Code du travail

En vigueur depuis le 26/10/2025En vigueur depuis le 26 octobre 2025

Table de concordance

Lorsque des dispositions ont été déplacées ou modifiées, une table de concordance est créée qui permet de relier dans un tableau une ou plusieurs anciennes dispositions d'un texte ou d'un code à leur nouvelle disposition.

Cela est utile dans le cadre d'une création de code (codification), d'une refonte de code ou recodification.

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TABLES DE CONCORDANCE

CODIFICATION

Dernière modification : 26 juin 2018

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Article L2242-4

Version en vigueur du 22/12/2017 au 26/10/2025Version en vigueur du 22 décembre 2017 au 26 octobre 2025

Modifié par Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1

Tant que la négociation mentionnée aux articles L. 2242-1 et L. 2242-2 est en cours, l'employeur ne peut, dans les matières traitées, arrêter de décisions unilatérales concernant la collectivité des salariés, sauf si l'urgence le justifie.