Arrêté du 9 septembre 2021 fixant au titre de l'année 2021 le nombre de postes offerts aux concours de gardien de la paix de la police nationale, ouverts par arrêté du 16 avril 2021 autorisant au titre de l'année 2021 l'ouverture des concours de gardien de la paix de la police nationale

NOR : INTC2127283A
ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2021/9/9/INTC2127283A/jo/texte
JORF n°0214 du 14 septembre 2021
Texte n° 1

Version initiale


  • Par arrêté du ministre de l'intérieur en date du 9 septembre 2021, le nombre total de postes offerts aux concours de gardien de la paix de la police nationale, ouverts par arrêté du 16 avril 2021 autorisant au titre de l'année 2021 l'ouverture des concours de gardien de la paix de la police nationale, est fixé à 3 700 au titre de l'année 2021, dont 1 850 postes aux concours externes et 1 850 postes aux concours internes, répartis de la manière suivante :


    - concours externe national à affectation nationale : 1 295 postes ;
    - concours externe national à affectation régionale Ile-de-France : 555 postes ;
    - premier concours interne national à affectation nationale : 241 postes ;
    - premier concours interne national à affectation régionale Ile-de-France : 129 postes ;
    - second concours interne national à affectation nationale : 962 postes ;
    - second concours interne national à affectation régionale Ile-de-France : 518 postes.


    Les places offertes à l'un des deux concours internes qui n'auraient pas été pourvues par la nomination des candidats à l'un de ces concours peuvent être attribuées aux autres concours.
    En outre, 195 postes sont offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.
    A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d'aptitude établie par le ministre chargé de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre pour exercer les fonctions de gardiens de la paix, l'emploi vacant ne peut être pourvu qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code.
    A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions de gardien de la paix ou en cas de refus du candidat, l'emploi non pourvu dans les conditions définies à l'article L. 242-7 s'ajoute aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 242-21.

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