Convention collective nationale des cadres de l'importation charbonnière, des usines d'agglomération de houille et du commerce de combustibles en gros du 1er juin 1990
Texte de base : Convention collective nationale des cadres de l'importation charbonnière, des usines d'agglomération de houille et du commerce de combustibles en gros du 1er juin 1990 (Articles 1er à 28)
Titre Ier : Dispositions générales (Articles 1er à 3)
Titre II : Droit syndical - Représentation du personnel (Articles 4 à 5)
Titre III : Le contrat de travail (Articles 6 à 11)
Titre IV : Rémunération - Remboursement de frais (Articles 12 à 15)
Titre V : Statut collectif (Articles 16 à 23)
Maladie ou accident (Article 16)
Maternité et adoption - Congé parental d'éducation (Article 17)
Service national - Obligation militaire (Article 18)
Congés payés - Autorisations d'absences (Article 19)
Régimes complémentaires de retraite et de prévoyance (Article 20)
Formation permanente (Article 21)
Travail des femmes (Article 22)
Emploi de personnel temporaire, à temps partiel, handicapé ou étranger (Article 23)
Titre VI : Dispositions diverses (Articles 24 à 28)
En vigueur
A. - SERVICE NATIONAL
Le cadre qui a quitté son entreprise pour effectuer son service national obligatoire, même en cas de devancement d'appel, est réintégré dans les conditions prévues par le code du travail.
Si l'intéressé est réintégré dans son entreprise, le temps passé dans cette entreprise avant son départ pour le service national entrera en ligne de compte pour le calcul de son ancienneté.
Dans le cas où il ne peut être réintégré, mais s'il a notifié à son employeur, dans le délai et dans la forme prescrite par la loi, son intention de reprendre son emploi, le cadre disposera d'un droit de priorité à l'embauche, durant une année à dater de sa libération.
B. - AUTRES OBLIGATIONS
Si un cadre est astreint aux obligations imposées par le service préparatoire, son contrat de travail ne peut être rompu de ce fait, il est seulement suspendu et le cadre reprendra son emploi à son retour.
Après la période d'essai, les périodes obligatoires d'instruction militaire de réserve effectuées par les cadres ne sont pas décomptées du traitement qui, toutefois, est réglé défalcation faite de la solde. Elles ne peuvent apporter de réduction au congé annuel.