Arrêté du 27 avril 2010 fixant les modalités d'organisation de l'épreuve d'aptitude et du stage d'adaptation pour l'exercice en France des professions de médecin, chirurgien-dentiste, sage-femme et pharmacien par des ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen

JORF n°0100 du 29 avril 2010

En vigueur depuis le 30/04/2010En vigueur depuis le 30 avril 2010

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Annexe 3

Version en vigueur depuis le 30/04/2010Version en vigueur depuis le 30 avril 2010


RAPPORT D'ÉVALUATION DU STAGE CONCERNANT LES CANDIDATS À L'AUTORISATION D'EXERCICE DE LA PROFESSION DE SAGE-FEMME


Nom et prénom du candidat :
Affectation :
Type d'activités réalisées :
Notation :
A : très bon ;
B : bon ;
C : moyen ;
D : insuffisant ;
E : sans objet.


I. - Compétences professionnelles :


― connaissances théoriques sur l'ensemble du champ de compétences de la profession ;
― connaissances pratiques :
1. En consultations pré et postnatales :
2. En consultations de suivi gynécologique et de contraception ;
3. En salle de travail ;
4. Dans la prise en charge du nouveau-né normal ou en détresse (premiers gestes de réanimation) ;
5. En suite de couches ;
― aptitudes au diagnostic de situations pathologiques ;
― maîtrise des gestes techniques ;
― réaction adaptée dans les situations d'urgence ;
― maîtrise de la prescription d'examens complémentaires et de l'analyse des résultats ;
― maîtrise des prescriptions médicamenteuses, notamment en matière de contraception ;
― qualité d'organisation du travail ;
― autonomie ;
― connaissance des textes régissant l'exercice de la profession et de la réglementation sanitaire.


II. ― Intégration dans le service et dans l'établissement :


― aptitude au travail en équipe au sein du service et dans l'établissement ;
― respect des protocoles de soins et d'hygiène ;
― respect des règles d'organisation du service ;
― tenue et comportement ;
― assiduité et ponctualité.


III. ― Capacités relationnelles :


― avec les patientes et les familles ;
― avec les collègues sages-femmes et les médecins ;
― avec les soignants.


IV. ― Formation complémentaire :


― diplômes ;
― actions de formation continue.


V. ― Autres observations :


Appréciation détaillée de la sage-femme ayant des fonctions d'encadrement dans la structure :

Appréciation détaillée du chef de service ou du responsable de la structure :


Date :
Qualité du signataire :

Signature

(L'original de ce rapport est remis à l'intéressé[e].)