Avis de vacance d'un emploi de sous-directeur

Version initiale

  • Un emploi de sous-directeur sera vacant à compter du 1er janvier 2021 à la direction du numérique pour l'éducation (DNE) à l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports (MENJS). Le ou la titulaire du poste sera chargé de la sous-direction de la transformation numérique.
    L'emploi s'exerce au 61-65, rue Dutot, 75015 Paris.


    Description de la structure


    La direction du numérique pour l'éducation est une direction commune au secrétariat général et à la direction générale de l'enseignement scolaire.
    Elle a pour mission l'impulsion et l'accompagnement de la transformation numérique du système éducatif, au bénéfice de la communauté éducative comme des agents.
    Elle définit la politique de développement du service public du numérique éducatif. Elle en assure le déploiement et la valorisation.
    Elle coordonne les actions du ministère chargé de l'éducation nationale en matière de système d'information, de services numériques et d'innovation numérique, de développement de la culture numérique ainsi que de gestion des compétences numériques. A ce titre, elle représente le ministère auprès des structures interministérielles en charge du numérique et des systèmes d'information et de communication.
    Elle coordonne le volet numérique de l'activité des opérateurs de l'enseignement scolaire, en lien avec la direction générale de l'enseignement scolaire, la direction générale des ressources humaines et la direction des affaires financières, et définit les orientations stratégiques dans ce domaine.
    Elle prépare les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l'éducation. Elle conduit la politique partenariale avec les acteurs publics et privés de la filière numérique.
    Sans préjudice des compétences de la direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance, elle coordonne les actions en matière d'inventaire, de gouvernance, de production, de circulation et d'exploitation des données. A ce titre, elle représente le ministère auprès des structures interministérielles en charge de l'administration des données de l'Etat.
    La sous-direction de la transformation numérique définit la politique de développement du service public du numérique éducatif. Elle en assure le déploiement et la valorisation.
    Elle apporte son expertise et son appui aux réformes du système éducatif et aux politiques publiques lorsqu'elles comportent des enjeux numériques.
    Dans le domaine du numérique pour l'éducation, elle assure une fonction de veille et de prospective. Elle promeut et coordonne les actions relatives aux innovations numériques et technologiques, en lien avec les actions de recherche.
    Elle identifie les transformations du système éducatif permises par l'évolution des technologies numériques et définit, en lien avec la direction générale de l'enseignement scolaire, les conditions de leur mise en œuvre.
    Elle définit et met en œuvre la démarche qualité de la direction en matière de conduite de projets. Elle conçoit, dans le cadre des objectifs fixés par la direction générale de l'enseignement scolaire et la direction générale des ressources humaines, les dispositifs de formation initiale et continue des enseignants au numérique et par le numérique.
    Elle conçoit et valorise les dispositifs de formation continue des agents liés aux évolutions en matière informatique et de systèmes d'information et de communication.
    Elle anime les réseaux pédagogiques et accompagne l'évolution des pratiques dans le domaine du numérique.
    Elle coordonne les actions de diffusion de la culture numérique.
    En lien avec le département de la stratégie et des partenariats, elle contribue à la coordination et l'animation des responsables académiques pour le numérique éducatif et les systèmes d'information.
    Elle accompagne les maîtrises d'ouvrage et peut assurer des prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
    Elle assure une mission d'appui auprès des chefs de projet de la direction.
    La sous-direction de la transformation numérique comprend :


    - le bureau de l'accompagnement des politiques publiques numériques pour l'éducation et de la formation ;
    - le bureau du soutien à l'innovation et à la recherche appliquée ;
    - le bureau de l'accompagnement des usages et de l'expérience utilisateur ;
    - le bureau de l'appui à la conduite des projets numériques.


