Emplois de directeur ou directrice des soins proposés aux directeurs et directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou de détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeur des soins de la fonction publique hospitalière :

- Centre hospitalier d'Ardèche-Nord à Annonay (Ardèche) : un emploi de directeur ou directrice des soins ;
- Groupe hospitalier Sud-Ardennes à Rethel (Ardennes) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;
- Centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des Portes de Camargues, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint Rémy de Provence et de Maussane-les-Alpilles (Bouches-du-Rhône) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale de plusieurs instituts de formations paramédicales ;
- Centre hospitalier Valvert à Marseille (Bouches-du-Rhône) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;
- Centre hospitalier Camille Claudel à La Couronne (Charente) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;
- Centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Royère-de-Vassivière (Creuse) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, en charge de la qualité ;
- Nouvel hôpital de Navarre à Evreux (Eure) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;
- Centre hospitalier intercommunal Quimper-Concarneau (Finistère) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de formation, mis à disposition sur le GIP, en charge de l'institut de formation des professionnels de santé de Quimper ;
- Centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sauve, Saint-Gilles, Saint-Hippolyte-du-Fort, Beauvoisin et de Lasalle (Gard) : un emploi de directeur ou directrice des soins, en charge de de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers ;
- Centre hospitalier intercommunal de Châteaubriant-Nozay-Pouancé (Loire-Atlantique) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants ;
- Centre hospitalier régional d'Orléans, centres hospitaliers de Pithiviers et de Neuville-aux-Bois (Loiret) : un emploi de directeur ou directrice des soins ;
- Centre hospitalier de Gourdon (Lot) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;
- Centres hospitaliers Nord-Mayenne à Mayenne et de Villaines-la-Juhel (Mayenne) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, en charge de la direction de la qualité et de la gestion des risques ;
- Centres hospitaliers Bretagne Atlantique de Vannes, Ploërmel, Josselin et Belle-Île en Mer, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Malestroit et de Quiberon (Morbihan) : un emploi d'adjoint ou adjointe à la coordinatrice générale des soins au sein du pôle ressources humaines et organisation des soins, comprenant la direction des ressources humaines et la direction des soins ;
- Centre hospitalier de Tourcoing (Nord) : un emploi d'adjoint ou adjointe à la coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;
- Centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord) : un emploi de directeur ou directrice des soins ;
- Centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers, centre psychothérapique de l'Orne à Alençon, centre hospitalier de Sées, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chanu et de Tinchebray (Orne) : un emploi de directeur ou directrice des soins, en charge de la qualité et de la gestion des risques au centre psychothérapique de l'Orne, à Alençon ;
- Etablissement public de santé mentale de Lys Artois à Saint-Venant (Pas-de-Calais) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants ;
- Groupe hospitalier Sélestat-Obernai et hôpital intercommunal du Val d'argent (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, directeur ou directrice des instituts de formation ;
- Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Collectivité européenne d'Alsace - Haut-Rhin) : un emploi de directeur ou directrice des soins ;
- Centre hospitalier de Givors et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Allobroges » à Chaponnay (Rhône) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier de Givors ;
- Centre hospitalier spécialisé de Sevrey, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Creusot et de Montcenis (Saône et Loire) : « un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris) : un emploi de directeur ou directrice de l'institut de formation en masso-kinésithérapie (IFMK) du centre de formation et développement des compétences (CFDC) de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris ;
- Groupe hospitalier universitaire Paris psychiatrie & neurosciences (Paris) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des instituts de formation ;
- Centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes-Falaises à Fécamp (Seine-Maritime) : un emploi de directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants ;
- Centre hospitalier universitaire Rouen-Normandie, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray, du Belvédère et de Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime) : un emploi de directeur ou directrice des soins ;
- Centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie (Somme) : un emploi de directeur ou directrice d'institut de formation des spécialités infirmières : anesthésistes (IADE), de bloc opératoire (IBODE) et puéricultrices ;
- Centre hospitalier de La Dracénie à Draguignan et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Bouen Serende » à Bargemon (Var) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, en charge de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers ;
- Centre hospitalier d'Avignon et centre hospitalier intercommunal Cavaillon-Lauris (Vaucluse) : un emploi de directeur ou directrice des soins au centre hospitalier intercommunal de Cavaillon-Lauris et adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins ou à la coordinatrice générale de la direction commune ;
- Centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne) : un emploi d'adjoint ou adjointe au coordonnateur général ou à la coordinatrice générale des soins ;
- Centres hospitaliers intercommunaux d'Aulnay-sous-Bois, de Montreuil et groupement hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil (Seine-Saint-Denis) : un emploi d'adjoint ou adjointe au coordonnateur général ou à la coordinatrice générale des soins, de la qualité et de la gestion des risques de groupe hospitalier de territoire ;
- Centre hospitalier de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) : un emploi d'adjoint ou adjointe au coordonnateur général ou à la coordinatrice générale des soins du groupement hospitalier de territoire "Plaine de France", directeur ou directrice des soins du centre hospitalier de Gonesse par voie de mise à disposition ;
- Centres hospitaliers intercommunaux de Créteil et de Villeneuve-Saint-Georges (Val de Marne) : un emploi de coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants ;
- Centres hospitaliers de Saint-Martin, de Saint-Barthélemy et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Saint-Martin (Guadeloupe) : un emploi de directeur ou directrice des soins du groupement hospitalier de territoire des îles du Nord.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs ou directrices des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié précité ;

2. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable, au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins. Le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature au Centre national de gestion, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, à l'adresse électronique suivante : cng-mobilite-dirsoins@sante.gouv.fr
Un accusé de réception sera adressé à la réception du dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnées d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats aux emplois susmentionnés doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils candidatent, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.