Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

Version initiale

  • Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :


    - Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux, de Hauteville, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, de Coligny et de Montrevel (Ain), un emploi de « chargé des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
    - Centres hospitaliers de Laon et La Fère (Aisne), un emploi de « chargé des services économiques, de la logistique et de l'informatique du centre hospitalier de Laon » ;
    - Centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes, de Forcalquier, de Banon et de Riez et établissements d'hébergements pour personnes âgées dépendantes de Thoard, de Valensole et de Puimoisson (Alpes de Haute Provence), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales au centre hospitalier de Manosque » ;
    - Centre hospitalier intercommunal des Alpes du Sud à Gap, centres hospitaliers de Briançon, des Embruns, d'Aiguilles-en-Queyras et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Guillestre (Alpes du Sud), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires médicales et du développement du centre hospitalier de Briançon » ;
    - Centres hospitaliers d'Antibes-Juan-les-Pins et de Puget-Théniers, pôle de santé Vallauris Golfe-Juan et établissement social et médico-social d'Entrevaux (Alpes-Maritimes / Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de « chargé du secrétariat général, directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier d'Antibes - Juan-les-Pins » ;
    - Centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, établissement public de santé mentale de l'Aube et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Brienne-le-Château (Aube), un emploi de « chargé des affaires financières » ;
    - Centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des Portes de Camargues à Tarascon et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé de la qualité-gestion des risques et de la communication au centre hospitalier d'Arles et aux hôpitaux des Portes de Camargue, référent ou référente de la santé mentale et des unités sanitaires en milieu pénitentiaire au centre hospitalier d'Arles » ;
    - Centre hospitalier de La Ciotat et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cassis (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :


    1. « chargé des services économiques, des travaux logistiques et de l'informatique » ;
    2. « chargé des affaires générales, de la communication, du contentieux médical et de la relation usagers » ;


    - Centre hospitalier universitaire de Caen-Normandie (Calvados), deux emplois de :


    1. « secrétaire général ou secrétaire générale » ;
    2. « directeur délégué ou directrice déléguée aux filières médecines de spécialités, urgences, soins critiques et imagerie » ;


    - Etablissement public de santé mentale de Caen (Calvados), un emploi de « chargé des ressources humaines non médicales et du dialogue social » ;
    - Centres hospitaliers d'Angoulême, de la Rochefoucauld, de Ruffec et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aigre (Charente), deux emplois de :


    1. « chargé des affaires générales, de la stratégie territoriale et de la communication, secrétaire général ou secrétaire générale du groupement hospitalier de Charente » ;
    2. « chargé des affaires juridiques et de la direction déléguée du centre hospitalier de la Rochefoucauld » ;


    - Centre hospitalier « Cœur de Corrèze » à Tulle (Corrèze), un emploi de « chargé des affaires médicales et de la stratégie » ;
    - Centre hospitalier de Haute-Corrèze à Ussel et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Eygurande (Corrèze), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    - Centre hospitalier d'Ajaccio (Corse-du-Sud), un emploi de « chargé des ressources humaines et appui à l'intérim de l'hôpital de proximité de Sartène par voie de mise à disposition » ;
    - Centre hospitalier de Bastia (Haute-Corse), un emploi de « chargé de la gestion des sites extérieurs » ;
    - Centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Royère-de-Vassivière (Creuse), un emploi de « chargé de la stratégie du recrutement médical » ;
    - Centre hospitalier de Saint-Vaury et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « La Chapelaude » à la Chapelle Taillefert (Creuse), un emploi de « chargé des affaires et de la logistique du centre hospitalier de Saint Vaury, directeur délégué ou directrice déléguée de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « La Chapelaude » à la Chapelle Taillefert ;
    - Centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme (Dordogne), un emploi de « chargé des affaires financières et du contrôle de gestion » ;
    - Nouvel hôpital de Navarre à Évreux (Eure), un emploi de « chargé des affaires financières et économiques et du parcours patient » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Brest (Finistère), deux emplois de :


    1. « chargé du secrétariat général du groupement hospitalier de territoire et des coopérations » ;
    2. « directeur délégué ou directrice déléguée, adjoint au chef du pôle innovation et expérience patient en charge de la relation patient » ;


    - Centres hospitaliers d'Alès-Cévennes et de Ponteils (Gard), un emploi de « chargé de la qualité, de la gestion des risques, des relations avec les usagers et de la clientèle » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur, deux emplois de :


    1. « adjoint ou adjointe à la directrice des ressources humaines du centre hospitalier universitaire de Toulouse » ;
    2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier universitaire de Toulouse » ;


    - Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « responsable du pôle des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier spécialisé « Charles Perrens » à Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé des achats, de la logistique et du développement durable, référent ou référente de deux pôles de psychiatrie adulte » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Rennes, centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé de la gestion et du management des ressources (finances, services économiques, SIH, qualité) et coordinateur ou coordinatrice du pôle médico-social » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers « Jean Pagès » à Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Luynes » ;
    - Centres hospitaliers « Lucien Hussel » à Vienne, « Luzy Duffeillant » à Beaurepaire et de Condrieu (Isère), deux emplois de :


    1. « chargé des finances, du contrôle de gestion et du système d'information » ;
    2. « directeur délégué ou directrice déléguée de la filière gériatrique et du centre hospitalier de Beaurepaire » ;


