Code du travail

Version en vigueur au 23/05/2026Version en vigueur au 23 mai 2026

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  • Article L2231-3

    Version en vigueur depuis le 01/05/2008Version en vigueur depuis le 01 mai 2008

    La convention ou l'accord est, à peine de nullité, un acte écrit.

  • Article L2231-4

    Version en vigueur depuis le 01/05/2008Version en vigueur depuis le 01 mai 2008

    Les conventions et accords ainsi que les conventions d'entreprise ou d'établissement sont rédigés en français.

    Toute clause rédigée en langue étrangère est inopposable au salarié à qui elle ferait grief.