Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

Version initiale

  • Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :


    - Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux, de Hauteville, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, de Coligny et de Montrevel (Ain), un emploi de « chargé des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
    - Etablissement public de santé mentale de l'Aisne à Prémontré (Aisne), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la coordination administrative des pôles, de l'accueil familial thérapeutique et de l'unité technique de travail social » ;
    - Centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Chauny (Aisne), deux emplois de :


    1. « chargé de la gestion des risques, de la qualité et de la communication » ;
    2. « chargé des ressources humaines au centre hospitalier de Chauny » ;


    - Centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes, de Riez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Puimoisson, Valensole et Thoard (Provence-Alpes-Côte d'Azur), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    - Centre hospitalier intercommunal des Alpes du Sud à Gap, centres hospitaliers de Briançon, d'Embrun, d'Aiguilles-en-Queyras et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Guillestre (Hautes-Alpes), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires médicales et du développement du centre hospitalier de Briançon » ;
    - Centre hospitalier Buëch-Durance à Laragne-Monteglin (Hautes-Alpes), un emploi de « chargé des ressources financières et matérielles » ;
    - Groupe hospitalier Sud-Ardennes à Rethel-Vouziers (Ardennes), un emploi de « chargé de la filière gériatrique, des coopérations territoriales et des systèmes d'information » ;
    - Centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, établissement public de santé mentale de l'Aube et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Brienne-le-Château (Aube), deux emplois de :


    1. « chargé des affaires médicales » ;
    2. « chargé des finances de l'établissement public de santé mentale de l'Aube et de la filière médico-sociale du site de Brienne-le-Château » ;


    - Centre hospitalier universitaire de Caen-Normandie (Calvados), un emploi de « chargé de la recherche et de l'innovation » ;
    - Groupe hospitalier Littoral Atlantique à La Rochelle, centres hospitaliers de Rochefort et de Marennes, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Surgères (Charente-Maritime), un emploi de « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier « Cœur de Corrèze » à Tulle (Corrèze), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé des finances et de la performance avec mise à disposition auprès du centre hospitalier de Guingamp dans la perspective d'une direction des affaires financières commune » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), deux emplois de :


    1. « chargé de la direction du site de la Cavale Blanche, et chargé des situations sanitaires exceptionnelles » ;
    2. « chargé de la psychiatrie » ;


    - Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille à Quimper et Concarneau (Finistère), un emploi de « chargé des finances et de la contractualisation » ;
    - Centre hospitalier des Pays de Morlaix et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de « Mont le Roux » à Huelgoat (Finistère), un emploi de « chargé du pôle soins de suite et réadaptation-personnes âgées et directeur délégué ou directrice déléguée de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Huelgoat » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sauve, de Saint-Gilles, de Saint-Hippolyte-du-Fort, de Beauvoisin et de Lasalle (Gard), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
    - Centre hospitalier Sud-Gironde à La Réole, centres hospitaliers de Cadillac et de Bazas, centre de soins et maison de retraite de Podensac, et pôle public médico-social de Monségur (Gironde), un emploi de 'chargé des services économiques et logistiques » ;
    - Centre hospitalier intercommunal du Bassin de Thau à Sète (Hérault), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Rennes, centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen (Ille-et-Vilaine), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée pôles et projets » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Tours (Indre-et-Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction de la stratégie, chargé du secteur territoires, coopérations, relations internationales et des réseaux » ;
    - Centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, de Pont de Beauvoisin, de la Tour du Pin et de Morestel (Isère), deux emplois de :


    1. « secrétaire général ou secrétaire générale, chargé de la stratégie, des affaires médicales et des systèmes d'information » ;
    2. « chargé des finances et du contrôle de gestion » ;


    - Centre hospitalier universitaire de Grenoble, centres hospitaliers de La Mure, de Saint-Geoire-en-Valdaine, de Saint-Laurent-du-Pont et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Entre-deux-Guiers et de Voreppe (Isère), un emploi de « chargé de la transformation et du contrôle de gestion » ;
    - Centre hospitalier du Gier à Saint-Chamond (Loire), deux emplois de :


