Moniteur démonstrateur 2e échelon (produits en plâtre et industrie du béton).


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Promoteur des ventes 2e échelon. - Effectue les tâches de promoteur des ventes du niveau III, degré 1, mais en plus recherche tous les éléments concernant l'organisation, la situation et l'évolution du marché qu'il prospecte et les met en forme. Règle les litiges courants dans la limite des instructions reçues.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Assistant technique 1er échelon (produits en plâtre). - Agent technique chargé d'assister la force de vente au niveau de la prescription, de l'utilisation et de la promotion de produits ou systèmes à base de plaques de plâtre en fournissant un appui technique lors du lancement de produits nouveaux en réalisant des études (plans, calepinage), réalisant des présentations ou démonstrations de produits.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Assistant technique 2e échelon (produits en plâtre). - Effectue les tâches du poste précédent, mais possède une connaissance plus approfondie du métier notamment en ce qui concerne le lancement de produits nouveaux.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Agent technico-commercial. - Effectue les tâches du promoteur des ventes mais, en plus, est spécialisé dans une branche technique. Partant des desiderata des clients et sous les ordres d'un patron, d'un directeur ou d'un chef de service, établit des projets ou devis nécessitant une étude et des connaissances techniques, les soumet à la clientèle, les discute avec elle, en suit la réalisation et règle les litiges.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 320.

DESIGNATION :

Chef de secteur des ventes. - Gère soit un secteur potentiel de clients, soit un secteur de produits, soit un secteur géographique. Contrôle les ventes et le service après-vente de son secteur. Peut coordonner les activités d'un ou de plusieurs promoteurs, agents technico-commerciaux ou assistants techniques. Assure la bonne fin du règlement des comptes clients.

NIVEAU : I.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 140.

DESIGNATION :

Employé de dessin. - Dessinateur sans formation professionnelle, employé pour ses aptitudes au dessin industriel. Réalise dans un bureau d'études des travaux faisant essentiellement appel aux qualités du trait et du graphisme.


NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :

Employé qualifié de dessin. - Personnel titulaire du C.A.P. de dessinateur ou ayant acquis par formation ou expérience professionnelle un niveau équivalent. Il effectue des dessins comportant une faible part de complexité sur instructions précises.


NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Dessinateur détaillant. - A partir de dessins complets, effectue toutes les transformations (recherches de coupes ou de sections) nécessaires à la représentation détaillée d'un ensemble donné.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Dessinateur d'exécution. - Possède la technique du dessinateur détaillant, connaît en outre les possibilités et les procédés de fabrication ou de réalisation dans sa branche professionnelle, applique ses connaissances à la définition et la cotation rationnelles des éléments faisant partie d'un ensemble donné, effectue les autocontrôles par reconstruction, établit les nomenclatures.


Dessinateur d'études. - Connaît la technologie de fabrication et de construction propre à sa branche professionnelle ; en particulier connaît et comprend le rôle et le fonctionnement des éléments entrant dans un projet, applique ses connaissances à la concrétisation des schémas de principe établis par un projeteur ; au stade de cette concrétisation, fait apparaître et traite les problèmes divers relatifs à la réalisation ; dans le cas d'installations existantes, prend en charge les études de modifications ; ce niveau fonctionnel comprend deux échelons :


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

1er échelon : dessinateur exerçant ses activités dans le cadre de l'assistance d'un projeteur ou d'un ingénieur.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

2e échelon : dessinateur effectuant seul toutes études relatives à des modifications découlant d'un projet existant ou à des adaptations d'installations complètes de type standard.


Dessinateur projeteur. - A partir d'un avant-projet, d'un cahier des charges ou de tout autre document définissant le but à atteindre et les lignes directives, il réalise un projet complet comprenant l'élaboration des plans, calculs, descriptifs, notes diverses. Il peut, éventuellement, coordonner le travail du personnel de qualification moindre. Ce niveau fonctionnel comprend deux échelons :


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

1er échelon : réalise les projets courants.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

2e échelon : a une expérience confirmée de projeteur lui permettant de prendre toute initiative nécessaire à la réalisation de projets vastes et à éléments complexes.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 320.

DESIGNATION :

Dessinateur chef de groupe. - Dessinateur qui, outre les activités techniques proposées à son échelon, exerce, par position hiérarchique, un commandement permanent sur un effectif déterminé en vue de la distribution du travail, du rendement, de la conformité et de la qualité.

