Convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981. Etendue par arrêté du 30 octobre 1981 JONC 3 décembre 1981.

Textes Attachés : Accord du 3 juillet 2008 relatif aux RNQSA et RNC pour 2009

Extension

Etendu par arrêté du 3 décembre 2008 JORF 13 décembre 2008

IDCC

  • 1090

Signataires

  • Fait à : Fait à Suresnes, le 3 juillet 2008. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : CNPA ; FFC ; FNAA ; FNCRM ; GNESA ; Les professionnels du pneu ; SNCTA ; UNIDEC,
  • Organisations syndicales des salariés : FGMM-CFDT ; CFE-CGC métallurgie ; CFTC métallurgie ; FO métallurgie ; CGT.

Numéro du BO

2008-35

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps

  • Article

    En vigueur

    1. Dénomination de la qualification :
    Carrossier-peintre.


    2. Secteurs d'activité :
    50-1Z / 50-2Z.


    3. Objet de la qualification :
    Réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.
    L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure.
    Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.


    4. Contenu de la qualification :
    A. - Activités techniques :
    A.1. En carrosserie :
    ― contrôle des déformations d'un véhicule, interventions sur éléments de structure ;
    ― remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis...) ;
    ― remise en forme d'éléments de carrosserie ;
    ― dépose, pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord...), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention ;
    ― réfection d'éléments composites ;
    ― réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges, garnitures...) ;
    ― remplacement ou réparation de tout vitrage.
    La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure, d'intervention sur éléments de structure, de soudage.
    A.2. En peinture :
    ― protection et traitements de surfaces ;
    ― masticage, ponçage, apprêtage et marouflage ;
    ― réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finition.
    B. - Organisation et gestion de l'intervention :
    B.1. Organisation de l'intervention :
    ― mise à jour et classement de la documentation technique ;
    ― planification de l'intervention ;
    ― agencement et entretien du poste de travail, de l'outillage ;
    ― application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise,
    B.2. Gestion de l'intervention :
    ― établissement de tout document d'atelier utile, établissement de devis, d'OR ;
    ― participation à l'expertise ;
    ― gestion du stock de produits peinture ;
    ― appui technique aux salariés de l'atelier, tutorat de jeunes en contrat de qualification ;
    ― conseils techniques et d'utilisation à la clientèle.


    5. Extensions possibles dans la qualification :
    Un seul échelon étant attribué à cette qualification, toute progression se traduit par une nouvelle qualification de classement supérieur.


    6. Classement :
    ― échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 12.


    7. Modes d'accès (1) à la qualification :
    ― soit par obtention d'un des diplômes, titres ou CQP suivants, dans le domaine de la carrosserie-peinture :
    - bac professionnel réparation des carrosseries (2) ;
    - brevet de maîtrise tôlier en carrosserie de véhicules automobiles (2) ;
    - brevet de maîtrise peintre en carrosserie (2) ;
    - brevet professionnel carrosserie, construction et maquetage (2) ;
    - CQP carrossier-peintre ;
    ― soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 4).


    8. Possibilités d'évolution professionnelle :
    Verticale :
    Vers la qualification de :
    ― réceptionnaire après-vente, chef d'équipe atelier (fiche A.20.1).
    Transversale :
    Voir Panorama.

    (1) Selon les conditions prévues par la convention collective.
    (2) Complété par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités figurant au paragraphe 4.