Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012
Texte de base : Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012 (Articles 1.1. à article non numéroté)
Préambule
1. Dispositions générales (Articles 1.1. à 1.11.)
2. Relations collectives au niveau de la branche (Articles 2.1. à 2.4.1.)
3. Relations collectives dans l'entreprise (Articles 3.1. à 3.3.7.)
- Article
- Article 3.1.
- Article 3.1.1.
- Article 3.1.2.
- Article 3.1.3.
- Article 3.1.4.
- Article 3.1.5.
- Article 3.1.6.
- Article 3.1.7.
- Article 3.1.8.
- Article 3.1.9.
- Article 3.1.10.
- Article 3.2.
- Article 3.2.1.
- Article 3.2.2.
- Article 3.2.3.
- Article 3.3.
- Article 3.3.1.
- Article 3.3.2.
- Article 3.3.3.
- Article 3.3.4.
- Article 3.3.5.
- Article 3.3.6.
- Article 3.3.7.
4. Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 4.1. à 4.15.)
- Article 4.1.
- Article 4.2.
- Article 4.3.
- Article 4.3.1.
- Article 4.3.2.
- Article 4.3.3.
- Article 4.3.4.
- Article 4.4.
- Article 4.5.
- Article 4.5.1.
- Article 4.5.2.
- Article 4.6.
- Article 4.6.1.
- Article 4.6.2.
- Article 4.7.
- Article 4.8.
- Article 4.9.
- Article 4.9.1.
- Article 4.9.2.
- Article 4.9.3.
- Article 4.9.4.
- Article 4.9.5.
- Article 4.9.6.
- Article 4.10.
- Article 4.11.
- Article 4.12.
- Article 4.12.1.
- Article 4.12.2.
- Article 4.12.3.
- Article 4.12.4.
- Article 4.13.
- Article 4.13.1.
- Article 4.13.2.
- Article 4.14.
- Article 4.15.
5. Classification (Articles 5.1. à 5.8.)
6. Rémunération (Articles 6.1. à 6.7.)
7. Durée et organisation du temps de travail (Articles 7.1. à 7.3.4.)
- Article 7.1.
- Article 7.1.1.
- Article 7.1.2.
- Article 7.1.3.
- Article 7.1.4.
- Article 7.1.5.
- Article 7.1.6.
- Article 7.1.7.
- Article 7.1.8.
- Article 7.2.
- Article 7.2.1.
- Article 7.2.2.
- Article 7.2.3.
- Article 7.2.4.
- Article 7.2.5.
- Article 7.2.6.
- Article 7.2.7.
- Article 7.3.
- Article 7.3.1.
- Article 7.3.2.
- Article 7.3.3.
- Article 7.3.4.
8. Congés et absences (Articles 8.1. à 8.5.6.)
9. Indemnisation maladie. – Accident (Articles 9.1. à 9.8.)
10. Prévoyance (des salariés "non-cadres") (Articles 10.1. à 10.12.)
- Article 10.1.
- Article 10.2.
- Article 10.3.
- Article 10.4.
- Article 10.4.1.
- Article 10.4.2.
- Article 10.4.3.
- Article 10.4.4.
- Article 10.4.5. (1)
- Article 10.4.6. (2)
- Article 10.5.
- Article 10.6. (1)
- Article 10.7.
- Article 10.7.1.
- Article 10.7.2.
- Article 10.7.3.
- Article 10.7.4.
- Article 10.7.5.
- Article 10.7.6.
- Article 10.8.
- Article 10.9. (1)
- Article 10.10.
- Article 10.11.
- Article 10.12.
10 bis. Régime de prévoyance pour les salariés cadres (Articles 10.1 bis à 10.10 bis)
11. Hygiène, sécurité, repas (Articles 11.1. à 11.4.)
12. Dispositions relatives à certaines catégories de salariés (Articles 12.1. à 12.3.)
13. Formation professionnelle et apprentissage (Article 13.1.)
Annexe
Chaque partie signataire peut demander la révision de tout ou partie de la présente convention et, le cas échéant, de ses annexes. Toute demande de révision devra être portée à la connaissance de toutes les parties par lettre recommandée avec avis de réception. Elle devra comporter l'indication des points dont la révision est demandée et des propositions formulées en remplacement. Les négociations devront commencer au plus tard dans le délai de 1 mois suivant la date d'envoi de la lettre de notification. Pendant toute la durée de la négociation paritaire, les parties s'engagent à ne pas dénoncer la présente convention.
(1) Article étendu, sous réserve de l'application des dispositions des articles L. 2231-1 et L. 2261-7 du code du travail, telles qu'interprétées par la jurisprudence de la Cour de cassation (Cass. soc., 17 septembre 2003, n° 01-10706, 31 mai 2006 n° 04-14060, 8 juillet 2009 n° 08-41507).
(Arrêté du 5 mai 2015 - art. 1)