En vigueur
Dans le cadre de la négociation sur les salaires et suite notamment à la revalorisation du salaire minimum de croissance – Smic au 1er janvier 2026, les partenaires sociaux se sont accordés sur des grilles de rémunérations modifiées.
La branche professionnelle étant constituée principalement de petites et moyennes entreprises, les stipulations de la convention collective et accords liés répondent aux contingences visées à l'article L. 2261-23-1 du code du travail concernant les entreprises de moins de cinquante salariés.
Articles cités
En vigueur
Modification de l'annexe II « Grilles de rémunérations de la convention collective nationale de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiers »Les stipulations relatives aux grilles de rémunérations visées à l'annexe II « Grilles de rémunérations de la convention collective de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiers du 8 octobre 2020 – IDCC 7025 », sont modifiées, pour les articles suivants comme suit :
1.1. Rémunérations concernant le personnel d'exécution des entreprises de travaux et services agricoles et ruraux
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Niveau I. Emplois exécutants 1 12,02 2 12,20 Niveau II. Emplois spécialisés 1 12,33 2 12,46 Niveau III. Emplois qualifiés 1 12,59 2 12,87 Niveau IV. Emplois hautement qualifiés 1 13,30 2 13,85 1.2. Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de travaux et services agricoles et ruraux
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Niveau V. Technicien agent de maîtrise TAM 1 1 14,55 2 15,36 Niveau VI. Technicien agent de maîtrise TAM 2 1 16,19 2 17,00 Niveau VII. Cadre I 18,94 Niveau VIII. Cadre II 22,47 2.1. Rémunérations concernant le personnel d'exécution des emplois des entreprises et services forestiers en exploitation forestière
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Niveau I. Emplois exécutants 1 12,02 2 12,20 Niveau II. Emplois spécialisés 1 12,33 2 12,46 Niveau III. Emplois qualifiés 1 12,59 2 12,68 3 12,87 Niveau IV. Emplois hautement qualifiés 1 13,30 2 13,53 3 13,85 2.2. Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de travaux et services forestiers en exploitation forestière
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Niveau V. Technicien agent de maîtrise TAM 1 1 14,55 2 15,36 Niveau VI. Technicien agent de maîtrise TAM 2 1 16,19 2 17,00 Niveau VII. Cadre I 18,25 Niveau VIII. Cadre II 20,00 3.1. Rémunérations concernant le personnel d'exécution dans les entreprises de travaux et services forestiers en sylviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Niveau I. Emplois exécutants 1 12,02 2 12,20 Niveau II. Emplois spécialisés 1 12,33 2 12,46 Niveau III. Emplois qualifiés 1 12,59 2 12,87 Niveau IV. Emplois hautement qualifiés 1 13,30 2 13,85 3.2. Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de travaux et services en sylviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire) Niveau V. Technicien agent de maîtrise TAM 1 1 14,55 2 15,36 Niveau VI. Technicien agent de maîtrise TAM 2 1 16,19 2 17,00 Niveau VII. Cadre I 18,25 Niveau VIII. Cadre II 20,00 4.1. Rémunérations concernant le personnel chargé des travaux de mise en place ou d'enlèvement de volailles et des travaux d'intervention technique dans les entreprises de prestations de services à l'aviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Niveau I. Emplois exécutants 1 12,02 2 12,20 Niveau II. Emplois spécialisés 1 12,33 2 12,46 Niveau III. Emplois qualifiés 1 12,59 2 12,87 Niveau IV. Emplois hautement qualifiés 1 13,30 2 13,85 4.2. Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de prestations de services à l'aviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Niveau V. Technicien agent de maîtrise TAM 1 1 14,55 2 15,36 Niveau VI. Technicien agent de maîtrise TAM 2 1 16,19 2 17,00 Niveau VII. Cadre I 19,02 Niveau VIII. Cadre II 22,56 5.1. Rémunérations concernant le personnel administratif d'exécution occupé dans les entreprises de travaux et services agricoles et ruraux, en entreprises de prestation de services à l'aviculture, entreprises de travaux et services forestiers en exploitation forestière, entreprises de travaux et services en sylviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Niveau I. Emplois administratifs exécutants 1 12,02 2 12,20 Niveau II. Emplois qualifiés 1 12,59 2 12,87 Niveau III. Emplois hautement qualifiés 1 13,30 2 13,85 5.2. Rémunérations concernant le personnel administratif technicien administratif et comptable et cadre occupé dans les entreprises de travaux et services agricoles et ruraux, en entreprises de prestation de services à l'aviculture, entreprises de travaux et services forestiers en exploitation forestière, entreprises de travaux et services en sylviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Niveau IV. Technicien administratif et comptable 1 14,55 2 15,36 Niveau V. Cadre I 18,94 Niveau VI. Cadre II 22,47 En vigueur
Entrée en vigueur
Le présent avenant à la convention collective de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiers du 8 octobre 2020 – IDCC 7025, s'appliquera le 1er jour du mois civil qui suit la date de la publication de l'arrêté d'extension du présent avenant au Journal officiel.En vigueur
Dépôt et extension
Le présent avenant est déposé conformément aux dispositions légales et réglementaires et son extension est demandée.
Convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) du 8 octobre 2020 (1)
Textes Salaires : Avenant n° 11 du 7 janvier 2026
Extension
Etendu par arrêté du 20 février 2026 JORF 28 février 2026
IDCC
- 7025
Signataires
- Fait à : Fait à Paris, le 7 janvier 2026. (Suivent les signatures).
- Organisations d'employeurs : Fédération nationale entrepreneurs des territoires (FNEDT),
- Organisations syndicales des salariés : CFDT Agri Agro ; Fédération CFTC de l'agriculture ; Fédération générale des travailleurs de l'alimentation, des tabacs et des services annexes FGTA FO ; Syndicat national des cadres d'entreprises agricoles CFE-CGC,
Numéro du BO
2026-5
Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché