Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes et de Riez et EHPAD de Thoard, de Valensole et de Puimoisson (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de directeur délégué du groupe Sud (centre hospitalier de Manosque, EPS de Riez et EHPAD de Puimoisson et de Valensole) ;

Centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes-Maritimes), deux emplois de :
1. Chargé des ressources humaines ;
2. Secrétaire général ;

- centre hospitalier intercommunal des Vallées de l'Ariège et établissement médico-social public autonome La Résidence Jules-Rousse à Tarascon sur Ariège (Ariège), un emploi de chargé des finances, des recettes, de la contractualisation et du contrôle de gestion ;
- centre hospitalier Ariège-Couserans à Saint-Girons et EPMS la Vergnière (Ariège), un emploi de chargé des finances et de l'investissement ;
- centres hospitaliers de Millau et de Saint-Affrique (Aveyron), un emploi de chargé des finances, du contrôle de gestion, de la facturation/admissions et de l'accueil ;
- centre hospitalier d'Arles, Hôpitaux des Portes de Camargue, EHPAD de Saint-Rémy de Provence et de Maussane-les-Alpilles (Bouches-du-Rhône), un emploi de chargé de la stratégie, des ressources médicales et des coopérations ;
- EPSM de Caen (Calvados), un emploi de chargé des ressources humaines, des affaires médicales et du dialogue social ;
- centres hospitaliers d'Angoulême, de la Rochefoucauld, de Ruffec et EHPAD d'Aigre (Charente), deux emplois de :

1. Chargé des ressources humaines, des parcours professionnels et du dialogue social ;
2. Chargé du pôle hospitalier Est-Charente ;

- centres hospitaliers d'Aurillac, de Mauriac, de Chaudes-Aigues et EHPAD de Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de chargé des achats et de la fonction achat mutualisé ;
- groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d'Oléron et EHPAD de Surgères (Charente-Maritime), un emploi de chargé des ressources et de l'attractivité médicales de territoire ;
- centre hospitalier universitaire de Dijon, centres hospitaliers d'Auxonne, d'Is-sur-Tille et EHPAD de Mirebeau-sur-Bèze (Côte-d'Or), un emploi de directeur adjoint au centre hospitalier universitaire de Dijon, chargé de la direction déléguée des Hôpitaux du Sud Haute-Marne et de leur projet de reconstruction ;
- centre hospitalier spécialisé de Vauclaire à Montpon-Ménestérol, EHPAD Foix-de-Candalle à Montpon-Ménestérol, EHPAD de Neuvic et de Mussidan (Dordogne), un emploi de chargé des affaires médicales et des relations avec les usagers ;
- centre hospitalier régional universitaire de Besançon (Doubs), un emploi d'adjoint au directeur des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l'université ;
- centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme et de Nontron (Dordogne), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Nontron ;
- centre hospitalier universitaire de Brest et EHPAD de Trébrivan (Finistère), un emploi d'adjoint à la directrice déléguée du site de Carhaix ;
- centres hospitaliers d'Alès-Cévennes et de Ponteils (Gard), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Ponteils et chargé du pôle personnes âgées ;
- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), quatre emplois de :

1. Chargé de la recherche et de l'innovation ;
2. Directeur délégué du centre hospitalier de Lavaur ;
3. Référent de pôle d'activité clinique/médico-technique ;
4. Chargé de la politique hôtelière, de l'approvisionnement et de la transformation écologique ;

- centres hospitaliers de Comminges-Pyrénées à Saint-Gaudens et de Luchon (Haute-Garonne), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- centre hospitalier intercommunal de Lombez-Samatan, EHPAD de l'Isle Jourdain et centre hospitalier de Gimont (Gers), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales du centre hospitalier intercommunal de Lombez-Samatan ;
- centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de chargé de la production hospitalière et de la logistique ;
- centre hospitalier intercommunal Sud-Gironde, PPMS de Monségur, centres hospitaliers de Cadillac, de Bazas, centre de soins de Podensac (Gironde), un emploi de chargé des affaires financières du centre hospitalier Sud-Gironde ;
- centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), un emploi de chargé des ressources humaines et de la formation ;
- centre hospitalier universitaire de Rennes et centre hospitalier de Brocéliande (Ille-et-Vilaine), deux emplois de :

1. Directeur délégué du centre hospitalier de Brocéliande ;
2. Adjoint au directeur des finances, chargé de pôle clinique ;

- centre hospitalier Alpes-Isère à Saint-Égrève (Isère), un emploi de chargé des affaires médicales et des affaires générales ;
- centres hospitaliers de Saint-Nazaire, de Savenay et hôpital intercommunal de la presqu'île à Guérande - Le Croisic (Loire-Atlantique), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- centres hospitaliers de Saint-Céré et de Gramat, EHPAD de Martel (Lot), un emploi de chargé de la patientèle, des affaires économiques et des finances du centre hospitalier de Saint-Céré ;
- centres hospitaliers d'Avranches-Granville, de Saint-Hilaire-du-Harcouët, de Mortain, de Saint-James, de Villedieu-les-Poêles et CAS de Saint-James (Manche), un emploi d'adjoint au directeur des ressources médicales ;
- centres hospitaliers de Châlons-en-Champagne, d'Argonne et EHPAD de Vienne le Château (Marne), un emploi de chargé des services économiques, logistiques et techniques ;
- centre hospitalier du Nord-Mayenne à Mayenne et centre hospitalier de Villaines-la-Juhel (Mayenne), un emploi de chargé des affaires financières et des relations avec les usagers ;
- centres hospitaliers de Laval et d'Ernée, EHPAD de Saint Berthevin et de La Baconnière (Mayenne), deux emplois de :

1. Chargé de la transformation des organisations et de l'efficience ;
2. Chargé des services numériques ;

- centre psychothérapique de Nancy à Laxou et centre hospitalier Ravenel à Mirecourt (Meurthe-et-Moselle), un emploi de chargé de la stratégie, des projets, des affaires juridiques et de la communication ;
- centre hospitalier universitaire de Nancy, centres hospitaliers de Dieuze (57), de Pont-à-Mousson et de Toul, centre hospitalier intercommunal de Pompey-Lay-Saint-Christophe et EHPAD de Vezelise, de Mars-la-Tour et de Labry (Meurthe-et-Moselle), un emploi de chargé des finances, de la facturation et de l'appui à la performance ;
- centre hospitalier de Commercy (Meuse), un emploi de chargé des sites ;
- groupe hospitalier Bretagne Sud à Lorient (Morbihan), un emploi de chargé du pôle ressources humaines ;
- Centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi de chargé de pôles d'activités au centre hospitalier universitaire de Lille ;
- EPSM Lille-Métropole à Armentières, EPSM de l'agglomération Lilloise à Saint-André-Lez-Lille et EPSM du Val de Lys-Artois à Saint-Venant (62) (Nord), un emploi de directeur délégué de l'EPSM Val de Lys-Artois ;
- centre hospitalier de Maubeuge et centre hospitalier de Felleries-Liessies (Nord), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Felleries-Liessies ;

centres hospitaliers de Beauvais, de Crèvecœur-le-Grand et de Clermont-de-l'Oise (Oise), deux emplois de :
1. Chargé des affaires médicales, des coopérations et de la recherche clinique, référent du pôle consultations et territoire ;
2. Chargé de la qualité et de la gestion des risques, référent du pôle de gérontologie du centre hospitalier de Beauvais ;

- centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centre hospitalier de Billom (Puy-de-Dôme), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Billom ;
- centres hospitaliers de Pau et de Mauléon-Licharre, centre gérontologique de Pontacq-Nay-Jurançon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de chargé du projet immobilier du centre hospitalier de Pau ;
- centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), un emploi de chargé de la qualité-gestion des risques, des pôles gériatrie et handicap, du partenariat et des projets ;
- centres hospitaliers de Montceau-les-Mines, de Chalon-sur-Saône, d'Autun, de Chagny, de la Guiche-Mont Saint Vincent, de Toulon-sur-Arroux, EHPAD d'Epinac et de Couches (Saône-et-Loire), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier d'Autun ;
- centres hospitaliers du Mans, de Saint-Calais, du Lude, de Château-du-Loir et EHPAD de Bessé-sur-Braye (Sarthe), trois emplois de :