    Le titulaire du poste sera à la tête d'une sous-direction dont l'ambition est d'incarner le service public du numérique éducatif et de définir sa politique, de réaliser la transformation numérique avec l'ensemble des acteurs, d'accompagner l'évolution des pratiques pédagogiques en lien avec l'utilisation du numérique et l'évolution des métiers des technologies de l'information, d'assister les maîtrises d'ouvrage, de piloter les sujets/projets transverses et les grands projets clés, ainsi que l'accompagnement des grandes réformes, d'accompagner le développement de la filière et de l'écosystème numérique.
    Il jouera un rôle déterminant dans la transformation des métiers de l'éducation nationale.
    Ce poste nécessite d'entretenir un dialogue constant, confiant et exigeant, avec les directions métiers de niveau hiérarchique élevé (y compris au cabinet du ministre), tout en accordant une forte attention aux préoccupations des usagers. Il nécessite l'animation active et la coordination d'équipes pluridisciplinaires, dans les champs pédagogique, technique, et usages du numérique. Il requiert enfin rigueur et clarté des orientations dans la relation avec les partenaires et les prestataires externes.


    Profil du candidat recherché


    Le profil recherché est celui d'un fonctionnaire de haut niveau, présentant un parcours diversifié, disposant d'une bonne connaissance des nouvelles technologies et de leur application aux domaines de l'enseignement.
    Ce poste conviendra à un(e) ingénieur ou un(e) administrateur(trice) ayant acquis une très solide compétence dans la conduite de projets, techniques, organisationnels ou informatiques, complexes, tout particulièrement dans un contexte de conduite du changement et de transformation.
    Le candidat doit également réunir :


    - une forte expérience et appétence pour le management ;
    - des compétences dans le domaine du numérique éducatif, dans les enjeux pédagogiques sur l'usage du numérique dans les apprentissages, doublées d'une bonne connaissance et expérience du système éducatif et de son organisation ;
    - une expérience et appétence pour le travail en réseau et en environnement complexe, permettant d'associer l'ensemble des académies aux actions menées, qu'elles aient un impact national ou local ;
    - une capacité à développer une stratégie, à la rendre explicite et intelligible à l'extérieur, à la porter auprès des autorités ministérielles, à la valoriser (notamment budgétairement) et à la rendre opérationnelle ;
    - une aptitude avérée à la négociation et une forte capacité de conviction ;
    - une appétence technologique.


    Idéalement, une expérience professionnelle croisée entre ingénierie et administration générale, administration centrale et services territoriaux, constituerait un atout certain. Au-delà de la disponibilité attendue d'un cadre supérieur, l'aptitude à faire face à une charge de travail importante sous forte obligation de délai est enfin nécessaire.


    Conditions d'emploi


    Les conditions d'emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
    La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. La rémunération est composée de deux parts fixes :


    - l'une qui tient compte de l'expérience du titulaire de l'emploi est comprise entre 40 000 € et 66 000 € brut annuel. A l'intérieur de cette fourchette, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire des fonctionnaires. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir.
    - l'autre dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi est comprise entre 35 000 € et 51 000 € brut annuel.


    Elle peut être complétée par une rémunération variable dont le maximum est fixé réglementairement à 12 940 € brut annuel.


    Procédure de recrutement


    La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné ainsi qu'à l'arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
    L'autorité de recrutement est la secrétaire générale du MENJ et du MESRI.
    L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur du numérique pour l'éducation.


    Envoi des candidatures


    Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel :


    - par la voie hiérarchique s'agissant des fonctionnaires, des militaires, des magistrats de l'ordre judiciaire et des administrateurs des assemblées ;
    - uniquement par courriel : aux adresses mpes.mobilite@education.gouv.fr ; dgrh-e-1-2@education.gouv.fr ; jean-marc.merriaux@education.gouv.fr.


    Recevabilité et examen des candidatures


    Après la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles 5 et 5 bis de la loi du 13 juillet 1983 et des critères définis par la présente offre d'emploi, la secrétaire générale fait procéder à la présélection des candidats à auditionner. Les candidats présélectionnés se voient notifier un rendez-vous pour l'audition.


    Audition des candidats


    L'audition des candidats présélectionnés est confiée à l'instance collégiale, prévue à l'article 6 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat et dont la composition est la suivante :


    - le directeur du numérique pour l'éducation ;
    - le chef de service, adjoint au DNE ;
    - le chef de la mission de la politique de l'encadrement supérieur ou son représentant.


    Information des candidats non retenus


    Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure.


    Formation


    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.


    Déontologie


    L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination, prévue à l'article 25 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983.
    Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article 25 octies de la loi du 13 juillet 1983.


    Références


    Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat.
    Article 12 du décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics.
    Arrêté du 29 juin 2016 pris pour l'application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
    Arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 190,1 Ko
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