Un emploi de directeur de projet, classé en groupe 2, est créé à l'administration centrale du ministère de la culture. Cet emploi est affecté au secrétariat général, service du numérique, où le titulaire du poste exercera les fonctions de directeur de projet infrastructure de données.

Date prévisible de prise de fonction : 1er octobre 2022.

Localisation du poste : 182, rue Saint-Honoré, 75001 Paris.

Description du contexte et des missions

Le service du numérique (SNUM) a pour mission de conduire et coordonner la stratégie numérique du ministère et des organismes sous sa tutelle. Il accompagne la transformation numérique du monde culturel et porte et accélère la transformation des pratiques des agents du ministère. Ses missions sont décrites dans l'arrêté du 31 décembre 2020 relatif aux missions et à l'organisation du secrétariat général du ministère de la culture ( https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000042845650).

Le directeur de projet infrastructure de données a pour mission de piloter et d'assurer la cohérence globale des actions entreprises par le service du numérique pour outiller les équipes du ministère de la culture afin de mieux collecter, traiter et exploiter leurs données. Cette mission s'inscrit dans un contexte de trois travaux structurants en cours au service du numérique du ministère de la culture :

- le développement d'une politique ministérielle des données et des contenus culturels, dont les objectifs sont décrits dans la feuille de route publiée le 15 septembre 2021 ;

- une mission de préfiguration d'une offre de service sur les données qui pourrait notamment aboutir à la construction d'une équipe pluridisciplinaire dédiée, appelée " ligne de produits données " ;

- une refonte engagée de l'ensemble du système d'information, avec pour objectif de repenser son urbanisation autour notamment des enjeux liés aux données.

Placé auprès du chef du service du numérique, le directeur de projet travaillera avec l'ensemble des équipes du ministère. En s'appuyant sur les travaux de préfiguration déjà menés, il précisera les besoins métiers à adresser et les objectifs de l'offre de service à mettre en place pour y répondre. Il identifiera ensuite les nouvelles briques technico-fonctionnelles nécessaires, coordonnera leur mise en place et assurera le transfert de compétence vers les équipes produits qui se chargeront de l'industrialisation de l'offre de services.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate, titulaire d'un niveau bac + 5 ou d'un niveau équivalent acquis par l'expérience, devra correspondre au profil suivant :

Compétences principales :

- identification des besoins et gestion des changements métiers induits ;

- cycle de vie et usages de la donnée, y compris dans ses aspects techniques ;

- architecture applicative, infrastructures cloud et sécurité des systèmes d'information ;

- intérêt prononcé pour le monde de la culture.

Savoir-faire :

- conduite et pilotage de projets informatiques ;

- capacité d'analyse et de synthèse et capacités rédactionnelles ;

- travail en mode projet (et faire travailler en mode projet y compris avec les nouvelles méthodes agiles) ;

- sens de l'organisation, établissement des priorités, allocation des ressources.

Savoir-être :

- capacité à travailler en équipe et à développer l'intelligence collective ;

- capacité d'écoute et de coopération ;

- autonomie, rigueur et force de conviction ;

- sens du service et de l'engagement pour atteindre les objectifs confiés.

Conditions d'emploi

La durée d'occupation est d'une année, éventuellement renouvelable une fois.

La période probatoire est fixée à un mois.

La rémunération comprend une part fixe comprise entre 60 000 et 115 000 euros bruts par an. Elle peut être complétée par un complément indemnitaire annuel.

Procédure de recrutement

L'autorité de recrutement est le secrétaire général du ministère de la culture. L'autorité dont relève l'emploi à pourvoir est le chef du service du numérique.

Envoi des candidatures :

Les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique s'agissant des fonctionnaires, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au secrétaire général du ministère de la culture ( secretariat.sg@culture.gouv.fr) et au délégué ministériel à l'encadrement supérieur (pierre.ouvry@culture.gouv.fr).

Examen des candidatures :

L'examen des candidatures est confié à l'instance collégiale prévue à l'article 6 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat et qui comprend au moins les membres suivants : l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir ou son représentant, le délégué ministériel à l'encadrement supérieur ou un représentant du chef du service des ressources humaines, une personne occupant un emploi de direction et qui n'est pas soumise à l'autorité hiérarchique de l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir.

L'autorité dont relève l'emploi à pourvoir procède à l'audition des candidats présélectionnés.

Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure.

Personnes à contacter

Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de M. Romain Delassus, chef du service du numérique (courriel : romain.delassus@culture.gouv.fr).

Formation

Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Déontologie

Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique.

Références

Code général de la fonction publique.

Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat.

Décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics (article 13).

Arrêté du 27 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de la culture.

Arrêté du 29 juin 2016 pris pour l'application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.