1. Chargé de la coordination de la direction commune ;
2. Chargé de la logistique, chargé des achats du groupement hospitalier de territoire de la Sarthe ;
3. Chargé des parcours patients et des innovations ;

- centre hospitalier intercommunal Les hôpitaux-du-Léman à Thonon-les-Bains et EPISMS du Bas-Chablais à Bons-en-Chablais (Haute-Savoie), un emploi de chargé des travaux, des services techniques et du développement durable ;
- Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (Paris), six emplois de :

1. Adjoint au directeur des ressources humaines. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay ;
2. Chargé de la Qualité Partenariat patient à la DPQAM. Siège de l'AP-HP
3. Adjoint au directeur des finances et de la recherche. Groupe hospitalo-universitaire APHP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor ;
4. Chargé des talents et de l'attractivité. Direction de la recherche clinique et de l'innovation (DRCI) ;
5. Adjoint au directeur des relations avec les universités et les organismes de recherche. Direction de la recherche clinique et de l'innovation (DRCI) ;
6. Chargé du département de la gestion des personnels à la DRH de l'AP-HP ;

- centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes Falaises à Fécamp (Seine-Maritime), un emploi de chargé des ressources humaines et de la promotion de la qualité de vie au travail ;
- centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray, de Neufchâtel-en-Bray et du Belvédère à Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime), un emploi d'adjoint au directeur des achats, de l'hôtellerie, de la logistique et de l'ingénierie biomédicale (DAHLIB), référent d'un pôle médico-chirurgical,
- centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), deux emplois de :

1. Chargé du centre hospitalier Francois-Quesnay (CHFQ) à Mantes-La-Jolie ;
2. Chargé des opérations et du patrimoine ;

- centre hospitalier universitaire d'Amiens, centre hospitalier de Doullens, centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye et EHPAD de Domart-en-Ponthieu (Somme), deux emplois de :

1. Secrétaire général du centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie et du GHT Somme-Littoral-Sud, chargé des affaires médicales de territoire ;
2. Chargé des plateaux techniques et des projets du centre hospitalier universitaire d'Amiens ;

- centre hospitalier de Montauban (Tarn-et-Garonne), un emploi de chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation ;
- centre hospitalier Brignoles-Le Luc-en-Provence et EHPAD de Flassans-sur-Issole (Var), un emploi de chargé de la stratégie des affaires financières, médicales, numériques et des projets Ségur ;
- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier Côte-de-Lumière aux Sables d'Olonne, centre hospitalier Loire-Vendée-Océan à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines-Vendéennes à la Chataigneraie, EPSMS la Madeleine à Bouin, EHPAD la Reynerie à Bouin, EHPAD de la Chaize-le-Vicomte et EHPAD de Saint-Fulgent (Vendée), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Fontenay-le-Comte et du groupe des Collines-Vendéennes ;
- centre hospitalier Henri-Laborit à Poitiers (Vienne), un emploi de chargé des travaux et des services économiques, techniques et logistiques ;
- centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et EHPAD de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de chargé des finances et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Limoges et du centre hospitalier de Saint-Junien ;
- EPSM de la Guadeloupe (Guadeloupe), deux emplois de :

1. Chargé des investissements et de la maintenance ;
2. Chargé de la logistique ;

- centre hospitalier universitaire de Martinique à Fort-de-France (Martinique), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- centre hospitalier de Mayotte (Mayotte), deux emplois de :

1. Chargé des affaires médicales ;
2. Chargé des ressources humaines et de la formation.
Peuvent faire acte de candidature :
1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2023 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 1er décembre 2021) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel,
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;

le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante :
cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr (curriculum vitae, lettre de motivation).
Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.
Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.