Convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009. Étendue par arrêté du 19 février 2010 JORF 24 février 2010. Agréée par arrêté du 21 décembre 2009 JORF 27 décembre 2009

Textes Attachés : Accord du 18 janvier 2013 modifiant l'article 48 de la convention

IDCC

  • 2847

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 18 janvier 2013. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : Pôle emploi,
  • Organisations syndicales des salariés : La CFE-CGC ; La CFTC ; La CGT ; L'UNSA ; La FEC FO ; La CFDT PSTE ; La FSU,
  • Adhésion : Syndicat SNAP, par lettre du 2 août 2017 (BO n°2017-40)

Numéro du BO

2013-16

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  • Article 1er

    En vigueur


    La promulgation de la loi du 26 octobre 2012 portant création des emplois d'avenir met un terme à la négociation engagée dans le cadre de l'article 48, paragraphe 3, alinéa 2, de la convention collective nationale pour déterminer le régime de retraite des agents issus du régime de l'assurance chômage, de l'AFPA ainsi que des agents de droit privé recrutés par Pôle emploi entre sa création et le 31 octobre 2009, qui demeurent affiliés aux régimes AGIRC-ARRCO, dans les conditions décrites par le tableau joint.

  • Article 2

    En vigueur


    La fin de la période transitoire, stipulée à l'alinéa 1 de l'article 48, paragraphe 3, de la convention collective et dont l'échéance a été modifiée par avenants successifs, est fixée au 31 décembre 2012 compte tenu de la date d'entrée en vigueur de la loi du 26 octobre 2012 portant création des emplois d'avenir.

  • Article 3

    En vigueur


    Les dispositions du présent accord se substituent de plein droit aux dispositions antérieures prises par avenants successifs et portant sur le même objet.

  • Article 4

    En vigueur


    Le présent accord prend effet au lendemain de sa date de dépôt auprès de la direction générale du travail.
    Au terme du délai d'opposition de 15 jours suivant sa notification, le présent accord est déposé, conformément aux dispositions légales, auprès de la direction générale du travail et du secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes.

    • Article

      En vigueur


      Annexe


      Régimes de retraites


      Taux
      contractuel
      Appelé à :PrécomptePart
      patronale
      Employés




      Retraite obligatoire ARRCO-CIPST1 : 6 %125 %1/32/3

      T2 : 16 %125 %1/32/3
      Retraite supplémentaire ARRCO-CIPST1 : 2 %125 %1/32/3
      Assimilés cadres




      Retraite complémentaire AGIRC-CIPCTB : 16,24 %125 %6,16/16,2410,08/16,24
      Retraite complémentaire ARRCO-CIPSTA : 6 %125 %1/32/3
      Retraite supplémentaire ARRCO-CIPSTA : 2 %125 %1/32/3
      Cadres




      Retraite complémentaire AGIRC-CIPCTB : 16,24 %125 %6,16/16,2410,08/16,24
      Retraite complémentaire obligatoire ARRCO-CIPSTA : 6 %125 %7/169/16
      Retraite complémentaire supplémentaire ARRCO-CIPSTA : 2 %125 %7/169/16