NIVEAU : I.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 150.

DESIGNATION :

Aide-appareilleur 1er échelon. - A des connaissances élémentaires de stéréotomie lui permettant de seconder l'appareilleur dans son travail.


NIVEAU : I.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 150.

DESIGNATION :

Aide-métreur 1er échelon. - A des connaissances élémentaires de métré lui permettant d'exécuter des métrés simples ou de seconder le métreur dans son travail.


NIVEAU : I.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 150.

DESIGNATION :

Aide-calepineur 1er échelon. - A des connaissances élémentaires de calepinage lui permettant d'exécuter des calepins simples ou de seconder le calepineur dans son travail.


NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Aide-appareilleur 2e échelon. - Mêmes fonctions que l'aide-appareilleur 1er échelon, mais avec une plus grande part d'initiative et de contrôle du travail.


NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Aide-métreur 2e échelon. - Mêmes fonctions que l'aide métreur. 1er échelon, mais avec une plus grande part d'initiative et de contrôle du travail.


NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Aide-calepineur 2e échelon. - Mêmes fonctions que l'aide-calepineur 1er échelon, mais avec une plus grande part d'initiative et de contrôle du travail.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Calepineur 1er échelon. - Etablit d'après des directives bien définies les calepins d'exécution ou de projets, en utilisant au besoin des relevés ou des documents d'archives. Peut faire sur place des relevés simples.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Appareilleur 1er échelon. - A des connaissances professionnelles étendues, interprète les calepins d'appareils et en mesure l'exécution ; relève les gabarits ou panneaux, trace les épures, dirige le débit et la taille de la pierre. A un ou plusieurs contremaîtres de fabrication sous ses ordres.240


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Métreur 1er échelon. - Technicien chargé d'établir les attachement écrits ou figurés, les devis et mémoires de fournitures, pierres et marbres suivant les bordereaux de prix de l'entreprise. Peut assister à la vérification et débattre les règlements.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Appareilleur 2e échelon. - Mêmes fonctions que l'appareilleur 1er échelon, mais dans une usine ou taillerie importante. Distribue le travail aux différents services de débit et de taille. A un ou plusieurs contremaîtres de fabrication ou appareilleurs sous ses ordres.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Métreur 2e échelon. - Ayant les mêmes connaissances que le métreur 1er échelon et capable d'établir les devis et mémoires d'après les diverses séries en usage (Ville de Paris, Société centrale des architectes, etc.) et d'en discuter les règlements.
L>

NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Calepineur 2e échelon. - Etablit, sur les données de l'employeur, de l'architecte ou du client, un projet (tout ou partie), une étude ou un calepin. Peut faire tous relevés sur place.

NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Agent d'ordonnancement d'usine. - Selon des règles déterminées, répartit les besoins de production entre les différents moyens de fabrication.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Agent de planning-répartiteur (béton prêt à l'emploi). - Assure, dans un bureau centralisé, l'enregistrement des commandes et la planification des livraisons, à partir des différents points de fabrication. Maintient la liaison entre le client et les moyens de livraison qu'il gère.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Agent d'ordonnancement marine (industrie des granulats). - Assure la maintenance du planning établi par le chef de dispatch, le remplace momentanément en cas d'absence. Tient à jour l'ensemble des documents relatifs à la rotation des matériels (tonnage, date de chargement, de déchargement, cahier d'avaries, etc.).


NIVEAU : II.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Agent de planning-répartiteur principal (béton prêt à l'emploi). Responsable de plusieurs agents de planning-répartiteurs. Est susceptible d'assurer les fonctions d'agent de planning-répartiteur.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Agent d'ordonnancement central. - A partir de règles générales et des informations reçues sur l'état des stocks, le marché et les impératifs de production et de livraison, optimise la répartition des besoins de production entre les différentes usines de l'entreprise.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Chef de dispatch marine (industrie des granulats). - A une connaissance parfaite de la rivière et du matériel mis à sa disposition, d'une part, des produits disponibles à la production et des besoins des utilisateurs, d'autre part. Fait en sorte que ce qui est nécessaire chez le client puisse être chargé à la production en heure et qualité et acheminé par voie d'eau dans le délai correspondant. Pour ce faire, forme et oriente les convois poussés en fonction des besoins en recherchant l'utilisation et la rentabilité optimale du matériel dont il dispose. Peut être appelé à demander l'affrètement d'unités complémentaires.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Chef de secteur planning (produits en plâtre). - Assure, en tenan compte des impératifs de la clientèle et en collaboration avec les responsables de fabrication et d'expédition, l'établissement du programme de fabrication, d'expédition et de transport hebdomadaire. En suit la réalisation et apporte les adaptations nécessaires. Contrôle, avec le concours du personnel de son service, les factures de transport, les litiges et avoirs. Surveille le niveau des stocks des produits finis.