    - Centre hospitalier de Mont-de-Marsan (Landes), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
    - Centres hospitaliers de Romorantin-Lanthenay, de Selles-sur-Cher et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    - Centre hospitalier Centre Bretagne à Pontivy, hôpital « Alfred Brard » et maison d'accueil spécialisée « Les Bruyères » de Guémené-sur-Scorff (Morbihan), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la contractualisation et de la clientèle » ;
    - Centre hospitalier de Sarrebourg et centre de réadaptation spécialisé « Saint Luc » à Abreschviller-Niderviller (Moselle), un emploi de « chargé des achats et des ressources logistiques » ;
    - Centre hospitalier de Cambrai (Nord), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de « chargé des services logistiques et d'appui aux services de soins » ;
    - Centre hospitalier « Sambre-Avesnois » à Maubeuge (Nord), deux emplois de :


    1. « chargé des ressources humaines et du dialogue social » ;
    2. « chargé des ressources médicales » ;


    - Centre hospitalier de Valenciennes et de Fourmies (Nord), deux emplois de :


    1. « chargé de la direction de la performance au centre hospitalier de Valenciennes » ;
    2. « chargé des affaires juridiques et du contentieux au centre hospitalier de Valenciennes » ;


    - Centres hospitaliers de Beauvais et de Crèvecœur-le-Grand (Oise), un emploi de « chargé des affaires gérontologiques » ;
    - Centres hospitaliers d'Argentan, de Falaise (Calvados) et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Trun, d'Écouché et de Carrouges (Orne), un emploi de « chargé des ressources humaines (non médicales) » ;
    - Centre hospitalier « Docteur Techer » à Calais et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Guînes (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier de Pau et centre gérontologique de Pontacq-Nay-Jurançon (Pyrénées-Atlantiques), deux emplois de :


    1. « chargé de la performance et du patrimoine » ;
    2. « chargé des ressources humaines » ;


    - Centre hospitalier « Sainte Catherine » à Saverne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Bas-Rhin), un emploi de « chargé des affaires médicales, du parcours patient et des partenariats avec mise à disposition sur le centre hospitalier de Sarrebourg et le centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller (Moselle) » ;
    - Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), deux emplois de :


    1. « chargé des investissements et des projets » ;
    2. « chargé des affaires générales et du cabinet de direction » ;


    - Groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud-Alsace (Haut-Rhin), un emploi de « chargé de la patientèle » ;
    - Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « chargé de la veille sanitaire » ;
    - Centres hospitaliers « William Morey » à Chalon-sur-Saône, de Montceau-les-Mines, d'Autun, de Chagny, de La Guiche - Mont-Saint-Vincent, de Toulon-sur-Arroux et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Epinac et de Couches (Saône et Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Chalon-sur-Saône » ;
    - Centres hospitaliers Métropole Savoie à Chambéry, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny (Savoie), « Docteur Récamier » à Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Ain), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Belley (Ain) » ;
    - Assistance publique - Hôpitaux de Paris, deux emplois de :


    1. « adjoint ou adjointe au directeur des approvisionnements, des services économiques, chef ou cheffe de projet développement durable du groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord - Université de Paris » ;
    2. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et de l'attractivité du groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne Université » ;


    - Groupe hospitalier du Havre (Seine-Maritime), centre hospitalier de la Risle à Pont-Audemer et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Franches Terres » à Beuzeville (Eure), un emploi de « chargé de la direction du site du centre hospitalier de Pont-Audemer et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beuzeville » ;
    - Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Meulan-les-Mureaux et centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier de Niort (Deux-Sèvres), un emploi de « chargé des personnes âgées et des coopérations » ;
    - Centre hospitalier intercommunal Montdidier-Roye (Somme), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier intercommunal Montdidier-Roye » ;
    - Centre hospitalier intercommunal de Castres-Mazamet et centre hospitalier de Revel (Tarn), un emploi de « chargé des affaires médicales, recherche clinique et patientèle » ;
    - Centre hospitalier « Georges Mazurelle » à la Roche-sur-Yon (Vendée), un emploi de « chargé des affaires générales et territoriales, de la culture et de la communication, directeur ou directrice du pôle pédopsychiatrie enfants et adolescents » ;
    - Groupe hospitalier Nord Essonne à Longjumeau (Essonne), un emploi de « chargé de la coordination des filières intra et extra-hospitalières, des pôles médecine, soins de suite et de réadaptation-gériatrie-soins palliatifs, et directeur délégué ou directrice déléguée santé mentale » ;
    - Centres hospitaliers intercommunaux d'Aulnay-sous-bois, de Montreuil et groupement hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé de la coordination du COPERMO » ;
    - Centres hospitaliers intercommunaux de Créteil et de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée de la direction générale, délégué ou déléguée de site » ;
    - Centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise), un emploi de « chargé des ressources humaines, personnel non médical » ;
    - Centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), trois emplois de :


    1. « chargé du système d'information du groupement hospitalier de territoire de la Guadeloupe » ;
    2. « chargé des affaires médicales » ;
    3. « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion et du système d'information ».
    Peuvent faire acte de candidature :


    - Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
    - Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2019 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 21 décembre 2018) ;
    - Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
    - une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
    - la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
    - ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
    - la copie de la dernière décision indiciaire.


    Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
    Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation. De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 195,7 Ko
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