Arrêté du 9 février 2015 portant création du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail local n° L227 de la base de défense de Dijon

Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 janvier 2019

NOR : DEFH1503952A

JORF n°0048 du 26 février 2015

Version abrogée depuis le 01 janvier 2019


Le ministre de la défense,
Vu le décret n° 2011-184 du 15 février 2011 relatif aux comités techniques dans les administrations et les établissements publics de l'Etat ;
Vu le décret n° 2012-422 du 29 mars 2012 relatif à la santé et à la sécurité au travail au ministère de la défense, notamment son article 20 ;
Vu l'arrêté du 9 août 2012 fixant les modalités particulières d'organisation de la prévention des risques professionnels au ministère de la défense, notamment ses articles 8 et 9,
Arrête :

  • Article 1 (abrogé)


    Il est créé, conformément à l'article 20 du décret du 29 mars 2012 susvisé, un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail local dénommé « CHSCT L227 ».
    Ce comité est compétent, dans le cadre de l'article 16 du décret du 29 mars 2012 susvisé, pour connaître de toutes les questions concernant les organismes ou antennes d'organisme mentionnés à l'article 3 du présent arrêté.
    Néanmoins, pour les organismes ou antennes d'organisme qui relèvent également de comités d'hygiène de sécurité et des conditions de travail spéciaux constitués afin d'examiner des risques spécifiques aux entités considérées, ses compétences se limitent aux seuls sujets communs.

  • Article 2 (abrogé)


    Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail créé en application de l'article 1er du présent arrêté apporte son concours au comité technique de la base de défense de Dijon ayant compétence, dans le cadre du titre III du décret du 15 février 2011 susvisé, pour connaître de toutes les questions concernant l'ensemble des organismes ou antennes d'organisme mentionnés à l'article 3 du présent arrêté.

  • Article 3 (abrogé)


    Les organismes ou antennes d'organisme relevant du champ de compétence du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail créé en application de l'article 1er du présent arrêté sont les suivants :


    - base aérienne 102 (BA 102), Dijon ;
    - bureau des archives et des réserves de l'armée de l'air ;
    - centre interarmées de coordination des soutiens, antenne de Dijon ;
    - direction de l'exploitation et de la logistique pétrolières interarmées, dépôt essences air de Dijon ;
    - direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense de Metz, centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de Dijon, portion centrale ;
    - direction locale de l'action sociale de la gendarmerie en région Bourgogne zone de défense Est Metz, échelon social de gendarmerie de Nevers ;
    - établissement du service d'infrastructure de la défense de Metz, unité de soutien de l'infrastructure de la défense de Dijon, portion centrale ;
    - pôle ministériel d'action sociale de Metz, échelon social d'encadrement de Dijon ;
    - pôle ministériel d'action sociale de Metz, échelon social de proximité de Dijon ;
    - groupement de soutien de la base de défense de Dijon, portion centrale ;
    - centre d'information et de recrutement des forces armées de Nevers ;
    - service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement, antenne de Nevers ;
    - état-major de zone de défense Est, délégation militaire départementale de la Nièvre ;
    - état-major de zone de défense Est, délégation militaire départementale de l'Yonne.

  • Article 4 (abrogé)


    La composition de ce comité est fixée comme suit :
    a) Représentants de l'administration :


    - le chef d'emprise de la BA 102 ou son représentant, qui en assure la présidence ;
    - les chefs d'organismes ayant autorité sur le personnel des entités listées à l'article 3 du présent arrêté ou leur représentant ;


    b) Représentants du personnel : quatre membres titulaires et quatre membres suppléants, dont la répartition est la suivante :


    - quatre sièges de titulaire et quatre sièges de suppléant pour la fédération syndicale Force ouvrière de la défense des industries de l'armement et des secteurs assimilés (FO défense) ;


    c) Le ou les médecins de prévention des entités listées à l'article 3 du présent arrêté ;
    d) Les chargés de prévention des risques professionnels des entités listées à l'article 3 du présent arrêté.
    En outre, l'inspecteur du travail dans les armées compétent pour les organismes ou antennes d'organisme listés à l'article 3 du présent arrêté est informé des réunions de ce comité et peut y assister.

  • Article 5 (abrogé)


    Les fédérations syndicales ou les représentants qu'elles désignent à cet effet disposent d'un délai de quinze jours, à compter de la notification du présent arrêté, pour désigner par écrit au président du comité, visé à l'article 4 du présent arrêté, leurs représentants titulaires et suppléants parmi le corps électoral qui a permis la constitution du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

  • Article 6 (abrogé)


    Le président du comité, désigné à l'article 4 du présent arrêté, fixe la liste nominative des représentants du personnel et précise l'indication de leur lieu habituel de travail par une décision qu'il porte à la connaissance des agents relevant du champ de compétence de ce comité. Cette décision est adressée à la direction des ressources humaines du ministère de la défense et au contrôle général des armées, inspection du travail dans les armées.

  • Article 7 (abrogé)


    En tant que de besoin et conformément à l'article 27 du décret du 29 mars 2012 susvisé, les présidents des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail concernés se coordonnent afin d'aménager les listes des organismes ou antennes d'organisme qui relèvent des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dont ils assurent la présidence. A cet effet, ils établissent des projets de décisions qui précisent le motif de l'aménagement envisagé. Ces projets sont présentés à l'avis préalable des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail concernés. Les décisions prises sont portées à la connaissance de l'ensemble des agents entrant dans le champ de compétence de ces comités. Un exemplaire de ces décisions est adressé à la direction des ressources humaines du ministère de la défense et au contrôle général des armées, inspection du travail dans les armées, qui s'assurent, a posteriori, de leur régularité.

  • Article 8 (abrogé)


    Les décisions prises dans le cadre de l'article 7 du présent arrêté sont sans incidence sur le nombre et la répartition des sièges des membres représentant le personnel dans les CHSCT concernés.


Fait le 9 février 2015.


Pour le ministre et par délégation :
Le chef du service des statuts et de la réglementation des ressources humaines militaires et civiles de la direction des ressources humaines du ministère de la défense,
J.-P. Adnet

Retourner en haut de la page