NIVEAU : I.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 140.

DESIGNATION :

Employé des services généraux. - Personnel effectuant des tâches de nettoyage, de gardiennage, d'orientation de visiteurs, de liaison, de distribution ou d'expédition interne ou externe (courrier, échantillons, envois divers). Selon la taille et la structure de l'entreprise ou de l'établissement, assure l'une ou l'autre de ces tâches, ou plusieurs d'entre elles. Peut participer à l'exécution de tâches administratives simples (archivage, tri du courrier, etc.).


NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 160.

DESIGNATION :

Hôtesse d'accueil. - Personnel d'accueil qualifié, chargé de recevoir, renseigner et orienter les visiteurs. Peut exécuter en outre des tâches administratives.


NIVEAU : II.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 170.

DESIGNATION :

Chauffeur de direction. - Personnel assurant en voiture le transport de personnes de l'entreprise et/ou de leurs visiteurs. Peut également exécuter des liaisons (courrier, échantillons, envois divers) à l'aide de ce véhicule.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Auxilaire médical. - Assiste le médecin du travail dans le déroulement des examens médicaux et dans le domaine administratif (rendez-vous, dactylographie, etc.).


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Animateur 1er échelon. - Technicien, salarié de l'entreprise, ayant acquis par formation ou expérience professionnelle un niveau de connaissances lui permettant d'assurer un enseignement et une mise en oeuvre de formations techniques dans sa spécialité sous le contrôle et avec l'assistance d'un animateur plus qualifié. Il établit les documents relatifs à l'exécution de son travail suivant instructions reçues. Il anime les stages. A cette occasion, il assure l'encadrement des stagiaires et veille au respect des consignes de sécurité. Il exerce ses fonctions de façon sédentaire.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Animateur 2e échelon. - Technicien, salarié de l'entreprise, ayant acquis par formation ou expérience professionnelle un niveau de connaissances et ayant reçu une formation pédagogique adéquate lui permettant d'assurer un enseignement et une mise en oeuvre de formation techniques dans sa spécialité, et participe à l'élaboration et à la diffusion des programmes de formation qu'il enseigne. Il anime les stages qui lui sont confiés. A cette occasion, il assure l'encadrement des stagiaires et veille au respect des consignes de sécurité. Il exerce ses fonctions de façon sédentaire ou itinérante.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Infirmier. - Diplômé d'Etat, assiste le médecin du travail dans le domaine médical et administratif ; donne les premiers soins aux personnes blessées ou tombées malades et les oriente, éventuellement, vers les cliniques et hôpitaux.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Assistante sociale. - Assure sous sa responsabilité l'étude des problèmes sociaux individuels du personnel et prend pour ce faire tous les contacts nécessaires pour leurs résolution.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Agent de sécurité. - Agit comme conseil auprès de la hiérarchie en vue de l'application de la législation en matière d'hygiène et de sécurité et des directives de sécurité qui lui sont transmises. Propose toute mesure propre à assurer l'amélioration de la sécurité du travail dans l'entreprise.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Animateur 3e échelon. - Technicien, salarié de l'entreprise, ayant acquis par formation ou expérience professionnelle un niveau de connaissances équivalant à un B.T.S. ou un D.U.T. et reçu une formation pédagogique adéquate. Il assure l'enseignement et la mise en oeuvre de formations techniques dans sa spécialité. Il participe à l'élaboration et à la diffusion des programmes de formation qu'il enseigne. Il anime les stages qui lui sont confiés. A cette occasion, il assure l'encadrement des stagiaires et veille au respect des consignes de sécurité. Il exerce ses fonctions de façon sédentaire ou itinérante.

NIVEAU : II.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 185.