    1. « chargé des affaires financières et de la clientèle » ;
    2. « chargé des ressources humaines » ;


    - Centre hospitalier intercommunal de Marmande Tonneins (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé des affaires générales, de la qualité et gestion des risques, et des usagers » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers « Auban-Moët » à Epernay, de Montmirail et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Jean Collery » à Aÿ-Champagne et « Augé-Colin » à Avize (Marne), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines, chargé de la formation, du développement des compétences et, chargé de la direction des ressources humaines des centres hospitaliers d'Epernay et de Montmirail et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aÿ-Champagne et d'Avize » ;
    - Centre hospitalier de Laval (Mayenne), un emploi de « chargé des ressources opérationnelles et référent ou référente du pôle soins critiques » ;
    - Centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi de « chargé des affaires médicales et de la recherche » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), un emploi de « chargé des finances, de la facturation, des conventions et de la gestion financière générale » ;
    - Centres hospitaliers d'Oloron-Sainte-Marie et de Mauléon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé du département du pilotage médico-économique et de l'efficience » ;
    - Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), un emploi de « chargé des investissements et des projets » ;
    - Centre hospitalier spécialisé du Vinatier à Bron (Rhône), un emploi de « chargé de la stratégie médicale et de l'offre de soins, responsable du pôle » ;
    - Centre hospitalier de Mâcon (Saône-et-Loire), deux emplois de :


    1. « chargé des affaires générales, de la qualité et de la communication » ;
    2. « chargé de la direction du système d'information » ;


    - Assistance publique-hôpitaux de Paris, trois emplois de :


    1. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et de l'attractivité du groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université » ;
    2. « chef ou cheffe du département du pilotage du système d'information ressources humaines et de la transformation numérique à la direction des ressources humaines de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris » ;
    3. « chargé des finances, de l'investissement et des services économiques de l'hospitalisation à domicile de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris » ;


    - Centres hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de Plaisir et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes les Aulnettes de Viroflay (Yvelines), un emploi de « chargé des affaires financières » ;
    - Centre hospitalier Philippe Pinel à Amiens (Somme), un emploi de « chargé des finances, de la contractualisation et des relations avec les usagers » ;
    - Centres hospitaliers d'Albi, de Gaillac et de Graulhet (Tarn), un emploi de « chargé du pilotage du projet médico-soignant partagé et de la démarche qualité-gestion des risques du territoire » ;
    - Centre hospitalier départemental Vendée à La Roche-sur-Yon, centres hospitaliers Loire Vendée Océan à Challans, Côte de Lumière aux Sables-d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines Vendéennes à La Chataigneraie, hôpitaux « Dumonté » à l'Ile d'Yeu et de Noirmoutier, établissement public social et médico-social la Madeleine à Bouin, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Payraudeau » à La Chaize-le-Vicomte et « la Reynerie » à Bouin, et résidence au Fil des Maines à Saint-Fulgent (Vendée), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier Loire Vendée Océan » ;
    - Centres hospitaliers de Sens, de Joigny et de Villeneuve-sur-Yonne (Yonne), deux emplois de :


    1. « chargé du pôle finances et d'information médicale » ;
    2. « chargé des ressources humaines » ;


    - Centre hospitalier Nord Franche-Comté et centre hospitalier de soins longue durée à Bavilliers (Territoire de Belfort), un emploi de « chargé des affaires générales, juridiques et de la communication » ;
    - Groupe hospitalier Nord-Essonne à Longjumeau (Essonne), un emploi de « chargé des finances et de l'activité » ;
    - Centre hospitalier Rives de Seine à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé des finances, de la clientèle et du système d'information » ;
    - Centres hospitaliers intercommunaux de Créteil et de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « chargé des ressources humaines du centre hospitalier intercommunal de Créteil » ;
    - Centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise), un emploi de « chargé des ressources humaines, personnel non médical ».


    Peuvent faire acte de candidature :


    - les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
    - les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2020 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 20 décembre 2019) ;
    - les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
    - une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
    - la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
    - la copie de la dernière décision indiciaire.


    Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
    Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation. De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 190,2 Ko
Retourner en haut de la page