Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique

Version initiale


  • Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :


    - centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, EPSM de l'Aube, EHPAD de Brienne-le-Château et d'Arcis-sur-Aube (Aube), un emploi de chargé des finances, de la patientèle et du contrôle de gestion du groupe hospitalier Aube-Marne ;
    - centres hospitaliers de Millau et de Saint-Affrique (Aveyron), quatre emplois de :
    1. Directeur délégué du site de Saint-Affrique, chargé de la filière gériatrique de la direction commune ;
    2. Chargé des affaires générales et des systèmes d'information ;
    3. Chargé de la qualité, de la gestion des risques, de la sécurité des soins et de la relation avec les usagers ;
    4. Directeur adjoint ;
    - groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d'Oléron et EHPAD de Surgères (Charente-Maritime), un emploi d'adjoint au directeur des ressources humaines ;
    - Hospices civils de Beaune et EHPAD de Bligny-sur-Ouche (Côte-d'Or), un emploi de chargé des ressources matérielles ;
    - centres hospitaliers de Romorantin-Lanthenay et de Selles-sur-Cher, EHPAD de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher (Loir-et-Cher), un emploi de directeur délégué des EHPAD de Selles-sur-Cher et de Châtres-sur-Cher, référent de pôle au centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay ;
    - centre hospitalier intercommunal Marmande-Tonneins (Lot-et-Garonne), un emploi de chargé des affaires économiques et financières ;
    - centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers d'Epernay et de Montmirail, EHPAD d'Ay-Champagne et d'Avize (Marne), un emploi d'adjoint au directeur des ressources humaines, chargé de la DRH des centres hospitaliers d'Epernay et de Montmirail et des EHPAD d'Ay et d'Avize ;
    - groupe hospitalier de la Haute-Saône à Vesoul (Haute-Saône), un emploi de chargé des ressources humaines ;
    - centres hospitaliers de Mâcon, du Pays Charolais-Brionnais à Paray-le-Monial, du Clunisois, de Tournus et EHPAD de Bois-Sainte-Marie, de Chauffailles, de Digoin, de Marcigny et Romenay (Saône-et-Loire), un emploi de chargé des affaires financières, de la stratégie et du contrôle de gestion du centre hospitalier de Mâcon ;
    - Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de chargé des sites de l'Essonne (hôpital Dupuytren et hôpital Georges-Clemenceau). Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor.


    Peuvent faire acte de candidature :


    1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
    2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude, au titre de l'année 2024, des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 30 novembre 2023 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 (tour extérieur des directeurs d'hôpital)) ;
    3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
    - la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
    - la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
    - l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
    - la copie de la dernière décision indiciaire.


    Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
    Les candidats doivent adresser leur candidature, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :


    - le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
    - le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr (curriculum vitae, lettre de motivation).


    Un accusé de réception leur sera adressé.
    Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.
    Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 175,8 Ko
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