DESIGNATION :

Agent méthodes 1er échelon. - Effectue des analyses de tâches simples sur instructions précises (décomposition d'opérations, chronométrages...) et établit les documents résultant de ces observations.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Agent méthodes 2e échelon. - Est chargé d'observer le poste de travail et d'en relever les données caractéristiques. Il effectue les analyses nécessaires et établit les documents résultant de ces observations.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Agent méthodes 3e échelon. - Effectue les mêmes tâches que le poste précédent. Est chargé également d'établir une synthèse des résultats obtenus au cours des observations. Est amené à collaborer aux travaux d'analyse critiqe et peut participer à la mise au point de nouveaux modes opératoires.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Technicien méthodes. - Effectue des tâches nécessitant de sa part le choix de la méthode à employer, une certaine autonomie dans la recherche des éléments, un contrôle par regroupements des informations qu'on lui fournit, une analyse des résultats obtenus, la rédaction d'un rapport de synthèse, la suggestion de solutions d'améliorations découlant de ses observations. Est amené à participer aux études d'amélioration des procédés de fabrication. Assure, éventuellement, la coordination de personnes de qualification moindre.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Technicien projeteur méthodes. - A partir des données observées, des analyses, des synthèses et des suggestion faites par l'agent ou le technicien méthodes, à partir des rapports de production :
effectue la synthèse de tous les éléments de provenances diverses dans le cadre d'une étude pour mettre en valeur les améliorations susceptibles d'apporter un gain de productivité (circuits, procédés, matières), propose des méthodes de suivi de la gestion de la production et participe à l'élaboration des documents nécessaires à ce suivi. Peut être amené à établir, sous la conduite d'un cadre, les projets d'implantation de matériel de fabrication et de circuits des produits.

NOTA. - En l'absence de définition particulière (exemple :
niveau III, degré 2, coefficient 240, chef d'équipe, industrie de l'amiante-ciment), le contenu de la fonction correspond à la définition générale de la position indiquée (niveau et degré).


NIVEAU : II.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 170.

DESIGNATION :

Bétonnier ou agent technique de fabrication (béton prêt à l'emploi). - Connaît suffisamment les installations de production pour leur conduite et la détection des pannes ; exécute le programme de fabrication selon les instructions reçues, gère les consommations de la centrale, assure les approvisionnements journaliers et participe à l'entretien courant.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Agent technique de centrale (béton prêt à l'emploi). - Exécute les tâches du bétonnier et assure des responsabilités complémentaires telles que la prise des commandes, la tenue du planning et la donnée des instructions de livraison.


NIVEAU : II.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Contremaître de production 1er échelon (pierre, marbre, granit). Chargé de faire exécuter dans une carrière les directives données par le chef de carrière, le directeur d'établissement ou le patron. Délivre les acomptes, marque les heures, effectue les comptages, délivre les bons de livraison, assure les chargements. Peut établir les comptes et faire la paie. Peut travailler manuellement avec ses hommes.


NIVEAU : II.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 200.

DESIGNATION :

Contremaître de fabrication 1er échelon (pierre, marbre, granit). Dirige le débit et la taille des produits standard ou semi-standard. Peut travailler manuellement avec ses hommes.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Agent technique d'entretien (industrie du plâtre et des produits en plâtre). - Défini comme le technicien exerçant en matière d'électricité, de mécanique, d'électromécanique ou d'électronique, des fonctions correspondant à la définition générale du niveau III, degré 1.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Magasinier. - Technicien ou agent d'encadrement ou de maîtrise, responsable des stocks en magasin. A la connaissance de l'exploitation des matières dont il détient les pièces. Assure l'approvisionnement, la réception et le stockage des rechanges et marchandises.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Chef de quai, d'expédition ou de cour 1er échelon. - Agent d'encadrement ou de maîtrise, responsable de la réception, du stockage, de la manutention, du chargement des produits finis ainsi que, éventuellement, de la réception, du stockage, de la manutention des matières premières. Tient généralement les documents administratifs correspondants.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Chef d'équipe (industrie de l'amiante-ciment, fabrication, entretien et parc).


