Avis de vacance d'un emploi de chef de service (administration centrale)

Version initiale


  • L'emploi de chef du service de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation à la direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) est vacant.
    L'emploi est exercé au 1 ter, avenue de Lowendal, 75007 Paris.


    Description du service et missions principales de l'emploi


    La DGER exerce les compétences du MASA relatives à la formation initiale et continue, à la recherche, à la politique d'innovation et au développement.
    Le service de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation définit les politiques de formation supérieure, recherche, innovation et développement. Il est chargé de la programmation budgétaire pour les programmes 142 et 776 et en assure l'exécution. Il assure, pour le ministère, la coordination des activités de recherche agronomique, agroalimentaire et vétérinaire et veille à leur adaptation aux objectifs de la politique agricole. Il exerce la tutelle du ministère sur les établissements d'enseignement supérieur agricole publics et les organismes nationaux de recherche agricole, mobilise les réseaux des instituts techniques agricoles et des industries agro-alimentaires et gère la contractualisation avec les établissements d'enseignement supérieur agricole privés. Il identifie et porte aux niveaux national et européen les besoins de recherche liés aux politiques publiques du ministère. Il pilote et coordonne les actions du ministère qui permettent de favoriser l'innovation pour les secteurs économiques relevant de son champ de compétences.
    Il veille à favoriser les liens, au travers de ces politiques, avec l'enseignement technique, notamment dans l'exercice de la mission de développement, d'expérimentation et de recherche appliquée et des missions d'animation et de développement des territoires et de coopération internationale.
    Il oriente, soutient et coordonne les actions relatives à la mobilité internationale au sein de l'enseignement agricole et à la contribution de l'enseignement et de la recherche agricoles à la stratégie européenne et internationale du ministère.
    Le chef de service est chargé de concevoir, d'orienter, d'impulser, de coordonner et d'évaluer l'action des deux sous-directions composant le service de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation :


    - la sous-direction de l'enseignement supérieur ;
    - la sous-direction de la recherche, de l'innovation et des coopérations internationales.


    Le chef de service, adjoint au directeur général, contribue à l'organisation de la concertation du pacte et de la loi d'orientation et d'avenir.
    Le chef de service coordonne pour la direction générale le suivi et la mobilisation de France 2030 et du PIA 4.


    Profil recherché


    Compétences techniques :
    Connaissance de l'écosystème et des politiques françaises et européennes en matière d'enseignement supérieur, d'innovation, de recherche et compréhension des enjeux de l'enseignement supérieur et de la recherche agricoles.
    Connaissance des secteurs de l'agriculture, de l'alimentation, de la forêt et de l‘environnement et des enjeux liés aux transitions économiques, sociales, démographiques et agro écologiques de ces secteurs.
    Savoir-faire :


    - fortes capacités managériales ;
    - capacité à développer les compétences et à déléguer ;
    - expérience du dialogue social ;
    - expérience de la conduite du changement ;
    - capacité à développer une vision stratégique, à anticiper, à innover et à conseiller ;
    - capacité à assurer l'analyse et la synthèse et compétences rédactionnelles ;
    - maîtrise de l'anglais.


    Savoir-être :


    - loyauté et sens du rendre compte ;
    - sens du service public ;
    - solides qualités d'écoute et relationnelles ;
    - capacité à coopérer avec l'environnement ;
    - aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
    - créativité ;
    - réactivité, sens de l'anticipation, adaptabilité ;
    - résistance à la pression et à l'urgence.


    Nature et niveau des expériences professionnelles attendus


    Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées et qualifiantes pour l'exercice des fonctions de chef de service est requise, ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine de la formation, de l'innovation ou de la recherche.
    Une bonne connaissance des missions et services du MASA constitue un atout.


    Conditions d'emploi


    Les conditions d'emploi sont fixées par les articles 11 à 16 du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
    La durée d'occupation de l'emploi est de 3 ans, renouvelable une fois. En application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019, la période probatoire est fixée à 6 mois.
    La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi. Elle comprend une part fixe brute comprise entre 44 000 € et 72 000 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise comprise entre 47 500 € et 58 000 €. Un complément indemnitaire sera également versé en fonction de la manière de servir au cours de l'année précédente.


    Procédure de recrutement


    Les conditions d'emploi sont fixées par les articles 11 à 16 du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
    L'autorité de recrutement est la secrétaire générale du MASA.
    L'emploi à pourvoir relève du directeur général de l'enseignement et de la recherche.
    Contacts et dépôt des candidatures :
    Les dossiers de candidature sont composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae.
    Les candidatures sont transmises, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au MASA, par courriel exclusivement, à :
    M. Benoît Bonaimé, directeur général de l'enseignement et de la recherche, (benoit.bonaime@agriculture.gouv.fr).
    Mme Claudine Lebon, déléguée à la mobilité et aux carrières (dmc.sg@agriculture.gouv.fr).
    Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Benoît Bonaimé (tél. : 01-49-55-42-40) ou de Mme Claudine Lebon (tél. : 01-49-55-41-55).
    Examen des candidatures et audition des candidats :
    Le secrétariat général procède à la vérification de la recevabilité des candidatures. Il en accuse réception et présélectionne les candidats à auditionner.
    En application de l'article 23 du décret précité du 31 décembre 2019, les candidats pré-sélectionnés sont auditionnés par un comité présidé par la secrétaire générale du MASA ou par son représentant.
    Outre sa présidente, le comité comprend :


    - le directeur général de l'enseignement et de la recherche ;
    - une personne occupant des fonctions la qualifiant particulièrement en raison de ses compétences dans le domaine des ressources humaines, dont la liste est fixée par l'arrêté du Premier ministre et du ministre chargé de la fonction publique du 6 février 2020 ;
    - une personne extérieure à l'administration du MASA.


    Le ministre peut en outre désigner une personne supplémentaire du MASA.
    A l'issue de la procédure, les candidats non retenus sont informés par la direction générale de l'enseignement agricole.


    Formation


    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de chef de service suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux chefs de service.
    Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module de formation adapté à leur profil.


    Déontologie


    L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la nomination en application du décret du 28 décembre 2016.
    Dans le cas où la personne retenue aurait exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées serait effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourrait, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le collège de déontologie du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L. 124-7 du code général de la fonction publique.


    Références


    Code général de la fonction publique.

    Décret n° 2016-1967 du 28 décembre 2016 relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêts prévue à l'article 25 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.

    Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat.

    Décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics.
    Arrêté du 6 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de l'agriculture et de l'alimentation.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 193,9 Ko
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