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Chef de centrale (béton prêt à l'emploi). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, chargé de la gestion, du fonctionnement, de la sécurité d'une centrale en ce qui concerne la maintenance, les approvisionnements, la fabrication, la livraison, la qualité de la fabrication ainsi que le personnel affecté à la centrale. Assure le suivi des chantiers à approvissionner. Est susceptible d'assurer les fonctions d'agent technique de centrale.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Contremaître de fabrication (béton prêt à l'emploi). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, assure les mêmes fonctions que l'agent technique de centrale, chargé également du personnel. Supplée occasionnellement le chef de centrale, dont il peut être l'adjoint.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :
Surveillant de carrière (craie). - Agent d'encadrement ou de maîtrise qui, en fonction des indications journalières fournies par le laboratoire de l'usine, surveille les décapages et les purges ; oriente et coordonne l'extraction et les mélanges des produits bruts de carrière pour tenir constamment leurs caractéristiques au niveau de la norme établie, en matière de blancheur notamment.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :
Contremaître de fabrication 1er échelon (industrie du béton). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, responsable de l'exécution de travaux de fabrication sous les ordres de l'employeur, ou de son représentant, ou d'un agent d'encadrement ou de maîtrise de position supérieure.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :
Chef de parc (industrie du béton). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, responsable de la réception, du stockage, de la manutention, du chargement des produits finis ainsi que, éventuellement, de la réception, du stockage et de la manutention des matières premières ; tient généralement les documents administratifs correspondants.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Chef d'équipe 1er échelon (industrie des granulats).


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Contremaître (marbrerie funéraire). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, ayant une parfaite connaissance du métier, chargé d'organiser le travail du personnel placé sous ses ordres et d'en surveiller la bonne exécution.


NIVEAU : III.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 220.

DESIGNATION :

Contremaître d'entretien 1er échelon (pierre, marbre, granit). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, chargé de faire exécuter les directives données par le chef d'atelier dans les établissements importants. Peut travailler manuellement avec ses hommes.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Technicien d'entretien (industrie du plâtre et des produits en plâtre). - Défini comme le technicien exerçant en matière d'électricité, de mécanique, d'électromécanique ou d'électronique, des fonctions correspondant à la définition générale du niveau III, degré 2.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Chef de quai ou d'expédition ou de cour 2e échelon. - Agent d'encadrement ou de maîtrise, chargé des mêmes types de tâches que le chef de quai, d'expédition ou de cour 1er échelon, exerçant sa responsabilité soit directement soit par l'intermédiaire de chefs d'équipe. Peut être appelé à apporter les adaptations nécessaires dans l'accomplissement des travaux qui lui sont confiés.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Chef d'équipe (industrie de l'amiante-ciment, fabrication et entretien).


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Chef de pompage et de manutention (béton prêt à l'emploi). - Agen d'encadrement ou de maîtrise, assure la gestion, le contrôle et l'entretien d'un parc de pompes, tapis ou trémies. Est chargé du conseil à la clientèle pour la définition du matériel de manutention à utiliser et sa mise en oeuvre.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Contremaître de fabrication 2e échelon (industrie du béton). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, responsable de l'exécution de travaux de fabrication délicats ou mettant en oeuvre des matériels complexes, sous les ordres de l'employeur ou de son représentant ou d'agent d'encadrement ou de maîtrise de position supérieure.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Contremaître d'entretien 1er échelon (industrie du béton). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, responsable de l'exécution de travaux d'entretien et de construction de matériels, sous les ordres de l'employeur, de son représentant ou d'agents d'encadrement ou de maîtrise de position supérieure.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Chef de dépôt (industrie du béton). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, responsable de la tenue complète d'un dépôt indépendant. Assure la réception, le stockage, la manutention et le chargement des produits ainsi que toutes opérations administratives correspondantes et les relations courantes avec la clientèle qui y sont liées.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Contremaître d'entretien 1er échelon (industrie des ganulats).


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Chef d'équipe 2e échelon (industrie des ganulats).


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Chef de carrière 1er échelon (industrie des granulats).


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Commis principal (marbrerie funéraire). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, secondant le chef d'entreprise, le remplaçant occasionnellement en assurant la bonne marche de l'entreprise et/ou d'un établissement, suivant les instructions reçues.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Contremaître de fabrication 2e échelon (pierre, marbre, granit). Agent d'encadrement ou de maîtrise, mêmes fonctions que le contremaître de fabrication 1er échelon mais dans une usine ou une taillerie importante. A sous ses ordres un ou plusieurs contremaîtres de fabrication 1er échelon.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Contremaître de production 2e échelon (pierre, marbre, granit). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, exerçant les mêmes fonctions que le contremaître de production 1er échelon mais dans plusieurs carrières. A un ou plusieurs contremaîtres de production 1er échelon sous ses ordres.


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :

Contremaître de fabrication 1er échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : III.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 240.

DESIGNATION :
Contremaître d'entretien 1er échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Technicien d'entretien (industrie du plâtre et des produits en plâtre). - Défini comme le technicien exerçant, en matière d'électricité, de mécanique, d'électromécanique, des fonctions correspondant à la définition générale du niveau III, degré 3.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :
Contremaître (industrie de l'amiante-ciment : fabrication, entretien et parc).


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Chef d'exploitation (béton prêt à l'emploi). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, encadre, coordonne et contrôle le travail de plusieurs chefs de centrale. Prospecte éventuellement la clientèle. Est susceptible d'assurer les fonctions de chef de centrale.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Contremaître d'entretien 2e échelon (industrie du béton). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, responsable de l'exécution de travaux d'entretien et de construction de matériels plus complexes sous les ordres de l'employeur ou de son représentant ou d'agent d'encadrement ou de maîtrise de position supérieure. Exerce sa responsabilité par l'intermédiaire des chefs d'équipe ou de contremaître 1er échelon.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Contremaître d'entretien 2e échelon (industrie des granulats).


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Commis-gérant (marbrerie funéraire). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, assurant la gestion d'un établissement ou d'une succursale suivant les directives de son employeur.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Contremaître d'entretien 2e échelon (pierre, marbre, granit). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, doit avoir au moins un contremaître d'entretien 1er échelon sous ses ordres.


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Contremaître de fabrication 2e échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : III.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 260.

DESIGNATION :

Contremaître d'entretien 2e échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Technicien d'entretien (industrie du plâtre et des produits en plâtre). - Défini comme le technicien exerçant en matière d'électricité, de mécanique, d'électromécanique ou d'électronique, des fonctions correspondant à la définition générale du niveau III, degré 4.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Contremaître (industrie de l'amiante-ciment : entretien et fabrication).


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Chef de fabrication (industrie du béton). - Agent d'encadrement ou de maîtrise centralisant sous les ordres de l'employeur ou de son représentant la direction de l'ensemble de la fabrication, assumant la responsabilité de cette fabrication, ayant sous ses ordres au moins un contremaître.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Chef d'entretien (industrie du béton). - Agent d'encadrement ou de maîtrise, responsable sous les ordres de l'employeur ou de son représentant, de l'ensemble des travaux d'entretien et éventuellement des travaux de construction de matériel, et ayant sous ses ordres au moins un contremaître.


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Contremaître d'entretien 3e échelon (industrie des granulats).


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Chef de carrière 2e échelon (industrie des granulats).


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Contremaître de fabrication 3e échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : III.

DEGRE : 4.

COEFFICIENT : 280.

DESIGNATION :

Contremaître d'entretien 3e échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef d'atelier (industrie de l'amiante-ciment : fabrication et entretien).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef d'atelier d'entretien (industrie des granulats).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef de carrière 3e échelon (industrie des granulats).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef d'atelier d'entretien (pierre, marbre, granit). - Agent d'encadrement ou de maîtrise assurant, dans le cadre qui lui est tracé, l'organisation, le fonctionnement et la bonne marche d'un atelier d'entretien. Assure la construction ou la réparation du matériel de l'entreprise. A un ou plusieurs contremaîtres d'entretien sous ses ordres.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef de carrière (pierre, marbre, granit). - Agent d'encadrement ou de maîtrise assurant, dans le cadre qui lui est tracé, l'organisation, le fonctionnement et la bonne marche de plusieurs carrières. A un ou plusieurs contremaîtres de production sous ses ordres.


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef d'atelier de fabrication 1er échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 1.

COEFFICIENT : 300.

DESIGNATION :

Chef d'atelier d'entretien 1er échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 320.

DESIGNATION :

Chef d'atelier de fabrication 2e échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 2.

COEFFICIENT : 320.

DESIGNATION :

Chef d'atelier d'entretien 2e échelon (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 340.

DESIGNATION :

Chef de fabrication (industrie de l'amiante-ciment).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 340.

DESIGNATION :

Chef de fabrication (industrie du plâtre et des produits en plâtre).


NIVEAU : IV.

DEGRE : 3.

COEFFICIENT : 340.

DESIGNATION :

Chef d'entretien (industrie du plâtre et des produits en plâtre).